耿倩

4月21日，記者從山西省國資委獲息，山西24戶省屬國企全部簽訂“一企一策”目標考核責任書。

據(jù)了解，2017年，山西省屬國有企業(yè)開始探索實施“一企一策”考核。2018年，山西有18家省屬國有企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績目標考核責任書，并面對媒體公開表態(tài)，做出經(jīng)營目標承諾。2019年，山西24戶省屬國企全部納入“一企一策”考核范圍。

山西24戶省屬企業(yè)將分成六大類進行考核?？己酥笜税ǎ悍从尘C合績效的基本指標，如凈資產(chǎn)收益率、勞動生產(chǎn)率等;解決問題和管理短板的輔助指標，如技術(shù)投入比率、煤炭企業(yè)的先進產(chǎn)能占比、噸煤完全成本等;工作任務(wù)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的指標，如完成廠辦大集體改革、處僵治困、防范重大債務(wù)風險等;“轉(zhuǎn)型發(fā)展”則作為一項單獨考核指標，如煤炭企業(yè)的非煤產(chǎn)業(yè)增加值。為做到考核的科學、公平、公正，山西省國資委還引入了第三方機構(gòu)。