于海華

【摘 要】 本文首先對思想政治工作在交通事業(yè)單位中的重要性進(jìn)行了闡述，其次結(jié)合現(xiàn)狀對交通事業(yè)單位在思想政治工作中存在的問題進(jìn)行了分析，最后提出了交通事業(yè)單位開展好思想政治工作的有效途徑，希望對交通事業(yè)單位開展思想政治工作有所幫助。

【關(guān)鍵詞】 交通事業(yè)單位 思想政治工作 研究

思想政治工作是交通事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要的內(nèi)容，在交通事業(yè)單位的發(fā)展中起著導(dǎo)向的作用，加強(qiáng)和改進(jìn)交通事業(yè)單位的思想政治工作可以提高交通事業(yè)單位在市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力，增強(qiáng)交通事業(yè)單位員工歸屬感和凝聚力，從而使交通事業(yè)單位更好的發(fā)展。

一、思想政治工作在交通事業(yè)單位中的重要性

在新時(shí)代的要求下，對于交通事業(yè)單位本身來說開展思想政治工作的作用主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，思想政治工作作為一把利器，有效解決了交通事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)展的矛盾，充分調(diào)動(dòng)了員工的創(chuàng)造性、積極性，使得各種不同的思想認(rèn)識問題得到正確有效處理，解決社會(huì)矛盾;第二，思想政治工作，可以督促交通事業(yè)單位沿著正確的軌道前進(jìn);第三，思想政治工作在教育引導(dǎo)員工方面發(fā)揮著重要的作用。

思想政治工作建設(shè)是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的內(nèi)在需求，只有加強(qiáng)交通事業(yè)單位員工的思想政治教育工作，勤于做思想政治工作，才能在日常的工作學(xué)習(xí)中，不斷提升交通事業(yè)單位思想政治工作的質(zhì)量。思想政治工作是凝聚交通事業(yè)單位力量、調(diào)節(jié)人際關(guān)系的重要途徑。簡單的行政命令，在協(xié)調(diào)人際關(guān)系方面無異于蚍蜉撼樹，所以人際關(guān)系的協(xié)調(diào)只能通過溝通說服的方法才能做到相互理解的目的，團(tuán)隊(duì)合力的形成，這來源于強(qiáng)有力的思想政治工作。只有加強(qiáng)思想政治工作，才能解決各種內(nèi)部矛盾，正確處理各種不同的思想認(rèn)識問題，調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性、積極性，在良好的思想環(huán)境下，為交通事業(yè)單位的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二、交通事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

（一）完善的思想政治工作制度的缺乏。在新時(shí)代背景下，交通事業(yè)單位為保障思想政治工作的有序開展，在開展思想政治工作的過程中，建設(shè)交通事業(yè)單位完善的思想政治工作制度就是首先需要進(jìn)行考慮的問題。要想讓思想政治工作的效果體現(xiàn)在工作中，就只有有效的把思想政治工作切實(shí)落實(shí)到位，因此思想政治工作絕不能只是走走過場或者簡單的流于形式。交通事業(yè)單位如果缺乏完善的思想政治工作制度，就會(huì)造成在實(shí)際的日常工作中相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)對于思想政治工作的作用不能給予應(yīng)有的重視。這種情況長此以往下去導(dǎo)致的后果絕不會(huì)只局限于交通事業(yè)單位的整體思想文化建設(shè)水平偏低，對于交通事業(yè)單位在新時(shí)代下的持續(xù)發(fā)展也會(huì)造成嚴(yán)重的影響。交通事業(yè)單位要想把思想政治工作有效的落實(shí)好，就必須構(gòu)建完善的思想政治工作制度。

