付培培 王帥

摘 要：思想政治工作是一切工作的生命線，是廣大群眾的正確導(dǎo)向，是做好其他各項(xiàng)工作的保證。黨的十九大明確指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，新的歷史賦予新的使命，這不僅僅是對全黨的要求，更為我們在新形勢下做好思想政治工作指明了方向。本文分析了如何在新形勢下如何做好企業(yè)的思想政治工作，具有一定的借鑒性意義。

關(guān)鍵詞：新形勢；企業(yè)；思想政治

1 做好企業(yè)思想政治工作要樹立“三個(gè)觀念”

一是樹立創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是思想政治工作永恒的主題。思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。要積極研究新時(shí)代職工群眾的精神需要和價(jià)值取向，不斷探索思想政治工作的新內(nèi)容、新方法和新途徑。在創(chuàng)新中提高，在創(chuàng)新中發(fā)展，才能保持思想政治工作的活力和感召力，才能真正發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)群眾、煥發(fā)激情、推動發(fā)展的作用。

二是樹立服務(wù)觀念。服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)群眾，是思想政治工作的本質(zhì)要求。思想政治工作是先導(dǎo)性的工作，為經(jīng)濟(jì)工作和其他工作服務(wù)。樹立服務(wù)觀念，就是要求我們的思想政治工作立足于服務(wù)，把服務(wù)作為一條主線貫穿于思想政治工作的全過程。通過服務(wù)，為思想政治工作注入新的生機(jī)和活力，從而促進(jìn)其他工作的健康發(fā)展。

三是樹立成效觀念。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，思想政治工作也是生產(chǎn)力。思想政治工作做得好，可以提高員工的思想政治覺悟，端正他們的工作態(tài)度，激發(fā)他們的工作熱情，提升他們的工作水平。

2 做好企業(yè)思想政治工作要做到“三個(gè)結(jié)合”

第一，要與發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力相結(jié)合。企業(yè)在推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展過程中，一部分干部職工存在閉目塞聽、故步自封的思想，不僅阻礙了生產(chǎn)力的發(fā)展，還影響了精神文明建設(shè)。所以，企業(yè)在加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作中，應(yīng)從這方面入手，確保生產(chǎn)力健康持續(xù)發(fā)展。在企業(yè)內(nèi)部，政工人員要到生產(chǎn)一線為職工排憂解難，把改革中的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、群眾議論的焦點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)政策，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，宣傳職工的革新項(xiàng)目、有價(jià)值的合理化建議、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，同時(shí)迅速掌握新方法，利用內(nèi)部和外部媒介，有深度、全方位、全過程地進(jìn)行宣傳，營造人人關(guān)心生產(chǎn)、人人參與創(chuàng)新的良好氛圍。

第二，要與發(fā)展先進(jìn)文化相結(jié)合?，F(xiàn)階段，在企業(yè)文化建設(shè)上，特別是在精神文明建設(shè)上，一些企業(yè)還存在“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，對物質(zhì)文明抓得硬，對精神文明抓得軟，有的還只是停留在口頭上，不能落到實(shí)處。因此，企業(yè)必須通過加強(qiáng)思想政治工作，解決思維僵化和思想渙散的問題；要堅(jiān)持以人為本，把先進(jìn)性和廣泛性很好地結(jié)合起來，從博大精深的傳統(tǒng)文化中汲取精華，從職工群眾的偉大創(chuàng)造中吸收營養(yǎng)，從先進(jìn)企業(yè)的有益做法中博采眾長，弘揚(yáng)先進(jìn)文化，抵制腐朽文化，改造落后文化，引導(dǎo)大眾文化，努力化解精神文化產(chǎn)品的供需矛盾，不斷滿足職工群眾日益增長的多層次、多方面、多樣性的精神文化需求。

第三，要與維護(hù)職工的根本利益相結(jié)合。企業(yè)堅(jiān)持從職工利益出發(fā)，做好思想政治工作，就會得到職工的擁護(hù)和支持。企業(yè)政工人員要抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，把解決思想問題和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，把解決與職工群眾切身利益最密切的問題作為解決職工思想問題的鑰匙，為職工群眾辦好事、實(shí)事，使矛盾得以化解；在事關(guān)職工切身利益的問題上，要采取有效措施，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，使廣大職工感受到企業(yè)的溫暖，共享企業(yè)改革發(fā)展帶來的實(shí)惠；通過有形的服務(wù)和無形的引導(dǎo)，在企業(yè)和職工之間架起連心橋，發(fā)揮思想政治工作暖人心、得人心、穩(wěn)人心的重要作用。

