曹衛(wèi)菊 陳海濱
摘 要:職業(yè)學(xué)校的理論課教學(xué),普遍存在著教師“霸占”課堂話語(yǔ)權(quán)的現(xiàn)象。產(chǎn)生這一現(xiàn)象的原因是多方面的,危害是顯而易見的。本文分析提出,教師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造學(xué)生平等對(duì)話的機(jī)會(huì),通過(guò)保證學(xué)生充裕思考的時(shí)間,保障學(xué)生自由分享的權(quán)利,提供學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的策略等措施,遠(yuǎn)離課堂話語(yǔ)霸權(quán),還學(xué)生自主學(xué)習(xí)的權(quán)利。
關(guān)鍵詞:專業(yè)理論課 課堂話語(yǔ)權(quán) 話語(yǔ)“霸權(quán)”
當(dāng)前,各地職業(yè)學(xué)校正在大刀闊斧地進(jìn)行課程改革,“以能力為本位,以就業(yè)為指導(dǎo)”成為各地課程改革的指導(dǎo)思想,頂崗實(shí)習(xí)、半工半讀等工學(xué)結(jié)合模式也正在探索進(jìn)行中。把學(xué)生的在校學(xué)習(xí)時(shí)間從三年縮減成兩年半甚至兩年,教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容一刪再刪,文化課、專業(yè)理論課讓步讓位于實(shí)踐課,導(dǎo)致專業(yè)理論課教師為完成任務(wù)而不得不加大課堂容量,縮短學(xué)生思考、探索的時(shí)間,結(jié)果課堂成為教師的“一言堂”,學(xué)生成為被灌輸知識(shí)的容器。在課堂上學(xué)生的主動(dòng)權(quán)被剝奪,學(xué)生的話語(yǔ)權(quán)基本處于真空狀態(tài),教師的課堂話語(yǔ)“霸權(quán)”幾乎成為課堂常態(tài)。為有效改善這一狀態(tài),筆者呼吁“把課堂話語(yǔ)權(quán)還給學(xué)生”,從思想上、行動(dòng)上落實(shí)“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體”這一觀念。
一、課堂產(chǎn)生話語(yǔ)“霸權(quán)”的原因
所謂話語(yǔ)霸權(quán)是指教師在表達(dá)某個(gè)觀點(diǎn)時(shí),用居高臨下的態(tài)勢(shì)、說(shuō)一不二的語(yǔ)氣、絕對(duì)權(quán)威的結(jié)論,向受眾灌輸某種意念,強(qiáng)硬接受、先入為主。在中職理論課教學(xué)課堂中,教師掌握話語(yǔ)“霸權(quán)”的現(xiàn)象普遍存在。原因在于:一是中職學(xué)生的文化基礎(chǔ)較差,理解能力上存在一定欠缺,專業(yè)理論的專業(yè)性與學(xué)生的接受能力之間存在一定的落差,教師一般以告訴為主,因而就霸占了課堂的話語(yǔ)權(quán);二是中職的專業(yè)理論課課時(shí)少、內(nèi)容多,客觀上決定了課堂上以教師講為主;三是理論知識(shí)、結(jié)論的形成過(guò)程比較復(fù)雜,有限的課堂上不可能還原知識(shí)、原理、結(jié)論的形成過(guò)程,加上中職學(xué)生主動(dòng)探究知識(shí)形成過(guò)程的意識(shí)和習(xí)慣幾乎沒有,因而怕因浪費(fèi)時(shí)間影響進(jìn)度而霸占課堂話語(yǔ)權(quán)。
二、教師“霸占”課堂話語(yǔ)權(quán)的表現(xiàn)
1.一言堂
教師完全把控課堂發(fā)言權(quán),讓課堂變成了教師的演講場(chǎng)。學(xué)生只能聽,無(wú)法發(fā)表自己的見解和提出自己的疑惑。部分老師以為,安靜的課堂才是有效的課堂。安靜意味著老師有效地控制了課堂。如果學(xué)生提出疑問,必然會(huì)影響到教學(xué)進(jìn)度,影響教學(xué)的正常進(jìn)行。所以,只要課堂上學(xué)生悄無(wú)聲息,不管學(xué)生做什么,都是被允許的。現(xiàn)實(shí)的中職理論課堂中,我們常常發(fā)現(xiàn)不少學(xué)生要么伏臺(tái)睡覺,要么干其他的事情,課堂上只有教師滔滔不絕的講話聲。
