羅子健

“我們常常無(wú)法做偉大的事情，但可以用偉大的愛(ài)來(lái)做些小事?！碧乩咨夼?jīng)這樣說(shuō)道。作為1979年諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者，她的故事一直激勵(lì)著我；這種愛(ài)，感染并影響著我，以及我公司的員工，和我身邊的人。以偉大的愛(ài)做點(diǎn)小事，已經(jīng)成為我們共同的信念與追求。

2012年7月10日至25日，壹點(diǎn)愛(ài)公益基金在南頭鎮(zhèn)舉行首屆夏令營(yíng)。這次夏令營(yíng)活動(dòng)從策劃到執(zhí)行，都是公司的員工志愿組織開(kāi)展的。這次邀請(qǐng)了14位學(xué)生到南頭來(lái)，就是希望他們走出大山，看看山外面的世界，為他們的世界打開(kāi)另外一扇窗口。然而整個(gè)夏令營(yíng)過(guò)程中，我收獲了無(wú)數(shù)感動(dòng)。

首先感動(dòng)我的，是我公司的志愿者們。在這15天里，志愿者們除了完成公司的日常工作以外，還要負(fù)責(zé)每天安排孩子們用餐、住宿，在夏令營(yíng)活動(dòng)之余，帶孩子們看電影，參觀中山故居、公園，帶他們?nèi)タ春＃瑤麄兺嬗螒?，每天都忙得不可開(kāi)交?？粗麄兤v而又快樂(lè)的身影，特別是在結(jié)營(yíng)儀式中，孩子們依依不舍地抱著志愿者怮哭，我的眼睛也不由得酸了，而心里卻涌起陣陣熱流。

然后感動(dòng)我的，是在壹點(diǎn)愛(ài)志愿者的感染下，越來(lái)越多的中山人加入到壹點(diǎn)愛(ài)的志愿工作中來(lái)。在決定帶孩子們?nèi)ブ楹？春５臅r(shí)候，我發(fā)現(xiàn)公司車輛和司機(jī)都不夠。為了滿足孩子們看海的渴望，我在微博上發(fā)起了求助信息。不到一個(gè)小時(shí)，中山的網(wǎng)友紛紛回應(yīng)，很快組成了一支車隊(duì)。15日那天，共有五輛車從中山各地趕往南頭。他們?cè)诠局驹刚叩慕M織下，不僅帶著孩子們?nèi)タ戳撕?，還給孩子們帶來(lái)了禮物，陪孩子們?cè)诤＿叿棚L(fēng)箏。隨著對(duì)夏令營(yíng)活動(dòng)的逐步了解，他們被志愿者的工作感動(dòng)，被孩子們的快樂(lè)感動(dòng)。還有中山市萬(wàn)有引力書(shū)店的廖劍濤經(jīng)理，我原本是想帶孩子們?nèi)ス湟幌聲?shū)店，然后給每個(gè)孩子送一本書(shū)，希望他給我打個(gè)5折，結(jié)果廖經(jīng)理一激動(dòng)，給我打了0折。在壹點(diǎn)愛(ài)志愿者的感染下，現(xiàn)在中山各地已有十余位朋友加入了壹點(diǎn)愛(ài)的志愿組織，幫助我們募捐衣物、文具、圖書(shū)。他們的愛(ài)，為孩子們的中山之行留下了美好而快樂(lè)的印象。

最感動(dòng)我的，是孩子們。他們雖然都過(guò)早地承受了生活中太多的不幸，但他們學(xué)會(huì)了感恩，學(xué)會(huì)了愛(ài)，愛(ài)身邊的人，愛(ài)這個(gè)社會(huì)。記得第一天的開(kāi)營(yíng)儀式上，在作自我介紹時(shí)，孩子們都不約而同地說(shuō)起，在自己最困難的時(shí)候，壹點(diǎn)愛(ài)的幫助給他們帶來(lái)了希望，并因此而在臺(tái)上落淚；在活動(dòng)中，孩子們歡快的笑容，感染了每一位志愿者；在結(jié)營(yíng)儀式中，孩子們流著淚在臺(tái)上主持節(jié)目；在返程中的火車上，孩子們一邊哭一邊對(duì)著手機(jī)，為我們的志愿者合唱“壹點(diǎn)愛(ài)”之歌——《把愛(ài)心點(diǎn)亮》，向我們道別。這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴，帶給我的感動(dòng)，超出了我的想象。我從這份感動(dòng)中，收獲了巨大的溫暖與幸福。

