【摘要】在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代下，先進(jìn)的信息技術(shù)開(kāi)始廣泛的普及應(yīng)用，這也促使了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作朝著信息化方向發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化改變了以往財(cái)務(wù)工作的落后模式，通過(guò)建立財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，更好地處理各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，能夠顯著提高工作效率。會(huì)計(jì)信息化對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作、內(nèi)部控制、審計(jì)工作、財(cái)務(wù)工作人員等都會(huì)帶來(lái)影響，為此應(yīng)該明確認(rèn)識(shí)并積極應(yīng)對(duì)，要加大財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)力度，優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)和內(nèi)容，完善財(cái)務(wù)管理制度，

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息化 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 影響 對(duì)策

0引言

近年來(lái)，隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷提升，計(jì)算機(jī)以及互聯(lián)網(wǎng)在我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。會(huì)計(jì)信息化，是以計(jì)算機(jī)信息處理與傳播技術(shù)在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中進(jìn)行應(yīng)用，進(jìn)而達(dá)到賬戶管理，做好會(huì)計(jì)信息和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的分析目的，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策及財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展提供便利。會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生了多方面的影響，為企業(yè)提出了新的挑戰(zhàn)，在這樣的背景下，應(yīng)該積極探索實(shí)施相關(guān)的對(duì)策措施，從而切實(shí)提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平。

1會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響分析

1.1對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的影響

會(huì)計(jì)信息化依托于先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，這肯定會(huì)對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)很大的沖擊，具體表現(xiàn)為：在信息生成上，會(huì)計(jì)信息化使得會(huì)計(jì)工作不需要通過(guò)人工的方式去收集和處理信息，而是借助計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的方式;其次，在傳輸方式上，會(huì)計(jì)信息化借助先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)極大地提高了是信息傳輸效率，有助于實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公;在核算目標(biāo)上，借助會(huì)計(jì)信息化，能夠更加全面地分析和把握企業(yè)現(xiàn)有財(cái)務(wù)狀況，幫助使用者充分了解會(huì)計(jì)報(bào)表信息;在管理職能方面，會(huì)計(jì)信息化使得財(cái)務(wù)部門(mén)能夠多方面參與企業(yè)管理，凸顯財(cái)務(wù)部門(mén)的重要地位。

1.2對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的影響

會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的廣泛應(yīng)用，極大地節(jié)省了人力，減輕了工作量，但在做好人員管理之外，還要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的把控，做好企業(yè)內(nèi)部控制工作，否則會(huì)增加企業(yè)財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)。在信息技術(shù)的支持下，企業(yè)財(cái)務(wù)人員在開(kāi)展憑證檢查、賬務(wù)核實(shí)等工作時(shí)會(huì)借助計(jì)算機(jī)進(jìn)行，所以必須要確保數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和完整性，不能出現(xiàn)紕漏，否則會(huì)嚴(yán)重誤導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策。

1.3對(duì)企業(yè)審計(jì)工作的影響

審計(jì)工作是企業(yè)會(huì)計(jì)部門(mén)中的一個(gè)重要組成部分，主要負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督審核，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的水平和質(zhì)量。以往企業(yè)需要成立單獨(dú)的審計(jì)部門(mén)，并且采取部門(mén)對(duì)部門(mén)的工作模式，但在會(huì)計(jì)信息化背景下，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)則承擔(dān)了審計(jì)的任務(wù)，當(dāng)前審計(jì)部門(mén)的主要任務(wù)則是確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，保障財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行。

1.4對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員的影響

會(huì)計(jì)信息化背景下，財(cái)務(wù)管理工作中的很多方面都需要借助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)完成，這就給企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員自身素質(zhì)提出了更高要求，也在一定程度上提高了工作難度。為此，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)該具有更加豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的應(yīng)用技能，全面加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

2基于會(huì)計(jì)信息化加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

2.1加大財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)力度，提高軟件安全性能

現(xiàn)在很多企業(yè)都已經(jīng)注重開(kāi)展會(huì)計(jì)信息化方面的建設(shè)，但基本上都是運(yùn)用合作開(kāi)發(fā)的財(cái)務(wù)軟件，與自身的具體業(yè)務(wù)實(shí)際情況并不是很匹配，而且也潛藏著各種風(fēng)險(xiǎn)，為此企業(yè)應(yīng)該注重組建獨(dú)立的財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，加大對(duì)財(cái)務(wù)軟件開(kāi)發(fā)的力度，要立足企業(yè)自身實(shí)際，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行創(chuàng)新和探索，而且還要注重做好對(duì)軟件運(yùn)行的日常維護(hù)，確保更好地投入使用。通過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件，將會(huì)顯著提高軟件安全性能，保護(hù)了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全性，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有著重要意義。

2.2優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，豐富管理內(nèi)容

在財(cái)務(wù)管理目標(biāo)定位上，以往的片面追求經(jīng)濟(jì)利益已經(jīng)落后，企業(yè)應(yīng)該探索制定與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)發(fā)展方向相符合的目標(biāo)，要重視對(duì)創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn)人才的培養(yǎng)，吸收聘用優(yōu)秀的復(fù)合型財(cái)務(wù)管理人才，還要注意考慮維護(hù)相關(guān)者的利益和社會(huì)利益，這樣才能建立更加優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。在財(cái)務(wù)管理內(nèi)容方面，會(huì)計(jì)信息化使得知識(shí)資本在企業(yè)資本結(jié)構(gòu)中的地位更加突出，所以企業(yè)要特別重視對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的運(yùn)用，還要講財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理融入其中，做好對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的科學(xué)預(yù)測(cè)和評(píng)估，從而有效規(guī)避或及時(shí)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

2.3完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)

會(huì)計(jì)信息化背景下，企業(yè)更加需要做好內(nèi)部控制管理工作，應(yīng)該進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化調(diào)整財(cái)務(wù)管理形式，實(shí)施崗位責(zé)任制，做好內(nèi)部權(quán)限分工，操作人員與系統(tǒng)維護(hù)人員要權(quán)責(zé)分離，不能越權(quán)操作。要制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)信息管理制度，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)于基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息要嚴(yán)格保護(hù)，避免數(shù)據(jù)的泄露和流失，嚴(yán)禁工作人員隨意帶出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，堵死各種管理漏洞。此外，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展離不開(kāi)財(cái)務(wù)人才的支持，因此企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持以人為本的理念，注重對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)信息和分析把控能力，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，才能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

3結(jié)語(yǔ)

綜上所述，會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了深刻的影響，會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的必然趨勢(shì)，只有讓會(huì)計(jì)信息化能夠在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中得到充分合理運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和有效性，才能確保財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量和效率兼顧，為企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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作者簡(jiǎn)介：廖伊（1988—），女，漢族，籍貫：湖南醴陵。單位：湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院。研究方向：財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理。