陳曦
摘 要:本文在全面分析當(dāng)前文博單位文物資產(chǎn)管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,根據(jù)資產(chǎn)管理思想以及資產(chǎn)管理理論等,探討當(dāng)前文博單位文物資產(chǎn)管理的基本內(nèi)涵,分析其中存在的具體問題,指出文博單位加強(qiáng)文物資產(chǎn)管理工作的具體實(shí)施路徑,從而為當(dāng)前文博單位的文物資產(chǎn)管理工作提供理論思路和實(shí)踐指導(dǎo)。
關(guān)鍵詞:文博單位;文物資產(chǎn);資產(chǎn)管理體系
為實(shí)現(xiàn)文博單位的可持續(xù)發(fā)展,需要正視文博單位資產(chǎn)管理中的問題與不足之處,并通過優(yōu)化文博單位整體內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)和制度體系,幫助文博單位規(guī)范資產(chǎn)管理的流程。資產(chǎn)管理體系的完善不僅可以最大限度地提升文博單位各項(xiàng)文物資產(chǎn)的保護(hù)效果,并能夠通過精細(xì)化的資產(chǎn)管理體系提升內(nèi)部整體管理效率,從而有助于全方位防控文博單位的資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。文博單位文物資產(chǎn)管理中的管理思想、管理制度的進(jìn)一步深化,能夠顯著促進(jìn)文博單位在文物資產(chǎn)管理過程中會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與透明性,增加文博單位對(duì)各部門的資產(chǎn)管理行為控制力度,進(jìn)而減少資產(chǎn)管理不規(guī)范行為的出現(xiàn)而造成文博單位文物資產(chǎn)的損失。文博單位應(yīng)認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下資產(chǎn)管理問題的出現(xiàn)對(duì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展以及整體經(jīng)營(yíng)管理效率等方面的不利影響,并認(rèn)清當(dāng)前在新的發(fā)展需求下面臨的資產(chǎn)管理新挑戰(zhàn),進(jìn)而建立全方位、高效率的文物資產(chǎn)管理體系。
一、文博單位文物資產(chǎn)管理特點(diǎn)
文博單位的文物資產(chǎn)管理的特殊性體現(xiàn)在文物不同于一般資產(chǎn),其不可替代,具有唯一性,并且價(jià)值不可估計(jì),因此對(duì)其不能用普通的財(cái)務(wù)核算方法。同時(shí),由于其是通過考古發(fā)掘等方式取得,其價(jià)格難以確定且具有波動(dòng)性,因此其入賬價(jià)值難以估計(jì)。而且其在進(jìn)行資產(chǎn)清查時(shí)由于信息比較復(fù)雜,造成資產(chǎn)清查工作的困難,不利于財(cái)務(wù)部門收集相關(guān)會(huì)計(jì)信息,確定其賬面價(jià)值。因此文博單位在建立健全資產(chǎn)管理體系時(shí)應(yīng)通過規(guī)范的程序方法確定文物的資產(chǎn)類別,從而有利于財(cái)務(wù)部門進(jìn)行下一步的資產(chǎn)管理工作。
二、文博單位文物資產(chǎn)管理現(xiàn)狀
1.資產(chǎn)管理理念落后
總體而言,當(dāng)前文博單位從單位領(lǐng)導(dǎo)到各部門工作人員的資產(chǎn)管理意識(shí)仍顯不足,因此不利于文博單位建立高效的資產(chǎn)管理體系,以及該管理體系作用的發(fā)揮。文博單位在資產(chǎn)管理的過程中各層級(jí)人員、各部門參與資產(chǎn)管理體系構(gòu)建與實(shí)施的積極性與主動(dòng)性不足。同時(shí),文博單位在文物資產(chǎn)管理過程中大多數(shù)通過財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)人員對(duì)整體文物資產(chǎn)管理中的不合理之處進(jìn)行分析優(yōu)化,不僅大大降低了文博單位資產(chǎn)管理的效率,并且不利于各層級(jí)之間文物資產(chǎn)管理工作的信息交流,不利于文博單位財(cái)務(wù)部門收集文物資產(chǎn)管理的相關(guān)信息。文博單位未能在各部門的文物資產(chǎn)管理工作中提高其對(duì)資產(chǎn)管理工作的認(rèn)知,使文博單位的文物資產(chǎn)管理效率及實(shí)施效果不夠理想。另外,文博單位各部門人員對(duì)文物資產(chǎn)的特性認(rèn)識(shí)不足,文物價(jià)值用貨幣還是其他形式進(jìn)行計(jì)量并未得到確定,無法進(jìn)行下一步的文物資產(chǎn)管理制度的構(gòu)建與實(shí)施。
2.文物資產(chǎn)管理方法科學(xué)性不足
