吉繼紅
摘 要:校務(wù)公開民主管理是在新形勢下提高學(xué)校科學(xué)管理水平的重要途徑,黨的十九大報告把“建設(shè)教育強國”確定為“中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程”,并要求“必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育”?!秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出適應(yīng)中國國情和時代要求,建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度。
關(guān)鍵詞:校務(wù)公開;陽光校務(wù)六步法;經(jīng)驗總結(jié)
黨的十九大報告把“建設(shè)教育強國”確定為“中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程”,并要求“必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化,辦好人民滿意的教育”。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對新時代中國特色社會主義教育事業(yè)做出的重大決策,為促進教育改革發(fā)展以及辦好人民滿意的教育提供了根本遵循。2010年,《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出適應(yīng)中國國情和時代要求,建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度。
目前,我國的普通高校實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,中小學(xué)校也普遍實行校長負(fù)責(zé)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制是中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的核心內(nèi)容,保證高校在黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,堅持馬克思主義指導(dǎo)地位,堅持社會主義辦學(xué)方向,立德樹人,走中國特色社會主義教育發(fā)展道路,這一制度必須在新時代毫不動搖、長期堅持并不斷完善。校長負(fù)責(zé)制是由原來的黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制變革而來的,這種制度對于強化學(xué)校管理起到了一定的作用,但在實施的過程中,學(xué)校由于缺少相關(guān)的監(jiān)督和制約機制,教職工代表大會只是一個形同虛設(shè)的組織,沒有行使參與學(xué)校管理的權(quán)力,一切事情由校長說了算,致使校長權(quán)力過于集中,如何規(guī)范、監(jiān)督校長權(quán)利使用是否得當(dāng),急需建立、完善、創(chuàng)新校務(wù)公開制度。校務(wù)公開民主管理是在新形勢下提高學(xué)??茖W(xué)管理水平的重要途徑。
一、學(xué)校校務(wù)公開現(xiàn)狀
為深入了解校務(wù)公開民主管理現(xiàn)狀,近期對我市部分學(xué)校進行調(diào)研,召開了校領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、教職工代表等不同形式的座談會。從調(diào)研情況看,校務(wù)公開已成良性發(fā)展趨勢。但部分學(xué)校校務(wù)公開、民主管理中存在著校領(lǐng)導(dǎo)不愿公開、教職工不懂公開、工會干部不能公開的現(xiàn)實狀況,即使公開了,也存在不及時、不真實,制度不健全現(xiàn)象,民主監(jiān)督流于形式,部分教職工代表存有疑慮,教職工代表作用不能真正發(fā)揮。
二、探求校務(wù)公開的有效路徑和方法
創(chuàng)新校務(wù)公開制度建設(shè),是完善學(xué)校內(nèi)部管理制度的基石。學(xué)校只有真正實施校務(wù)公開,才能積聚教職工集體智慧,促進學(xué)校管理升級,連云港市教育工會尊重教職工的民主權(quán)、知情權(quán),探索了校務(wù)公開的新形式——“陽光校務(wù)六步法”,實施“陽光校務(wù)六步法”,有利于激發(fā)學(xué)校工會職能,由被動工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼鳛椤?/p>
1.點題公開。通過校工會廣泛宣傳發(fā)動,動員教職工就自己關(guān)心的熱點、切身利益問題提出公開意見,要求學(xué)校行政方予以校務(wù)公開。使校務(wù)公開內(nèi)容由原來的“學(xué)校定題”改為“教職工點題”,使教職工由“被動看”變?yōu)椤爸鲃訂枴?,擴大了教職工的參與權(quán)、知情權(quán)。
2.暢通渠道。建立教職工校務(wù)公開的訴求表達渠道,在各年級組、學(xué)科教研室等設(shè)立校務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員,通過設(shè)立校務(wù)公開意見箱、郵箱、微信、召開座談會或年級組會議的形式,收集教職工意見,并將其交至工會辦公室。
