李保樓

摘 要：在我國現(xiàn)行的社會主義市場經(jīng)濟體制下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是最為基礎(chǔ)的組成部分，我國一直以來都是農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中占有很大比重，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展問題也是國家發(fā)展過程中需要重點關(guān)注的問題。在一系列優(yōu)惠政策的支持下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟相比改革開放之前已經(jīng)得到了成倍的增長，但是隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的逐步深入，暴露出了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的一些問題，這些問題如得不到及時有效的解決，將會阻礙我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展前進的步伐。本文就主要針對當前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的問題進行探討并分析研究相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟;管理問題;解決對策

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展一直以來是我國市場經(jīng)濟發(fā)展過程中的重中之重，近年來關(guān)于三農(nóng)問題的政策相繼出臺，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也在如火如荼的開展，這些舉措都是為了進一步夯實農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造有利條件，拓展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展空間，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的內(nèi)在價值。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理是農(nóng)業(yè)發(fā)展工作的重要環(huán)節(jié)，加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理能夠使其更加符合市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷朝著專業(yè)化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展。各級政府部門和農(nóng)業(yè)管理機構(gòu)都應(yīng)當重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，運用管理的方法為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟提供內(nèi)在保障，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，為進一步深化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟改革提供動力和支持。

一、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在的問題

1.缺乏完善的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟關(guān)系到國計民生，大力促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)民增收，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。但是目前在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中存在著管理體制機制不夠健全的問題，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也逐漸趨向多元化，傳統(tǒng)的以公有制為主體的這種較為單一的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制已經(jīng)不能滿足當前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要。政府和相關(guān)農(nóng)業(yè)部門應(yīng)當從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作深入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供切實有力的保障。

2.缺少專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員。在開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作時，專業(yè)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員能夠起到領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方法和制度更加完善。但是當前在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中還缺少具備專業(yè)綜合素質(zhì)和能力的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員。很多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員都是由各地農(nóng)業(yè)部門工作人員擔任，由于缺乏對農(nóng)業(yè)實際發(fā)展情況的了解和相關(guān)管理經(jīng)驗，使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作執(zhí)行力度較差，制定的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理辦法與實際農(nóng)業(yè)發(fā)展需求脫節(jié)，從而大大降低了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的效率。

3.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與現(xiàn)代化缺乏銜接。在進行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作時，必須將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展相結(jié)合，力求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與現(xiàn)代化做到良好的銜接。現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)局經(jīng)濟管理工作，最突出的表現(xiàn)就是將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與先進的信息技術(shù)相結(jié)合，但是目前由于各地發(fā)展情況不同，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中對信息化的運用程度不高，并且信息化管理方式不夠普及，一定程度上阻礙了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

二、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理問題的應(yīng)對策略

1.進一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度。為提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理水平，就要進一步完善農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度。首先，各地政府和農(nóng)業(yè)相關(guān)部門要在不改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟基本經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)上進行經(jīng)濟管理制度的創(chuàng)新，結(jié)合當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，制定切實可行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的各個環(huán)節(jié)提供有力保障。其次，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度要具有一定的針對性，要大力扶持當?shù)靥厣r(nóng)業(yè)發(fā)展項目，給予適當?shù)牡胤絻?yōu)惠政策，從制度管理層面給予農(nóng)戶支持。

2.培養(yǎng)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中，要大力發(fā)揮人才優(yōu)勢，培養(yǎng)一大批優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才。政府和農(nóng)業(yè)相關(guān)部門要建立一支具有綜合素質(zhì)的人才隊伍，要求農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員必須具有管理能力同時還要對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟有深入了解，在此基礎(chǔ)上才能制定出切實可行的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理辦法。另外，要秉持著從農(nóng)村中來到農(nóng)村中去的原則，發(fā)掘一批當?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展項目中的優(yōu)秀管理人員，真正起到帶頭作用。

3.提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化程度。要想進一步提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作水平，必須提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的信息化程度，將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作與現(xiàn)代信息技術(shù)充分結(jié)合，探索建立農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理新模式，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供先進可靠的農(nóng)業(yè)信息。在此基礎(chǔ)上，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供新思路和新方向，不斷豐富農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的內(nèi)容。

三、結(jié)語

在推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的過程中，政府和農(nóng)業(yè)部門都要更加重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作，發(fā)現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中的存在的問題，以解決好這些發(fā)展中的問題為出發(fā)點，深入探討研究農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的新模式、新舉措，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，為農(nóng)業(yè)改革提供源源不斷的內(nèi)在動力。

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