■寧波市周公宅水庫管理局

在東海之濱、文化名城，在9365 平方公里的明州大地上，有這樣一支團隊，堅持立足“山、水、林、地”的自然優(yōu)勢，始終如一把創(chuàng)建綠化模范單位作為推進生態(tài)文明建設的重要內(nèi)容，殫精竭慮保障城市居民供水需求和安全，這就是寧波市周公宅水庫管理局。

一座水庫——行業(yè)標桿引領發(fā)展

周公宅水庫地處寧波市海曙區(qū)章水鎮(zhèn)，風景秀麗，是一座以供水、防洪結(jié)合發(fā)電等綜合利用的國家大Ⅱ型水利樞紐工程,總庫容1.118 億立方米。

寧波市周公宅水庫管理局成立于2008年。一直以來，管理局以打造水庫管理行業(yè)標桿為己任，孜孜以求引領行業(yè)發(fā)展。經(jīng)統(tǒng)計，截至今年5月底，累計總上網(wǎng)電量4.69 億度,發(fā)電收入2.61 億元,總供水量5.96億方,發(fā)電收入3.2 億元,累計安全運行4341 天。付出總會有收獲，周公宅水庫管理局2015年榮獲“寧波市綠化先進單位”，同年順利通過國家級水利工程管理單位考核驗收；2017年獲得“浙江省綠化模范單位”“浙江省文明單位”和“全國水利文明單位”榮譽稱號。作為水庫管理的樣板單位,為其他水庫的管理工作提供了參考和借鑒，每年吸引了大量的同行單位前來參觀學習。

周公宅水庫形象

一列機制——上下一心同謀創(chuàng)建

領導高度重視“創(chuàng)?！保⒔∪G化創(chuàng)建活動領導小組，黨政工團齊抓共管，確保一級抓一級,層層抓落實。

水庫管理局制定和完善了《寧波市周公宅水庫管理局綠化辦公室職能及各崗位職責》《綠化養(yǎng)護技術員工作職責》《割草機安全操作規(guī)程》《綠化養(yǎng)護施肥方案》等崗位職責和操作規(guī)程，進一步明確綠化管理工作任務和提高養(yǎng)護的規(guī)范性，并與浙江天童園藝有限公司簽訂了為期3年的綠化養(yǎng)護合同，落實4 名專職的養(yǎng)護人員，并配備相應的專業(yè)技術人員，落實相關的綠化養(yǎng)護質(zhì)量承諾。

同時，管理局每年把綠化工作任務納入水庫年度總目標，如2018年把綠化工作分3 個大項、39 個小項，分化到月細化到綠化管理人員身上。同時，每月跟蹤檢查、進行月度考核，用目標考核來推動全年綠化管理工作和責任的落實。

一股干勁——規(guī)劃增綠真抓實干

統(tǒng)一規(guī)劃合理布局。綠化工程與水庫主體工程同步設計、同步施工，搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高自身的知名度、促進單位的精神文明建設等方面有著不可低估的作用。自水庫建設以來，歷屆領導按照一庫一景的要求把高起點、高標準、高質(zhì)量的綠化貫穿水庫規(guī)劃設計、建設施工和日常管理之中，加大投入，突出水庫特色，提升綠化品位，形成庫在綠中，樓在園中，人在景中的水庫綠化風格。為此，管理局專門聘請了市林業(yè)局專家和景觀園林設計研究院做好規(guī)劃、設計等工作，哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草合理配置，注重突出層次感、立體感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木。不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，做到四季常青，四季有花，確保視覺、嗅覺及景觀上的效果。

庫區(qū)（不含水域）包括山林總面積36.8 萬平方米，綠化養(yǎng)護面積1.23萬平方米，綠化覆蓋率達到95%，其中打造成園林式景觀的面積占四分之一。多年來，根據(jù)以點帶面、分步實施的原則，在綠化一期、二期工程和建設其他工程的同時，分步配套綠化景觀工程改造，公園式辦公營區(qū)、閱水亭園、銀杏大道等區(qū)域景觀，隨著水庫整體工程的推進一一建成。利用世界水日、植樹節(jié)等時機，種植銀杏、香樟、池杉、紅豆杉、羅漢松、無患子、櫻花、桂花、紅梅等苗木40 余種，鋪種草皮5 萬余平方米。

當一條條道路鋪設好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設備安裝完畢，整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候，職工群眾無不感到驕傲和自豪。

一條主線——強化管養(yǎng)有序提升

管理局認真制訂年度生態(tài)綠化工作計劃，認真落實。為強化資金保障，把水庫綠化投入納入年度支出預算，確保每年投入資金不少于30 萬元，全年種植各類喬灌木不少于5000 株，專項工程資金由管理局負責人牽頭爭取配套落實，年均不少于200 萬。資金的足額保障，增種、補種樹木工作的順利開展，確保了庫區(qū)綠化、美化永駐。

重視綠化成果的保護管理，通過招標的方式聘請專業(yè)的綠化養(yǎng)護單位，要求養(yǎng)護方對庫內(nèi)所有綠化面積實施園林養(yǎng)護面積3.7 萬平方米和一般性養(yǎng)護8.6 萬平方米，并專門制訂有關的規(guī)章制度。同時，增強廣大職工群眾愛護花草樹木、保護綠色環(huán)境的意識；明確管護人員的職責范圍及工作內(nèi)容；聘請園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓，提高管理水平和業(yè)務能力；將綠化養(yǎng)護合同及合同監(jiān)管納入年度考核；做好樹枝殘葉的清掃保潔工作；做好除四害工作。通過實施社會化、專業(yè)化管理，提高了管護水平，減少了供養(yǎng)人員，節(jié)約了社會資源，實現(xiàn)了綠化建設和降低運行成本的雙贏。

義務植樹

冬日水庫

義務植樹

一支隊伍——全員參與文化融合

管理局積極營造愛綠、建綠、護綠的創(chuàng)建氛圍，進一步增強全體干部職工的綠化意識，做到全員參與、共同創(chuàng)建。一是廣泛宣傳推介。通過每月局長辦公會議、局務會議，以及懸掛標語，開設專題講座等形式，宣傳創(chuàng)建工作的重要意義和內(nèi)容，加強“周公宅是我家，我愛我家”的宣傳，專門增設宣傳欄，通過潛移默化的影響，職工愛護花草樹木的意識逐步加強。同時利用墻體、草坪、燈桿、網(wǎng)絡等強化宣傳引導，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。二是普及綠化知識。制作并安放植物標示銘牌，標注植物的名稱、科類、生長習性等，讓干部職工隨時、隨地學習了解。同時，通過世界水日、中國水周、植樹節(jié)等節(jié)日的契機，組織單位員工義務植樹，開展養(yǎng)護花草樹木的活動，增強職工的愛綠護綠意識。

一種生活——人與自然和諧相處

周公宅庫區(qū)鳥語花香，各種山花競相開放，野豬、山兔、松鼠、紅嘴山鵲等在林間玩耍，庫中石斑魚等野生魚類歡快暢游,職工每天在這里跑步、健走，做瑜伽、打太極，呼吸新清空氣，盡享美好環(huán)境。

久有攀登志，踏征程豪情萬里；立志創(chuàng)偉業(yè)，澤流甬城頌豐功。周公宅水庫以黨的十九大精神為指引，始終牢記初心和使命，以百折不撓的精神，改革創(chuàng)新，持續(xù)深入開展各類“全國綠化模范單位”創(chuàng)建活動，讓周公宅文明之花永遠盛開在明州大地上。