2.“假性賦予”
課堂應(yīng)該是師生相互交流思想的地方,因而應(yīng)該有問有答。但由于中職生理解能力不強(qiáng),表述上也不盡如人意,所以教師怕耽擱課堂時(shí)間,有時(shí)也僅是象征性地發(fā)問,不管學(xué)生回答正確與否,教師都不作詳細(xì)點(diǎn)評(píng),讓學(xué)生無(wú)法正確完整地獲知自己回答得究竟怎樣。這種提問,純粹就是走形式,根本不可能激活學(xué)生的創(chuàng)造性思維,只不過(guò)人云亦云而已。
3.“標(biāo)定分配”
課堂有限的話語(yǔ)權(quán)常常被教師無(wú)原則地作出安排,成績(jī)好的學(xué)生獲得回答的機(jī)會(huì)就多,成績(jī)不如意的學(xué)生常常沒有發(fā)言的機(jī)會(huì),即使有機(jī)會(huì)與教師對(duì)話,也只是對(duì)簡(jiǎn)單問題的探討。因此表面看起來(lái)是讓各類學(xué)生都參與對(duì)話,但實(shí)際上話語(yǔ)的分配權(quán),是不公平的,只會(huì)使成績(jī)好的更好,成績(jī)差的更差。
三、教師掌控課堂話語(yǔ)“霸權(quán)”的危害
1.打擊學(xué)生積極思維的興致
教師的“一言堂”會(huì)讓學(xué)生完全沒有參與的機(jī)會(huì),嚴(yán)重打擊了學(xué)生積極思考的興趣。筆者曾聽學(xué)生抱怨說(shuō):“我們的老師只顧自己講課,從來(lái)不關(guān)心我們是否聽懂。我們有想法,也從來(lái)不給我們時(shí)間表達(dá),我們都郁悶死了。我們?cè)谙?,老師這樣上課累不累呀?往后上這樣的課,只管聽就是了,根本不用動(dòng)腦筋了”。學(xué)生不動(dòng)腦筋地聽課,一旦養(yǎng)成習(xí)慣就糟了。有專家曾說(shuō)過(guò):“課堂是師生生命成長(zhǎng)的地方。只有把學(xué)生積極思維的品質(zhì)培養(yǎng)起來(lái),學(xué)生才能真正會(huì)學(xué)知識(shí)”。
2.遏制學(xué)生思維火花
課堂是師生共同成長(zhǎng)的地方,教師一講到底,不留時(shí)間給學(xué)生思考發(fā)問,勢(shì)必會(huì)扼殺學(xué)生思維火花的迸射。當(dāng)教師提出問題后,總需要留給學(xué)生思考的時(shí)間,讓學(xué)生經(jīng)過(guò)內(nèi)部思維的積極運(yùn)作形成自己認(rèn)為正確的答案,再分享思考的成果。但多數(shù)情況下,不少教師缺少細(xì)心觀察和耐心等待,總是在學(xué)生還沒有完成思考、形成自己的答案前,就迫不及待地給出答案?;蛘甙l(fā)現(xiàn)學(xué)生回答與自己預(yù)設(shè)的不一致,便進(jìn)行干擾,讓學(xué)生的思維不能正常進(jìn)行。有時(shí)學(xué)生與教師預(yù)設(shè)不一致的回答往往可能就是一個(gè)難得的精彩篇章。但礙于教師的話語(yǔ)“霸權(quán)”,“曇花一現(xiàn)”的精彩就消失了。我們必須清楚,學(xué)生的思考我們無(wú)法替代,即使斜了歪了,那也是他們心路歷程的一次重要體驗(yàn),我們需要這樣的體驗(yàn)。只有經(jīng)歷了這樣的體驗(yàn),學(xué)生的思維深度,才會(huì)逐漸加深,激情的思維火花才容易被點(diǎn)燃。
3.挫傷學(xué)生表達(dá)的積極性