3 做好企業(yè)思想政治工作要處理好“三個(gè)關(guān)系”

一是處理好思想政治工作與安全生產(chǎn)的關(guān)系。毫無疑問，思想政治工作是企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是企業(yè)管理的重要組成部分。然而，對于這一點(diǎn)，不同企業(yè)的認(rèn)知和定位不盡相同。有的企業(yè)高度重視思想政治工作，將其放在突出位置，并與安全生產(chǎn)一起統(tǒng)籌考慮，狠抓落實(shí)，取得事半功倍的效果。相反，有的企業(yè)則認(rèn)為思想政治工作是做虛功，安全生產(chǎn)才是硬指標(biāo)。工作中只注重安全生產(chǎn)，不注重思想政治工作，結(jié)果是費(fèi)了好大力氣，生產(chǎn)工作也不盡如意。因此，工作中必須把思想政治工作與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，做到相互滲透、相互融合、相互促進(jìn)。

二是處理好思想政治工作與職工利益的關(guān)系。牢固樹立以人民為中心的思想。思想政治工作是做人的工作，是一個(gè)在不斷滿足職工群眾物質(zhì)和精神需求中實(shí)現(xiàn)“人的發(fā)展”的過程。堅(jiān)持以人民為中心，就是對職工主體作用和地位的肯定。這就要求我們在做思想政治工作時(shí)，既要大力弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，全面提升職工素質(zhì)，用強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和高尚的道德情操統(tǒng)一職工意志；又要為廣大職工謀利益，真誠地傾聽職工的呼聲，真實(shí)地反映職工的愿望，真情地關(guān)心職工的疾苦，及時(shí)地為職工解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，實(shí)現(xiàn)職工奉獻(xiàn)和利益的統(tǒng)一。

三是處理好思想政治工作與執(zhí)行規(guī)章制度的關(guān)系。必須建立健全各項(xiàng)管理制度，并且要嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。然而，在安全生產(chǎn)過程中，片面的依賴制度，而忽視思想政治工作的作法，是不可取的。只有把貫徹執(zhí)行制度和思想政治工作緊密結(jié)合起來，在執(zhí)行制度的同時(shí)輔以有效的思想政治工作，才能提高職工的思想覺悟，激發(fā)職工的主人翁精神，更好地貫徹執(zhí)行制度，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

4 做好企業(yè)思想政治工作要實(shí)現(xiàn)“三個(gè)創(chuàng)新”

第一，創(chuàng)新工作載體。要緊密結(jié)合新時(shí)代企業(yè)發(fā)展要求和職工特點(diǎn)，在繼承傳統(tǒng)載體的同時(shí)，重視職工群眾接受教育、獲得信息渠道的多樣化。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字電視、手機(jī)短信、微信平臺、電子郵件等新型媒介，廣泛滲入科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在職工中傳播正確的理想信念和健康向上的生活方式。

第二，創(chuàng)新工作方法。要堅(jiān)持以人為本、貼近群眾，把耐心教育與熱誠服務(wù)結(jié)合起來；要因人制宜，創(chuàng)造理解人、尊重人、關(guān)心人的環(huán)境和氛圍；要春風(fēng)化雨、寓教于情，變強(qiáng)迫命令為引導(dǎo)疏通；要相信職工、依靠職工，問情于民、問需于民，落實(shí)好職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第三，創(chuàng)新工作機(jī)制。建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、政工部門為骨干、行政部門為基礎(chǔ)、黨政工團(tuán)齊抓共管、“一崗雙責(zé)”的思想政治工作體系，把思想政治工作與安全生產(chǎn)等其他工作有機(jī)結(jié)合起來，任務(wù)指標(biāo)糅合在一起，同時(shí)考慮、同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查。要建立嚴(yán)謹(jǐn)有效的責(zé)任機(jī)制，以崗定責(zé)，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)，促進(jìn)思想政治工作取得實(shí)效。

5 結(jié)束語

總之，做好思想政治工作是一個(gè)長期的、復(fù)雜的、細(xì)致的過程。因此，我們要在感情上下功夫，要對受教育者有目的、有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行說服教育，只有通過用溫暖熱人心，用政策解疑惑，用感情動人心，才能把思想政治工作做得更好。

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