趙子涵

【摘 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，大數(shù)據(jù)技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用程度不斷加深，所發(fā)揮的作用也越來越大。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來給財(cái)會(huì)行業(yè)帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，可以有效提升財(cái)會(huì)工作效率和工作質(zhì)量。論文主要針對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響進(jìn)行探究，明確在大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)工作改革的方向以及改革目標(biāo)，從而使財(cái)會(huì)工作能夠緊貼時(shí)代發(fā)展的步伐，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

【Abstract】 With the continuous development of social economy， big data technology has been deeply applied in all walks of life and played a more and more important role. The arrival of the big data era has brought new opportunities and challenges to the financial and accounting industry， which can effectively improve the efficiency and quality of accounting work. This paper mainly studies the impact of big data era on the development of finance and accounts， clarifies the direction and goals of financial reform in the big data era， so as to make the work of finance and accounting can keep pace with the development of the times and meet the needs of the times development.

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時(shí)代;財(cái)會(huì)發(fā)展;影響

【Keywords】big data era; development of finance and accounts; influence

【中圖分類號(hào)】F233? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）06-0060-02

1 引言

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來給人們的生活以及各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來了極大的影響，改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式和經(jīng)營模式，促進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和管理形式的升級(jí)與轉(zhuǎn)型。作為企業(yè)運(yùn)營的核心內(nèi)容，財(cái)會(huì)工作直接反映出企業(yè)整體生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài)，相應(yīng)的財(cái)會(huì)數(shù)據(jù)為企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和內(nèi)部體系的改革提供有效的數(shù)據(jù)支持。企業(yè)相關(guān)人員必須要正確認(rèn)識(shí)大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)會(huì)工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，使得企業(yè)能夠獲得更好的發(fā)展。

2 大數(shù)據(jù)技術(shù)與財(cái)會(huì)工作的關(guān)系

財(cái)會(huì)行業(yè)本身是與數(shù)字打交道的行業(yè)，而大數(shù)據(jù)技術(shù)是基于數(shù)字分析所產(chǎn)生的變革，因此，大數(shù)據(jù)對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)的影響是十分深遠(yuǎn)的。隨著云網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來臨，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)行業(yè)中的應(yīng)用價(jià)值越來越高，應(yīng)用潛力越來越大。利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以有效地分析和處理海量的數(shù)據(jù)信息，并總結(jié)出數(shù)據(jù)信息的變化規(guī)律，從而為財(cái)會(huì)工作的順利開展提供有效的數(shù)據(jù)支持。通過分布式的架構(gòu)方式進(jìn)行大數(shù)據(jù)計(jì)算，可以提高信息數(shù)據(jù)處理效率，總結(jié)出財(cái)會(huì)行業(yè)數(shù)據(jù)分布規(guī)律以及發(fā)展趨勢(shì)，以促進(jìn)財(cái)會(huì)行業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)行業(yè)內(nèi)容比較繁雜，需要的人力資源多，企業(yè)往往要聘請(qǐng)數(shù)量龐大的財(cái)務(wù)人員完成生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和處理，企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員需要審核各項(xiàng)活動(dòng)所產(chǎn)生的原始憑證以及賬目記錄憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)管理人員工作壓力較大，工作內(nèi)容繁雜且艱巨，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用可以使企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通過電腦進(jìn)行處理，有效降低會(huì)計(jì)人員的工作量，全面提升財(cái)務(wù)處理效率。但大數(shù)據(jù)時(shí)代雖然能夠提升財(cái)會(huì)工作效率，但也給財(cái)會(huì)工作帶來新的問題和挑戰(zhàn)，很多傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作模式無法適用于大數(shù)據(jù)時(shí)代的工作要求，導(dǎo)致財(cái)會(huì)人員失去工作機(jī)會(huì)，大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用過程受阻。因此，企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員需要明確財(cái)會(huì)行業(yè)未來發(fā)展走向，不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)知識(shí)和新型財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí)，提高自身的專業(yè)技能，以更好地迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來[1]。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響

3.1 財(cái)會(huì)工作職能的轉(zhuǎn)變

企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)工作通常結(jié)合企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)來開展，從當(dāng)前絕大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)管理工作來看，財(cái)會(huì)工作人員普遍將工作重心放在財(cái)務(wù)審核、報(bào)表編制和賬目處理等內(nèi)容，并沒有認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)的作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和財(cái)會(huì)行業(yè)改革的不斷深化，大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)會(huì)行業(yè)中的應(yīng)用越來越廣泛，所發(fā)揮的價(jià)值也越來越大。大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)會(huì)形成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)人員需要結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理要求，不斷創(chuàng)新數(shù)據(jù)管理方式和管理對(duì)策，將以往的數(shù)據(jù)記錄轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字管理，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠真正幫助企業(yè)明確未來的經(jīng)營方向和發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)財(cái)會(huì)工作職能的轉(zhuǎn)變，將財(cái)會(huì)工作的核算職能轉(zhuǎn)化為管理職能，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用。此外，企業(yè)以往的財(cái)會(huì)工作通過計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表中的相關(guān)數(shù)據(jù)，了解企業(yè)整體財(cái)務(wù)情況和資金運(yùn)作方式，但這些數(shù)據(jù)只涉及企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)容，無法為企業(yè)決策和企業(yè)發(fā)展提供有效指導(dǎo)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員獲得財(cái)務(wù)管理活動(dòng)之外的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息，比如，財(cái)會(huì)人員和企業(yè)相關(guān)部門工作人員可以利用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)分析客戶的消費(fèi)方式和消費(fèi)習(xí)慣，根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果合理調(diào)整銷售模式，從而增加產(chǎn)品的銷售量，有效降低產(chǎn)品的推廣成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[2]。

