李志英

(西安培華學院，陜西 西安 710125)

1 管理會計的定義

管理會計在宏觀上包括兩大部分: 成本會計以及管理控制系統(tǒng)，兩大核心理念是價值創(chuàng)造與價值維持，是企業(yè)當中不可或缺的重要組成部分，也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略當中最有效的工具，管理會計實現(xiàn)了商業(yè)與金融、會計體系的一體化。現(xiàn)代的管理會計的功能相互作用，形成了更加先進的會計體系。具體內(nèi)容如下。

(1) 解析過去。在這一功能上，管理會計主要是對過去的資料進行整理分析，之后進行加工，與現(xiàn)在市場的具體情況相結(jié)合，使死板的資料變成能夠為現(xiàn)在的發(fā)展與未來的籌劃帶來更大利益的法寶。

(2) 控制現(xiàn)在。管理會計能夠通過對于現(xiàn)在的市場行情，結(jié)合企業(yè)與公司現(xiàn)今的情況，對于現(xiàn)在的總體情況進行計算，分析出企業(yè)公司現(xiàn)今出現(xiàn)的執(zhí)行偏差，從而使公司企業(yè)更好地在正確的發(fā)展軌道上前行。

(3) 籌劃未來。預測與決策是籌劃未來的主要形式，現(xiàn)代管理會計在這方面的作用在于: 充分利用所掌握的豐富資料，嚴密地進行定量分析，幫助管理部門客觀地掌握情況，從而提高預測與決策的科學性。

2 開展管理會計理論研究的必要性

在全球化經(jīng)濟中，企業(yè)對管理會計的需求也在不斷增加。西方對管理會計的研究要先于我國，但是與我國現(xiàn)今的情況相似——傳統(tǒng)的管理會計理論在實踐當中面臨著諸多問題，管理會計過于依賴財務(wù)會計，無法獨立地進行會計工作，企業(yè)管理者無法只通過管理會計來獲取自身所需的信息，從而影響了高層管理人員對公司的發(fā)展決策。因此，管理會計的理論應(yīng)該盡快進行轉(zhuǎn)變，跟上時代的步伐，加強理論研究與實踐部分，為企業(yè)提供更多實質(zhì)性的幫助。

3 國內(nèi)管理會計理論研究的現(xiàn)狀

(1) 體系不完善。管理會計在理論上還尚未形成科學化全面化的理論體系，我國的管理會計理論是在國外的理論基礎(chǔ)之上引用過來，在國內(nèi)缺乏實踐的基礎(chǔ)，導致現(xiàn)今的理論缺乏實踐作為引導，造成了理論的研究方法缺失、理論成果稀少、缺少中國特色等問題。

(2) 理論與實踐相脫離。理論的研究成果是應(yīng)該指導實踐，之后再由實踐的結(jié)果來促進理論的發(fā)展。但國內(nèi)的管理會計理論研究，沒有根據(jù)實踐的情況進行，失去了社會環(huán)境與經(jīng)濟模式作為基礎(chǔ)，使得管理會計的理論與實踐相脫離。

(3) 成果落后，無法指導以后的實踐?，F(xiàn)今國內(nèi)現(xiàn)存的管理會計的研究成果都是前人進行研究所得來的。當時管理會計的發(fā)展情況與現(xiàn)今的情況無法相提并論，因此研究所得成果大多不符合于現(xiàn)今的情況，多注重于眼前的利益，對于創(chuàng)新發(fā)展與與時俱進等科學理論沒有細致的研究與融合。在現(xiàn)今的發(fā)展速度來看，現(xiàn)存的理論成果將無法實現(xiàn)對以后實踐的有效指導。

(4) 與企業(yè)要求相差甚遠。這也是當前最嚴重的，管理會計的培養(yǎng)的主要目標是向企業(yè)輸送大批高質(zhì)量、能夠促進企業(yè)發(fā)展的人才，但是現(xiàn)今的理論成果所培養(yǎng)出來的人才與企業(yè)所要求的標準相差甚遠。企業(yè)在招收新的管理會計之后，需要重新花費人力物力對新人進行二次培訓，從而適應(yīng)

當前公司的需求，這說明現(xiàn)今的理論研究無法與企業(yè)的需求相適應(yīng)。

4 管理會計理論的未來發(fā)展的要求

4.1 加強實踐，與企業(yè)的發(fā)展相適應(yīng)