教師“霸占”課堂話語(yǔ)權(quán),勢(shì)必會(huì)挫傷學(xué)生表達(dá)的積極性。我們說(shuō)學(xué)生是課堂學(xué)習(xí)的主人,教師是啟發(fā)者、引導(dǎo)者、幫助者。教師要善于“鋪路搭橋”,幫助學(xué)生達(dá)到知識(shí)的彼岸。學(xué)習(xí)的過(guò)程是學(xué)生的經(jīng)歷,只有經(jīng)歷了,學(xué)生才能理解并掌握。中職學(xué)生在學(xué)習(xí)習(xí)慣、思維能力、表達(dá)能力等方面存在較大差異,教師不能不顧學(xué)生的差異而滿堂灌,讓學(xué)生沒有自由表達(dá)思想的時(shí)間。提出問題后,如果沒有留給學(xué)生足夠的思考時(shí)間,學(xué)生便不能形成自己的觀點(diǎn),因而也就無(wú)法表達(dá)自己的想法。學(xué)生常常抱怨:老師把他們當(dāng)成天才咯。長(zhǎng)此以往,課堂就成了教師的“一言堂”,學(xué)生不再有表達(dá)的欲望和激情,只能“望課堂而興嘆”,嚴(yán)重挫傷了學(xué)生表達(dá)的積極性。
4.剝奪專業(yè)理論課學(xué)生快樂學(xué)習(xí)的權(quán)利
學(xué)習(xí)是艱苦的事情,但當(dāng)學(xué)生掌握知識(shí),學(xué)到本領(lǐng)時(shí),他們就會(huì)有快樂的享受。教師的“一言堂”,剝奪了學(xué)生表達(dá)收獲學(xué)習(xí)結(jié)果的快樂。中職生正處于人生發(fā)展的轉(zhuǎn)型期,有思想、有觀點(diǎn),但不成熟。他們有苦悶煩惱需要發(fā)泄,有快樂享受需要表達(dá),教師應(yīng)該在課堂上給學(xué)生提供發(fā)言機(jī)會(huì),讓他們及時(shí)表達(dá)想法,享受成長(zhǎng)的快樂。
四、把課堂話語(yǔ)權(quán)還給學(xué)生的策略
中職的專業(yè)理論課,不僅要教給學(xué)生知識(shí)原理,還要教給學(xué)生學(xué)習(xí)思考的方法,更重要的是要讓學(xué)生善于表達(dá)、樂于表達(dá)。教師在課堂教學(xué)中,要遠(yuǎn)離話語(yǔ)霸權(quán),才能點(diǎn)燃所有學(xué)生的思維火花,享受課改帶來(lái)的快樂時(shí)光。
1.創(chuàng)造學(xué)生平等對(duì)話的機(jī)會(huì)
課堂上教師需要?jiǎng)?chuàng)造與學(xué)生平等對(duì)話的機(jī)會(huì)。專業(yè)理論課盡管專業(yè)性較強(qiáng),但知識(shí)的形成總有過(guò)程。教師要善于設(shè)置問題情景,激發(fā)學(xué)生積極思維的興趣,引發(fā)學(xué)生與教師平等交流的激情。在對(duì)話中,教師和學(xué)生始終應(yīng)該是平等交流的主體。在學(xué)生發(fā)表自己經(jīng)過(guò)思考的思維成果時(shí),教師要用心傾聽,并作出積極回應(yīng)。同樣作為學(xué)生也必須認(rèn)真聽取教師的點(diǎn)評(píng),回應(yīng)教師的指導(dǎo)。這樣,師生在平等交流的氛圍中,互相影響,共同享受平等交流中閃爍出的思想火花的快樂。
2.保證學(xué)生有充裕思考的時(shí)間
美國(guó)教育家杜威曾說(shuō)過(guò),人的成長(zhǎng)是各種能力慢慢長(zhǎng)的結(jié)果。學(xué)生在課堂中的成長(zhǎng),需要給予足夠的時(shí)間。在專業(yè)理論課教學(xué)中,教師教授的需要學(xué)生掌握的知識(shí)技能,離不開學(xué)生自己的同化順應(yīng)。而學(xué)生內(nèi)部的心智加工,必須要有充裕的時(shí)間。所以,需要教師耐心等待,不用急于把答案告訴學(xué)生,不要急于為維持全班同一進(jìn)度而不顧及學(xué)生的實(shí)際需要。允許學(xué)生慢慢思考、慢慢積淀,這樣才有可能在專業(yè)課的教學(xué)中讓學(xué)生綻放精彩,使專業(yè)理論課的教學(xué)效果事半功倍。
3.保障學(xué)生自由分享的權(quán)利
