葉永輝
(海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,海南 海口 527110)
盈余管理對投資方的利益及資本市場的資源配置具有深遠(yuǎn)的價值,不但包括正面的影響,同時還包括負(fù)面的影響,為了深化其正面影響并控制盈余管理的負(fù)面影響,對盈余管理予以監(jiān)管及限制是現(xiàn)階段亟待解決的一個問題,而實施監(jiān)管的先決條件即明確管理盈余的基本概念。
在金融企業(yè)運作過程中,交易成本及管理成本之間的衡量是重點,在金融企業(yè)治理中新加入的監(jiān)督成本的較量成為新的話題。Torres 等在《金融企業(yè)的性質(zhì)》中提出,交易成本的降低即為金融企業(yè)存在的動機(jī)之一,隨即產(chǎn)生的是管理成本。當(dāng)代金融企業(yè)的管理權(quán)與所有權(quán)的分離,信息的不對稱,又產(chǎn)生了監(jiān)督成本,如何界定金融企業(yè)節(jié)省的交易成本、管理成本及監(jiān)督成本間的界限問題? 管理盈余的動機(jī)即為金融企業(yè)管理者行為研究的側(cè)重點。Campbell 等通過研究顯示: 只要存在博弈使自身利益達(dá)到最大化的條件,就勢必會發(fā)生盈余管理。
本文在總結(jié)國內(nèi)外學(xué)者的研究的基礎(chǔ)上,著重分析金融類企業(yè)產(chǎn)生盈余管理行為的外部影響因素和內(nèi)部影響因素。
Perez 認(rèn)為,金融企業(yè)所處的FIN 生態(tài)環(huán)境越優(yōu)異,那么金融企業(yè)受到的監(jiān)督與約束作用越顯著,因此印證優(yōu)異的FIN 生態(tài)環(huán)境可以從根本利于抑制金融企業(yè)的管理盈余行為,進(jìn)而深化金融企業(yè)-盈余質(zhì)量。張敏、謝露等研究結(jié)果說明了,良好的金融生態(tài)環(huán)境有助于抑制商業(yè)銀行等金融企業(yè)進(jìn)行盈余平滑的行為,也有助于減少其出于盈余管理目的所計提的操縱性貸款損失準(zhǔn)備。
金融企業(yè)因為經(jīng)營的特殊性與自身所存在的高風(fēng)險性,政府監(jiān)管體系對其會更為嚴(yán)格。葛莉等通過案例分析認(rèn)為我國的監(jiān)管部門對金融業(yè)公司的要求相對比較嚴(yán)格,企業(yè)為了穩(wěn)定并提高投資者的信心而會選擇進(jìn)行盈余管理,建議出臺嚴(yán)格的管制機(jī)制去加強企業(yè)內(nèi)部的信息披露,提高財務(wù)報表信息的透明度,同時完全根據(jù)市場的約束力去標(biāo)準(zhǔn)化金融企業(yè)內(nèi)部行為,兩者均能夠降低管理盈余程度,所以政府管制對金融企業(yè)-管理盈余的影響非常大。也有研究工作者對新會計準(zhǔn)則的實施以及對管理盈余的影響予以了實證研究,結(jié)果顯示: 新會計準(zhǔn)則的實施對金融企業(yè)-管理盈余行為有一定程度的約束,但是又為其提供了一個新的空間。
同時,有研究人員對審計質(zhì)量和管理盈余間的關(guān)系實施了綜合性研究。劉大志等研究發(fā)現(xiàn),審計人員在為金融企業(yè)提供服務(wù)時,過度的經(jīng)濟(jì)依賴,促使其不得不依附于客戶的管理盈余偏好,以至于金融企業(yè)的審計獨立性受到影響。
現(xiàn)階段,很多金融企業(yè)針對于外部治理還處于摸索中。趙巖、劉冬梅等經(jīng)研究認(rèn)為,首先是資本市場不健全,國內(nèi)很多金融企業(yè)的國家持有股份占了股本總額的大部分,國有股是無法上市流通。而流通股在股本總額比重較小,使得這部分股東對企業(yè)缺乏直接有效的控制力,對經(jīng)理層行為的監(jiān)控功能也難以真正實施。長此以往,權(quán)益性資本市場將成為空殼,無法直接對監(jiān)督經(jīng)理人行為進(jìn)行管控。程璐等通過實證分析發(fā)現(xiàn),在債務(wù)性資本市場上,國內(nèi)金融企業(yè)中商業(yè)銀行的貸款占了其債務(wù)總額中的大部分,而商業(yè)銀行的代表一般都不會成為我國上市公司董事會和監(jiān)事會成員,這使得商業(yè)銀行作為公司的主要債權(quán)人卻起不到對公司管理層的監(jiān)控作用。由于我國大多數(shù)金融企業(yè)中占控股地位的是國家股和國有法人股,而其經(jīng)理人幾乎又全部由政府部門來任命,對其進(jìn)行考核業(yè)績的程序也是由政府主管部門來負(fù)責(zé),這樣就沒有形成公平競爭的經(jīng)理人市場環(huán)境。