在我國的會計管理體系中，很難找到一套比較成熟的與管理會計相對應(yīng)的基本理論體系和方法論。這充分反映了我國對管理會計理論體系、相關(guān)原則和制度發(fā)展的忽略。由于管理會計不是強制性的，企業(yè)管理者和研究者主要關(guān)注財務(wù)會計，很少關(guān)注管理會計部分，這大大減少了管理會計在實踐中的應(yīng)用。

4.2 強化符合知識經(jīng)濟時代的能力

在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動已從制造過程轉(zhuǎn)向信息活動。產(chǎn)品也從勞動密集型或資本密集型轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒚芗? 企業(yè)管理已經(jīng)從實物資產(chǎn)管理轉(zhuǎn)向信息技術(shù)資產(chǎn)管理; 信息技術(shù)活動的管理已從多級分級管理結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。這種經(jīng)濟形態(tài)的變化將不可避免地要求管理會計的相應(yīng)變化。然而，有些企業(yè)對于管理會計的不重視，使得管理會計無法在第一時間進行自身的轉(zhuǎn)變，使得管理會計無法盡快適應(yīng)企業(yè)的需求，被拋離在企業(yè)運行之外。

4.3 增強自身理論系統(tǒng)的完善

調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，由于學術(shù)界缺乏參與，管理會計理論難以在理論上系統(tǒng)地進行總結(jié)、廣泛推廣，應(yīng)用其經(jīng)驗過程中也受到了多種阻礙。雖然學術(shù)界具有理論研究的專業(yè)性，但由于種種原因，缺乏深入企業(yè)理解管理會計應(yīng)用的實踐，導致管理會計研究缺乏實踐。這使得企業(yè)對于管理會計的理論化、系統(tǒng)化、實踐性都得不到解決，使得管理會計被企業(yè)所長期“冷藏”。因此應(yīng)該盡快加強管理會計理論系統(tǒng)的完善，加強對其相關(guān)資料的研究，促進體系完善。

5 未來發(fā)展趨勢

5.1 加強信息的處理能力

管理會計是利用與公司相關(guān)的各種信息以及競爭對手公開的相關(guān)數(shù)據(jù)輔助高層管理人員來進行公司管理的。這就要求會計對于收集和整合信息能力的提升，從而形成高效的報告整理能力。這對于管理會計來說不僅需要單獨的數(shù)據(jù)報告和相關(guān)分析能力，還需要具備及時報告相關(guān)行業(yè)的市場狀況、發(fā)展現(xiàn)狀和政府的相關(guān)政策的能力，對整理和調(diào)用都提出了很高的要求。

5.2 積累經(jīng)驗，豐富教學

鑒于當前管理會計的理論成果無法在短時間之內(nèi)進行大的轉(zhuǎn)變，因此企業(yè)應(yīng)該不斷地進行管理會計的經(jīng)驗積累，并結(jié)合自身的情況，從而形成系統(tǒng)的科學的管理會計的培訓體系。只有將理論與企業(yè)的實際情況相結(jié)合，才能夠使理論更加科學化。其次企業(yè)可以與學校合作，共同進行管理會計的人才培訓，由企業(yè)提供實踐所需，學習根據(jù)原有的理論成果，再結(jié)合企業(yè)實踐的情況，加強學校內(nèi)部的教學，從而促進管理會計理論的研究與發(fā)展。

5.3 建立健全現(xiàn)行的理論體系

管理會計專業(yè)應(yīng)根據(jù)我國管理會計的應(yīng)用情況，結(jié)合我國國情以及企業(yè)實際需要制定一套適合的理論體系，不僅要規(guī)定對管理會計的相關(guān)管理舉措，還要充分發(fā)揮管理會計的作用，幫助企業(yè)獲得更多的潛在效益并產(chǎn)生相應(yīng)的影響，從而推動中國管理會計的發(fā)展。要將管理會計理論和實務(wù)工作者聯(lián)系起來，形成一個由理論研究者、實務(wù)應(yīng)用者、企業(yè)決策者、教育人士和研究人員共同推進和發(fā)展管理會計理論研究的潮流，營造出中國的管理會計理論體系。

6 結(jié) 論

管理會計的發(fā)展趨勢是由企業(yè)與社會的需求所決定的，但是管理會計自身也應(yīng)該隨時關(guān)注自身的發(fā)展方向，及時對于自身的能力進行加強，學習新的知識以適應(yīng)不斷發(fā)展進步的社會背景與企業(yè)情況。