在公司內(nèi)部一次“修身學(xué)堂”課程中，公司員工一起分享了在“壹點(diǎn)愛(ài)公益基金”工作中的心得，大家紛紛搶過(guò)話筒，分享內(nèi)心的感動(dòng)。他們都表示，雖然做公益沒(méi)有物質(zhì)回報(bào)，但收獲了太多的快樂(lè)、感動(dòng)和幸福，說(shuō)到動(dòng)容處，部分員工甚至當(dāng)場(chǎng)落淚。而“以偉大的愛(ài)做點(diǎn)小事”，正是我2010年9月發(fā)起壹點(diǎn)愛(ài)公益基金的初衷。

是的，快樂(lè)與愛(ài)，是人生永恒的主題。因?yàn)榭鞓?lè)與愛(ài)，更容易感染并影響身邊的人；因?yàn)榭鞓?lè)與愛(ài)，我們的生活才會(huì)陽(yáng)光滿地。人生就是一次修行，心相是面貌的根本，心相是行動(dòng)的映照，心相是善惡的分水嶺，心相是禍福的策源地。一個(gè)真正成功的企業(yè)，需要的不僅僅是攻城掠地的謀略，更需要企業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)心的平和與淡定、強(qiáng)悍與充盈。在超人，我們修行的主題就是快樂(lè)的能力，愛(ài)的能力，實(shí)現(xiàn)自我的能力。

很多同行或者朋友都問(wèn)我，你一個(gè)民營(yíng)企業(yè)的老板，為什么做這么多的文化活動(dòng)，你有那么多時(shí)間嗎？你有那么多精力嗎？你覺(jué)得會(huì)不會(huì)是在浪費(fèi)錢(qián)呢？是的，我策劃開(kāi)展了青春長(zhǎng)篇小說(shuō)大賽；邀請(qǐng)文化名家到公司講學(xué)；策劃了“鼓舞2009·民工送你一首詩(shī)”大型詩(shī)歌公益活動(dòng)，每?jī)赡昱e辦一次“我想去西藏”高原探險(xiǎn)等等一系列文化活動(dòng)。這些活動(dòng)肯定要花時(shí)間，要花精力，要花錢(qián)，但這絕對(duì)不是在浪費(fèi)時(shí)間、精力和錢(qián)。因?yàn)楹芏嘤袃r(jià)值的東西是不能單純用金錢(qián)來(lái)衡量的。而且，以前，我也是一個(gè)普普通通的打工仔，正是積極向上的陽(yáng)光心態(tài)，讓我有幸成為超人這個(gè)行業(yè)知名品牌的掌舵人。

著名作家張承志說(shuō)過(guò)：“飽暖和饜足是不夠的，富裕和財(cái)富是不夠的，確實(shí)還存在這樣的問(wèn)題，在活下去的同時(shí)，怎樣做才能保證生命的高貴和意義。一樣的流水日子，怎樣過(guò)才能保證生命的高貴，這依然是一個(gè)精神的關(guān)于人生的氣質(zhì)的話題，比經(jīng)濟(jì)大勢(shì)，是非成敗都重要?！?從這個(gè)角度講，企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當(dāng)成為員工的精神家園，僅僅讓員工腰包鼓起來(lái)是不夠的，還要讓他們的心靈充實(shí)。因此，企業(yè)文化的打造，不要停留在宣講上，更在于感染，在于滲透，在于潛移默化的影響。作為一個(gè)有社會(huì)責(zé)任心的企業(yè)，我要用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，給品牌注入靈魂，關(guān)懷和愛(ài)。只有這樣，我們的企業(yè)才能真正成長(zhǎng)起來(lái)，我們的品牌才有精神內(nèi)涵，才能長(zhǎng)成一棵參天大樹(shù)。

因?yàn)橛袗?ài)，我們才充實(shí)，因?yàn)橛袗?ài)，我們的生活才豐盈而精彩！