文博單位在文物資產(chǎn)管理工作中未能有效利用科學(xué)的資產(chǎn)管理方法,達(dá)到有效提升資產(chǎn)管理效率、防范風(fēng)險(xiǎn)的目的。目前,文博單位已經(jīng)認(rèn)識(shí)到文物資產(chǎn)管理在整個(gè)文物管理過程中的重要性以及緊迫性,但對(duì)科學(xué)的資產(chǎn)管理方法利用不足,或者未能將先進(jìn)的資產(chǎn)管理方法與文博單位文物資產(chǎn)管理的特點(diǎn)和現(xiàn)狀結(jié)合起來,導(dǎo)致資產(chǎn)管理方法難以在文博單位文物資產(chǎn)管理中發(fā)揮效用。同時(shí),如果文博單位盲目引進(jìn)文物資產(chǎn)管理方法而并未考慮當(dāng)前文物資產(chǎn)管理的實(shí)際情況,不僅不利于文物資產(chǎn)管理效果的發(fā)揮,還會(huì)增加文博單位財(cái)務(wù)人員文物資產(chǎn)管理的工作量,阻礙文博單位提升文物資產(chǎn)管理效率的進(jìn)程。并且文博單位在構(gòu)建文物資產(chǎn)管理體系的過程中缺乏對(duì)各部門文物資產(chǎn)管理的當(dāng)前現(xiàn)狀和未來需求的充分調(diào)查與分析,從而影響文物資產(chǎn)管理制度對(duì)各部門文物資產(chǎn)管理行為的規(guī)范與控制作用。另外,當(dāng)前文博單位文物資產(chǎn)管理方法缺乏動(dòng)態(tài)性與彈性,在文博單位文物資產(chǎn)管理發(fā)生變化時(shí),管理體系難以發(fā)揮既定效果。
3.文物資產(chǎn)管理專業(yè)人才欠缺
當(dāng)前文博單位創(chuàng)新文物資產(chǎn)管理模式需要大量專業(yè)資產(chǎn)管理人才的支持,而目前文博單位財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)人員文物資產(chǎn)管理理念較為落后,相關(guān)文物資產(chǎn)管理技能欠缺,同時(shí)文博單位并未積極引進(jìn)文物鑒定和管理的相關(guān)人才,現(xiàn)有文物資產(chǎn)管理模式無法幫助文博單位提高文物資產(chǎn)管理模式效率??紤]到文博單位文物資產(chǎn)管理的特性,需要大量相關(guān)技術(shù)人才和財(cái)務(wù)人員幫助文物單位完善文物資產(chǎn)管理體系和規(guī)章制度,并能有效建立文物資產(chǎn)管理檔案,提高文博單位文物資產(chǎn)管理效率。當(dāng)前,文博單位文物資產(chǎn)的專業(yè)管理人員配備不足,財(cái)務(wù)人員處理相關(guān)文物資產(chǎn)管理問題的能力欠缺,對(duì)新時(shí)期文物資產(chǎn)管理思想的認(rèn)識(shí)不到位,未能掌握高效的文物資產(chǎn)管理方法。
4.內(nèi)部控制制度不夠完善
文博單位文物資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建需要內(nèi)控制度的有效保障,而當(dāng)前文博單位的內(nèi)控制度不能有效保障文物資產(chǎn)管理效果,因此在文博單位內(nèi)部存在較高的文物資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。文博單位當(dāng)前的內(nèi)控制度缺乏全面性,并未涉及全部部門和人員,不僅會(huì)使文博單位對(duì)各部門和人員文物資產(chǎn)管理行為的控制能力降低,還大大降低了文博單位各部門的整體性,使各部門的文物資產(chǎn)管理工作聯(lián)系減弱,不能對(duì)各部門和人員的文物資產(chǎn)管理行為形成有效的約束和控制。同時(shí),文博單位內(nèi)部控制制度建設(shè)不夠完善還會(huì)導(dǎo)致各部門及人員出現(xiàn)違反文物資產(chǎn)管理制度規(guī)定或者徇私舞弊等行為,使文物資產(chǎn)管理存在更大的風(fēng)險(xiǎn)。
三、文博單位資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建
1.規(guī)范文物資產(chǎn)管理細(xì)則
文博單位應(yīng)根據(jù)文物資產(chǎn)管理的特點(diǎn)和要求規(guī)范文物資產(chǎn)管理細(xì)則,減少各部門及人員文物資產(chǎn)管理不規(guī)范行為的發(fā)生。在文物資產(chǎn)管理制度中要專門制定文物資產(chǎn)分類原則,進(jìn)而對(duì)每件文物都能有相應(yīng)的價(jià)值衡量方式確定其入賬價(jià)值,進(jìn)而有利于資產(chǎn)管理工作的順利開展。具體而言,文博單位可以將已通過專家鑒定、定級(jí)的文物專門設(shè)立文物類資產(chǎn)管理模式,而對(duì)未確定價(jià)值的文物進(jìn)行其他分類處理,從而提高文物資產(chǎn)管理模式的效率。文博單位有效防范文物的資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)首先應(yīng)細(xì)化文物資產(chǎn)管理制度,完善文物資產(chǎn)管理工作流程,進(jìn)而通過制定的規(guī)范提升各部門文物資產(chǎn)管理的效率。