江金鎖、胡焱鑫等通過研究發(fā)現(xiàn),金融企業(yè)的高管薪酬對管理盈余產(chǎn)生影響不大,在加入行政干預(yù)影響變量后發(fā)現(xiàn),受到行政干預(yù)的金融企業(yè),其高管薪酬體系促進(jìn)了向上的管理盈余。他們的研究結(jié)果顯示行政干預(yù)影響從根本改變了高管薪酬的作用模式,同時遏制了市場調(diào)節(jié)功能。研究者在產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的條件下對審計質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系研究中發(fā)現(xiàn),和非政府控制的金融企業(yè)相比,政府控制的金融企業(yè)支付給審計人員的經(jīng)濟(jì)利益越高,金融企業(yè)實施的管理盈余幅度越大。一些研究人員則通過對行業(yè)競爭、所有權(quán)構(gòu)架對管理盈余的影響研究,發(fā)現(xiàn)第一大股東持股比率與金融企業(yè)-管理盈余程度為倒U 型非線性關(guān)系。
鄧小洋、張琪經(jīng)研究表明,金融企業(yè)在上市后其“膨脹利潤”管理盈余動機(jī)呈幾何形遞減,上市有利于深化金融企業(yè)治理。而其他研究者則發(fā)現(xiàn),交叉上市并無法從根本抑制管理盈余。Gonzalez的研究顯示,伴隨區(qū)域競爭的加劇,規(guī)模偏小與非上市金融企業(yè)更側(cè)重于管理盈余。翟耀等卻在研究中發(fā)現(xiàn),金融企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模和管理盈余為正相關(guān)性。
同時,還有研究人員從管理層心理、社會責(zé)任等差異化層面予以研究。Scott 等研究了FIN 管理人員自信對金融企業(yè)-管理盈余的影響,結(jié)果表明FIN 管理人員學(xué)歷層次較高,同時以男性為主,決策較為理性,對盈余操控程度較小。Ramirez 等經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),社會責(zé)任和管理盈余為顯著負(fù)相關(guān)性,社會責(zé)任履行得越好,管理盈余程度越低。
相關(guān)研究人員們對金融企業(yè)-管理盈余影響因素的研究具有多元化特性,單因素、多因素的影響研究均有涉獵,不過主要是對相關(guān)影響因素對管理盈余的單向影響予以論證,并沒有關(guān)于管理盈余反向作用的深入研究,基于此,在未來的研究中要盡可能側(cè)重于管理盈余反向作用研究。
綜上所述,盈余管理不僅僅是會計行為,也是一種管理行為。國內(nèi)研究者從金融金融企業(yè)治理結(jié)構(gòu)等多個角度研究了對盈余管理的影響,并通過大量的案例和實證分析,揭示了影響金融企業(yè)盈余管理的因素有很多。然而已有的案例和實證研究大部分都把注意力放在金融金融企業(yè)治理結(jié)構(gòu)方面,并且結(jié)論也并不統(tǒng)一,在研究會計準(zhǔn)則對盈余管理的影響這個角度上,國內(nèi)研究者主要還是從理論方面來分析兩者的關(guān)系,得出的實證研究成果并不多。另外,我國金融企業(yè)盈余管理的文獻(xiàn)中,無論是從模型的構(gòu)建還是變量設(shè)計上,大多跟隨國外專家學(xué)者的步伐。由此可見,我國的盈余管理研究水平仍有待加強。因此我國的盈余管理研究應(yīng)在借鑒學(xué)習(xí)國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上,再結(jié)合我國的國情,形成符合中國國情的盈余管理理論。