3.梳理信息。校務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)將收集教職工意見進行分類梳理,分析教職工群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,重點突出事關(guān)學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的重大決策;涉及教職工群眾切身利益的重要事項;以及校領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政方面的情況等,整理匯總后的意見報工會辦公室。
4.確定形式。工會辦公室召開聯(lián)絡(luò)員會議,對整理匯總的教職工要求進行研究,針對不同的內(nèi)容和要求,結(jié)合學(xué)校實際,確定不同的公開形式。如召開會議(召開教職工大會、學(xué)生家長代表座談會)、設(shè)立公開專欄(面向教工,學(xué)生、家長和社會)、書面公告(印發(fā)公開文書和致家長信等形式)、多媒體(學(xué)校信箱,學(xué)校網(wǎng)站、網(wǎng)上家長、校信通短信、QQ群、微信群)等。
5.充實內(nèi)容。工會辦公室填寫《校務(wù)公開內(nèi)容通知書》,將其送達至校領(lǐng)導(dǎo),同時負(fù)責(zé)向校方收集資料、數(shù)據(jù)等,形成規(guī)范的公開材料,根據(jù)學(xué)校實際情況最終確定公開內(nèi)容。
6.監(jiān)督評議。由工會和教職工代表組成不少于5人的校務(wù)公開監(jiān)督評議小組,負(fù)責(zé)對公開內(nèi)容的真實性、形式的合法性、參與的廣泛性和工作的有效性給予監(jiān)督評議,對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,及時向所屬教育局、教育工會匯報,并提請按規(guī)定程序進行調(diào)查核實和處理。
三、注重把握校務(wù)公開的切入點
強化校務(wù)公開民主管理工作質(zhì)量,要注重從實際出發(fā),教育教職工把校務(wù)公開民主管理活動當(dāng)作學(xué)習(xí)的全過程,全面提高教職工整體素質(zhì),有效提高校務(wù)公開民主管理的水平,其切入點要注意以下幾個方面:
1.校長培訓(xùn)。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和參與是發(fā)揮校務(wù)公開作用的保證。市教育工會利用市教育局每年的暑假校長研修班機會,增加校務(wù)公開內(nèi)容,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加深對校務(wù)公開性質(zhì)、作用、操作方法等方面的認(rèn)識和了解,增強領(lǐng)導(dǎo)和組織校務(wù)公開的意識與能力。
2.主席培訓(xùn)。市教育工會、各轄市區(qū)教育工會每年都采取多措并進方式,對各校工會主席進行培訓(xùn):一是組織開展“陽光校務(wù)六步法”專題的業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解、掌握校務(wù)公開的理論知識、業(yè)務(wù)知識;二是組織工會主席實地參觀學(xué)習(xí),促進他們從理性認(rèn)識到感性掌握;三是開展全市校務(wù)公開工作優(yōu)秀單位評選表彰,組織工會主席撰寫工作報告,不斷提高校務(wù)公開工作整體水平。
3.教職工培訓(xùn)。各學(xué)校工會采取培訓(xùn)或以會代訓(xùn)方式,組織教職工集中學(xué)習(xí)校務(wù)公開理論知識和方式方法,增強他們的責(zé)任意識、民主意識、法律意識、監(jiān)督意識,提高他們參政議政能力和水平。
四、注重經(jīng)驗總結(jié),促進校務(wù)公開協(xié)同發(fā)展
1.相互評估。在調(diào)研的基礎(chǔ)上制定一套比較科學(xué)量化的教代會評估指標(biāo)體系,年底各校對照評估細(xì)則進行自評,在自評的基礎(chǔ)上再進行互評,最終形成校務(wù)公開工作的分值。使評估制度有力地促進學(xué)校校務(wù)公開的制度化、人性化、合理化。
2.匯報交流。半年召開一次校務(wù)公開工作經(jīng)驗交流會,總結(jié)經(jīng)驗、探討新問題、新情況,共同研究校務(wù)公開工作的新思路、新對策,促進校務(wù)公開工作提質(zhì)增效。
3.專題討論。召開校務(wù)公開經(jīng)驗交流會,對反映比較集中的問題進行專題討論,從思想上、組織上、作風(fēng)上和制度上形成有力保障。
校務(wù)公開不僅是匯聚民智的重要渠道,凝聚民心的重要方法,集中民意的重要平臺,還是學(xué)校規(guī)范發(fā)展、跨越發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的基石,更是社會全面認(rèn)識學(xué)校,助力學(xué)校發(fā)展的有效方式。實施“陽光校務(wù)六步法”不僅是貫徹黨的教育方針,踐行社會主義民主,更是貫徹高校“依法治?!薄耙婪ňS權(quán)”的重要抓手。