并且文博單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和各級(jí)部門人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到文物資產(chǎn)管理體系構(gòu)建的重要性,積極協(xié)調(diào)各部門文物資產(chǎn)管理的工作,減少不同部門之間資產(chǎn)管理行為的不一致性。另外,文物資產(chǎn)管理制度的完善應(yīng)包括文物入賬價(jià)值確定、文物會(huì)計(jì)信息編制以及文物清查等流程,從而有效防止各部門出現(xiàn)文物資產(chǎn)管理的不規(guī)范行為。因此文博單位應(yīng)進(jìn)一步深化新的發(fā)展需求下的文物資產(chǎn)管理管理制度,優(yōu)化相關(guān)操作流程,最大限度地避免各部門不規(guī)范文物資產(chǎn)管理行為以及資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)。
2.強(qiáng)化文物資產(chǎn)管理理念
在文博單位中應(yīng)全面貫徹文物資產(chǎn)管理思想,不斷加強(qiáng)對(duì)各層級(jí)人員的資產(chǎn)管理理念培養(yǎng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)人員文物資產(chǎn)管理技能培訓(xùn),使文博單位各級(jí)人員都能掌握先進(jìn)的文物資產(chǎn)管理理念,發(fā)揮管理理念在各部門文物資產(chǎn)管理工作全過程的指導(dǎo)與規(guī)范作用。由于文博單位內(nèi)部可能出現(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)實(shí)施文物資產(chǎn)管理體系的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題,因此需要投入資金和人員加大對(duì)資產(chǎn)管理理念的培訓(xùn),促使財(cái)務(wù)部門人員以及其他專業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)、技能,并使各部門員工將資產(chǎn)管理知識(shí)運(yùn)用到日常文物資產(chǎn)管理工作中。另外,文博單位要注重引進(jìn)文物資產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)人才,提高文物資產(chǎn)管理人才的綜合素質(zhì),使其具備專業(yè)文物資產(chǎn)管理所需的財(cái)務(wù)技能和溝通技能等,熟悉文博單位各部門文物資產(chǎn)管理的基本情況,從而使財(cái)務(wù)人員和文物資產(chǎn)管理專業(yè)人才發(fā)揮積極作用,幫助文博單位提升文物資產(chǎn)管理效率。
3.完善內(nèi)控環(huán)境
在文博單位文物資產(chǎn)管理體系的建設(shè)中需要良好的內(nèi)控環(huán)境,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度體系,為文物資產(chǎn)管理體系的運(yùn)行創(chuàng)造良好條件。因此文博單位應(yīng)根據(jù)當(dāng)前文物資產(chǎn)管理的問題和需求,改善與變革內(nèi)控環(huán)境,從而有利于文物資產(chǎn)管理制度對(duì)各部門文物資產(chǎn)管理行為的控制與規(guī)劃。同時(shí)應(yīng)注意提高文博單位在文物資產(chǎn)管理中監(jiān)督部門的獨(dú)立性,最大限度地避免監(jiān)督部門在對(duì)各部門文物資產(chǎn)管理行為的監(jiān)督中受到干擾。另外,文博單位應(yīng)將文物資產(chǎn)管理的監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制進(jìn)一步細(xì)化,使其能夠發(fā)揮對(duì)各文物資產(chǎn)管理行為的控制與監(jiān)督作用,從而保障文博單位文物資產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四、結(jié)語
綜上所述,文博單位在對(duì)文物資產(chǎn)管理體系的構(gòu)建與實(shí)施中存在資產(chǎn)管理理念落后、文物資產(chǎn)管理方法科學(xué)性不足、文物資產(chǎn)管理專業(yè)人才欠缺,以及內(nèi)控制度建設(shè)不足等問題。本文根據(jù)文博單位文物資產(chǎn)管理的特點(diǎn)和當(dāng)前不足之處,指出文博單位應(yīng)規(guī)范文物資產(chǎn)管理細(xì)則,使其能夠有效約束和引導(dǎo)各部門的文物資產(chǎn)管理工作,并通過強(qiáng)化文物資產(chǎn)管理理念,提高文物資產(chǎn)管理人才綜合素質(zhì),以及優(yōu)化內(nèi)控制度環(huán)境,加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制有效約束控制文物資產(chǎn)管理,進(jìn)而保障文物資產(chǎn)管理體系的高效運(yùn)行。
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(責(zé)任編輯:蘭卡)