（二）缺乏先進(jìn)的思想政治工作的模式與理念。思想政治工作的理念落后不能與當(dāng)下交通事業(yè)單位的發(fā)展模式相匹配也是交通事業(yè)單位在新時(shí)代下，開展思想政治工作的過程中所遇到的問題。我國的指導(dǎo)思想與政策方針隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展一直在不斷地進(jìn)行調(diào)整和改革，對于新時(shí)代的要求，交通事業(yè)單位傳統(tǒng)的思想政治工作的模式和理念已經(jīng)無法滿足。在人文關(guān)懷上，統(tǒng)一的思想政治工作的模式和理念對于交通事業(yè)單位員工關(guān)注比較少。新時(shí)代背景下，交通事業(yè)單位必須深入開展思想政治工作，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式和理念，并切實(shí)遵循與時(shí)俱進(jìn)和以人為本的原則。

（三）缺乏專業(yè)的思想政治工作人員。交通事業(yè)單位缺乏專業(yè)的思想政治工作人員是在新時(shí)代背景下交通事業(yè)單位在開展思想政治的過程中所遇到的另一個(gè)問題。雖然我們都很清楚思想政治工作的重要性，但是在實(shí)際的工作中對于交通事業(yè)單位來說常常忽略了思想政治工作的建設(shè)，這就造成了交通事業(yè)單位缺乏專業(yè)的高素質(zhì)思想政治工作的人才，通常都是由部門領(lǐng)導(dǎo)來兼任思想政治工作，或者從其他崗位借調(diào)過來的，所以交通事業(yè)單位從事思想政治工作人員不能在思想政治工作中投入全部的精力，也直接影響了交通事業(yè)單位的思想政治水平。

三、交通事業(yè)單位開展好思想政治工作的有效途徑

（一）對思想政治工作制度進(jìn)行完善。為了保證交通事業(yè)單位的思想政治工作可以得到有效落實(shí)，交通事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí)首先就應(yīng)當(dāng)構(gòu)建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度時(shí)，交通事業(yè)單位應(yīng)注意以下三點(diǎn)內(nèi)容：第一，從整體上開展思想政治工作，構(gòu)建完善的思想政治工作保障機(jī)制，必須保障交通事業(yè)單位的人力、物力以及資金等方面有完善的保障機(jī)制，同時(shí)用于思想政治工作建設(shè)的宣傳和活動(dòng)的款項(xiàng)，需要安排專門劃撥款項(xiàng)支持。其次，構(gòu)建與單位相匹配的完善的思想政治工作考核機(jī)制，把思想政治工作建設(shè)的效果納入績效考核體系中去。第三也是最重要的，構(gòu)建一整套完善的思想政治工作聯(lián)動(dòng)體系，設(shè)置政治思想工作的整體運(yùn)行體系，明確各部門對應(yīng)的職責(zé)，自上而下對思想政治工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)好自己崗位和部門的思想政治工作，分層次的從根本是落實(shí)思想政治工作。

（二）對思想政治工作的模式與理念進(jìn)行改革和創(chuàng)新。對交通事業(yè)單位思想政治工作的理念進(jìn)行創(chuàng)新是交通事業(yè)單位在新時(shí)期下開展思想政治工作必須要做的。交通事業(yè)單位要想開展思想政治工作時(shí)有針對性，就必須要做到始終遵循以人為本的原則。為了提升交通事業(yè)單位思想政治工作的質(zhì)量與水平，滿足交通事業(yè)單位員工的基本需求，尊重交通事業(yè)單位員工的個(gè)性和差異，提升員工的價(jià)值，交通事業(yè)單位在開展思想政治工作時(shí)要注意結(jié)合實(shí)際的發(fā)展需要，做到從整體上以員工的成長與發(fā)展為中心。交通事業(yè)單位為了充分發(fā)揮出開展思想政治工作的作用和價(jià)值，增強(qiáng)交通事業(yè)單位的競爭力和凝聚力，激發(fā)交通事業(yè)單位員工的自主能動(dòng)性和創(chuàng)造力，引領(lǐng)交通事業(yè)單位員工形成正確的價(jià)值觀、世界觀以及人生觀，對交通事業(yè)單位的思想政治工作進(jìn)行不斷地改進(jìn)和加強(qiáng)，必須遵循以人為本的原則并且要以科學(xué)發(fā)展觀為基礎(chǔ)。

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