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堅守林海的“把關(guān)人”

2019-06-27 10:32森調(diào)隊工會
北方人 2019年1期
關(guān)鍵詞:把關(guān)人林業(yè)局火場

森調(diào)隊工會

一根測繩,一架羅盤,一把斧頭,一部GPS定位儀,是他的全部家當;穿山林,越溝塘,過草甸,他踏遍萬頃山林;腳起泡,臉劃傷,蟲叮咬,他默默承受。今年45歲的尹清林,自1994年參加工作以來,便一直在松嶺林業(yè)局森林調(diào)查設計隊從事森林調(diào)查設計工作,二十幾年如一日,扎根在基層一線,從隊員、技術(shù)員、副隊長到隊長,他由一名青澀懵懂的年輕人成長為業(yè)務骨干。

每年3月-11月,都是尹清林在深山里野外作業(yè)的時間,從他手中拿出的那些第一手測量、描號、標樁、畫圖等一系列數(shù)據(jù)和資料,不僅是對森林最詳實準確的記錄,更是林區(qū)科學制定森林經(jīng)營、規(guī)劃方案的科學依據(jù)。尹清林說,森調(diào)工作對專業(yè)技術(shù)要求極為嚴格,從木材生產(chǎn)時的采伐調(diào)查設計,到木材停伐后的森林撫育調(diào)查設計,都要求他不斷學習創(chuàng)新。

在森調(diào)系統(tǒng)推廣使用GPS定位技術(shù)的起步階段,在尹清林的努力下,買來一臺GPS定位儀。沒有專業(yè)人員指導,他就自己研究說明書,拿到現(xiàn)場調(diào)試,短短幾天時間,他便掌握了GPS操作規(guī)程,提高了森調(diào)工作效率。為將計算機應用技術(shù)推廣到生產(chǎn)調(diào)查中,尹清林率先掌握了便攜式手提電腦應用技術(shù),通過多方查找資料,與相關(guān)單位溝通,他成功引入硅板為電腦提供穩(wěn)定電源,解決了生產(chǎn)調(diào)查中使用手提電腦的充電難題。他利用現(xiàn)代科技手段改進傳統(tǒng)作業(yè)模式,節(jié)省了人力物力,節(jié)約了森調(diào)成本,提高了工作效率,為實現(xiàn)森林調(diào)查信息化和數(shù)字化打下了良好基礎(chǔ)。

森林調(diào)查,就是用第一手數(shù)據(jù)為林區(qū)科學制定森林經(jīng)營、規(guī)劃方案等提供科學依據(jù)的工作,這份工作作業(yè)環(huán)境惡劣、生活條件艱苦。大山里,吃喝都是問題,摔倒、刮傷、迷路、碰到野獸更是家常便飯。尹清林吃住在山上,每天堅持步行幾十千米搞調(diào)查,精心做好森林調(diào)查設計的每一道工序,細致測繪每一塊樣地和每一棵樹木,一兩個月才能回家一次。遇到防火期不能生火做飯,尹清林和隊員們更是幾天都吃不上熱飯、喝不上熱水。

為了測量更加精確,尹清林背著儀器爬山頭、攀懸崖,在平均海拔1500米高的山上上坡下坡,反復測量,手、胳膊、腳甚至臉上都留下了一道道被荊棘劃破的血痕,他卻從未道過一聲苦,喊過一聲累。

一次,單位領(lǐng)導想把他調(diào)回機關(guān)工作,他一口回絕了,他說:“在森林調(diào)查一線,更能體現(xiàn)自身價值。”領(lǐng)導尊重了他的意見。

25年來,尹清林的足跡踏遍了施業(yè)區(qū)的山山嶺嶺,觸摸、測量了成千上萬棵樹木,為林業(yè)局科學經(jīng)營、木材生產(chǎn)、營林撫育提供了詳實可靠的技術(shù)依據(jù)。在多年調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,尹清林提出迅速成林的建議,土層深厚的地片營造速生林,土層瘠薄地片營造松樹、橡樹混交林,病蟲害嚴重的地片采取大穴整地叢狀栽植。實踐證明,他的建議是正確的,松嶺林業(yè)局采取了他的建議,使造林成活率、保存率都達到了90%以上。

尹清林多次參與林業(yè)局組織的撲救森林火災任務,被大家稱為“火場活地圖”。在一次撲火任務中,由于戰(zhàn)線長、火場面積大、對火場情況不熟悉,前指領(lǐng)導把整個火場踏查、尋找坐標點的任務落實給尹清林的小隊。接到任務后,尹清林迅速帶領(lǐng)幾名業(yè)務強的黨員,憑著經(jīng)驗和智慧,在最短的時間內(nèi)完成了任務,得到上級領(lǐng)導高度評價,稱他們是“整個火場的導航人、撲火將士的指南針”。

由于工作環(huán)境艱苦、專業(yè)要求高,森林調(diào)查設計隊面臨著人員老齡化嚴重、人才短缺的現(xiàn)狀。針對這一實際,森林調(diào)查設計隊每年都會安排尹清林為隊員講解森林調(diào)查技術(shù)。每次他都精心準備,把自己所掌握的技術(shù)知識全部傳授給隊員,手把手地教業(yè)務。在他的“傳、幫、帶”下,單位20余名技術(shù)人員掌握了森林調(diào)查技術(shù),成為了技術(shù)骨干。每次單位調(diào)入新人,尹清林也總是主動請纓,與新人結(jié)成對子,隊員都親切地稱他為“師傅”,他也十分珍惜“師傅”這個稱謂。通過練業(yè)務、強筋骨,培養(yǎng)和鍛煉了一批森調(diào)能手和內(nèi)業(yè)設計骨干,提高了整體調(diào)查設計水平。

作為松嶺林業(yè)局的森林“把關(guān)人”,尹清林始終在森林里堅守,懷著滿腔熱忱在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。近年來,他先后榮膺松嶺區(qū)勞動模范、興安工匠、龍江工匠等榮譽稱號。在他的帶領(lǐng)下,松嶺林業(yè)局森林調(diào)查設計隊完美創(chuàng)新工作室被大興安嶺地區(qū)評為職工(勞模)創(chuàng)新工作室。

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