專業(yè)理論課教學(xué)同樣要保障學(xué)生自由表達(dá)的權(quán)利。盡管中職生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力參差不齊,差異較大,但當(dāng)他們面對(duì)同樣的課堂情境時(shí),一般都會(huì)形成屬于自己的答案。不管學(xué)生是否愿意回答,教師都不能剝奪學(xué)生回答的權(quán)利。要允許不同的學(xué)生有不同的答案,千萬(wàn)不能只把機(jī)會(huì)留給尖子生。教師要表現(xiàn)出有足夠的耐心,等待和鼓勵(lì)想分享觀點(diǎn)的學(xué)生大膽分享,給所有學(xué)生提供分享自己思想的機(jī)會(huì)。要珍視學(xué)生的個(gè)性表達(dá),同步調(diào)整教師的教學(xué)觀測(cè)點(diǎn),讓教師的思維與學(xué)生步調(diào)一致,隨時(shí)機(jī)智地挖掘?qū)W生表達(dá)中可能出現(xiàn)的教學(xué)契機(jī),在師生互相對(duì)話、認(rèn)真傾聽交流、共同探討中,水到渠成地實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)目標(biāo)。
4.提供學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的策略
在專業(yè)理論課的學(xué)習(xí)中,學(xué)生同樣需要愉悅身心,快樂學(xué)習(xí)。專業(yè)的知識(shí)和技能固然重要,但獲取的途徑和方法更為重要。要提供學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的策略,開啟學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識(shí)的智慧眼睛。其實(shí)我們都知道,學(xué)生的生活是很豐富的,遺憾的是學(xué)生缺少對(duì)生活的體驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)。所以,教師引導(dǎo)學(xué)生在生活中進(jìn)行體驗(yàn),在實(shí)踐中探究十分必要。若發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)某些知識(shí)技能感興趣,教師要毫不猶豫地停下來(lái)組織課堂的討論和探究,逐步培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究精神,養(yǎng)成快樂學(xué)習(xí)的習(xí)慣。教師要善于把快樂學(xué)習(xí)的策略分享給學(xué)生,讓學(xué)生借鑒快樂學(xué)習(xí)的方法,逐步形成自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣。當(dāng)教師確認(rèn)必須向?qū)W生傳達(dá)某種思想時(shí),可以將自己在形成思想時(shí)成功的體會(huì)、失敗的體驗(yàn)、痛苦的經(jīng)歷、快樂的收獲,一起與學(xué)生分享,讓學(xué)生體會(huì)在形成思想觀念時(shí)所經(jīng)歷的一切,從而引領(lǐng)他們學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。
如果在專業(yè)理論課的教學(xué)中,教師能時(shí)刻注意多一點(diǎn)民主、少一點(diǎn)專制,多一點(diǎn)尊重、少一點(diǎn)獨(dú)斷,多一點(diǎn)自然、少一點(diǎn)操縱,多一點(diǎn)等待、少一點(diǎn)功利,就能避免課堂話語(yǔ)“霸權(quán)”,學(xué)生的話語(yǔ)權(quán)就能自然回歸。把課堂話語(yǔ)權(quán)還給學(xué)生,不僅是專業(yè)理論課學(xué)習(xí)的需要,還是發(fā)展學(xué)生語(yǔ)言和思維能力的需要,更是中職專業(yè)理論課教學(xué)走出困境的需要。
(作者單位:江蘇省海門中等專業(yè)學(xué)校)