3.2 傳統(tǒng)的崗位配置被打破

大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，打破了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作崗位配置情況，擴(kuò)大了財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容，促使財(cái)會(huì)管理活動(dòng)朝向研發(fā)部門、銷售部門、人力資源部門等多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行滲透，從而可以構(gòu)建企業(yè)的綜合財(cái)務(wù)管理體系。大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效應(yīng)用可以幫助財(cái)務(wù)管理部門收集所有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理與分析，在這種情況下，企業(yè)財(cái)會(huì)人員的財(cái)務(wù)管理模式和財(cái)務(wù)管理理念會(huì)發(fā)生相應(yīng)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)崗位職責(zé)也會(huì)發(fā)生一定變化，有的財(cái)會(huì)崗位會(huì)逐漸消失或者與其他崗位合并。同時(shí)，一部分新興崗位也會(huì)逐漸誕生，從而需要對(duì)傳統(tǒng)財(cái)會(huì)人員崗位進(jìn)行重新配置，合理安排財(cái)會(huì)人員的職位，使財(cái)會(huì)人員職位配置能夠更加適應(yīng)當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

3.3 企業(yè)運(yùn)營成本降低

在以往的企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)之中，財(cái)務(wù)人員需要耗費(fèi)大量的時(shí)間在財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)信息錄入活動(dòng)中，嚴(yán)重消耗財(cái)務(wù)管理人員的精力和時(shí)間。同時(shí)，復(fù)雜煩瑣的工作也在一定程度上容易誘發(fā)財(cái)務(wù)管理問題，從而影響財(cái)務(wù)管理活動(dòng)開展的有效性和科學(xué)性。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速進(jìn)步，企業(yè)運(yùn)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)可以有效采集相關(guān)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)，并利用系統(tǒng)對(duì)采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的分析與處理，實(shí)現(xiàn)成本的預(yù)測(cè)與核算。與傳統(tǒng)的手工核算相比，大數(shù)據(jù)核算可以極大地提升核算效率和核算精確度，解放人力，節(jié)約核算時(shí)間，使得所收集到的數(shù)據(jù)信息能夠更加有效地協(xié)助企業(yè)進(jìn)行成本控制。首先，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)構(gòu)建科學(xué)有效的數(shù)據(jù)模型，從而能夠精準(zhǔn)配置企業(yè)資金和經(jīng)營項(xiàng)目，為企業(yè)成本控制與核算工作設(shè)置精確的參照目標(biāo)。其次，大數(shù)據(jù)核算工作可以有效提高企業(yè)成本核算的準(zhǔn)確度，避免出現(xiàn)人工核算過程中的數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤問題，提高企業(yè)成本控制效率[4]。

3.4 擴(kuò)大企業(yè)財(cái)會(huì)工作范圍

大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅會(huì)改變了傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作模式，而且還會(huì)擴(kuò)大財(cái)會(huì)工作范圍，使財(cái)會(huì)工作發(fā)生質(zhì)的改變。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)工作模式中，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的整理收集、報(bào)表制作以及數(shù)據(jù)錄入記載等，大數(shù)據(jù)時(shí)代，很多數(shù)據(jù)采集和分析工作由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)代替，財(cái)會(huì)人員的工作內(nèi)容將不會(huì)那么的單一煩瑣，相應(yīng)的工作范圍也會(huì)有所擴(kuò)大。未來財(cái)會(huì)工作將涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的多個(gè)領(lǐng)域以及多個(gè)部門，形成綜合性的服務(wù)管理模式，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)格局也會(huì)發(fā)生巨大改變，企業(yè)一些新的綜合性的崗位會(huì)有適當(dāng)增加，以適應(yīng)大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)高層次全方位的發(fā)展要求，拓寬財(cái)務(wù)管理方面的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用。大數(shù)據(jù)時(shí)代在給企業(yè)發(fā)展帶來便利的同時(shí)，也給企業(yè)帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，財(cái)會(huì)行業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展的要求，做出正確的判斷，積極進(jìn)行財(cái)會(huì)制度的改革和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的與時(shí)俱進(jìn)，避免被時(shí)代所淘汰。

4 結(jié)語

綜上所述，大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)工作的工作方式、工作內(nèi)容以及工作技能等都提出了新的要求，給財(cái)會(huì)行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇以及挑戰(zhàn)。企業(yè)相關(guān)財(cái)會(huì)管理人員必須要充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)會(huì)工作改革和發(fā)展的必要性，結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況以及財(cái)會(huì)工作的自身優(yōu)勢(shì)，明確大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)發(fā)展的影響，采取有效措施保障財(cái)會(huì)工作效率，使企業(yè)能夠在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下獲得更好的發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

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