彭善宏　韓佩新　趙良

摘 要：企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中形成的觀念及文化形態(tài)和價(jià)值體系的總和。企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有著積極的推動(dòng)作用，民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展同樣也離不開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)，作為民營(yíng)企業(yè)應(yīng)如何建設(shè)企業(yè)文化呢？本文從三個(gè)方面進(jìn)行了闡述：一是提煉民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)精髓，創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體；二是注重民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)文化價(jià)值觀；三是創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化，樹立民營(yíng)企業(yè)良好形象。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè) 企業(yè)文化 創(chuàng)新 建設(shè)

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1003-9082（2019）07-0-01

企業(yè)文化是在一定的社會(huì)歷史條件下，企業(yè)及企業(yè)職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中逐步形成的觀念形態(tài)、文化形態(tài)和價(jià)值體系的總和。企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)有不同的層次，這些層次是一個(gè)有機(jī)的結(jié)構(gòu)體，既有傳統(tǒng)的內(nèi)涵，也有創(chuàng)新的內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方面，民營(yíng)企業(yè)要想做強(qiáng)做大自身，也必須要重視企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展齊頭并進(jìn)，相輔相成。企業(yè)文化建設(shè)的好，可以更好地激發(fā)企業(yè)員工的主人翁工作熱情，調(diào)動(dòng)員工的積極性，樹立企興我興，企衰我恥的理念。那么，作為民營(yíng)企業(yè)如何創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)吶？民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)既要借鑒國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的成功案例，還要?jiǎng)?chuàng)新民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)，符合民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn)和企情，民營(yíng)企業(yè)就要建設(shè)屬于自己企業(yè)的創(chuàng)新企業(yè)文化體系，塑造民營(yíng)企業(yè)市場(chǎng)形象。

一、提煉民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)精髓，創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)體

民營(yíng)企業(yè)不同于國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)、外資企業(yè)等企業(yè)實(shí)體，它有其自身的特點(diǎn)，民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化是經(jīng)歷企業(yè)自身長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展并積累而成的，有民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)建、發(fā)展、變革等的變遷。因此，民營(yíng)企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)上要有所創(chuàng)新，首先要?jiǎng)?chuàng)新設(shè)計(jì)好企業(yè)文化的層次。民營(yíng)企業(yè)要一般應(yīng)從三個(gè)層面進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)，包括物質(zhì)文化層、精神文化層和制度文化層，這三個(gè)層面的文化內(nèi)涵要相互銜接，相輔相成，使之構(gòu)成民營(yíng)企業(yè)文化的一個(gè)有機(jī)結(jié)構(gòu)體。創(chuàng)新的企業(yè)文化體系要體現(xiàn)社會(huì)的時(shí)代性，發(fā)揮最大的凝聚力，具備激勵(lì)、輻射、創(chuàng)新、穩(wěn)定、約束、協(xié)調(diào)、導(dǎo)向等作用。這些企業(yè)文化可以有助于民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，提升民營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新的企業(yè)文化不是一成不變的，要與時(shí)俱進(jìn)。這三個(gè)層次的建設(shè)要注意內(nèi)涵的對(duì)應(yīng)，提煉的是企業(yè)文化發(fā)展創(chuàng)新的精髓。民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)要注意企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉與創(chuàng)新企業(yè)文化層次的設(shè)計(jì)結(jié)合，在民營(yíng)企業(yè)文化體系中，既要有企業(yè)文化的歷史沉淀，還要有企業(yè)未來(lái)發(fā)展的展望；既要考慮企業(yè)發(fā)展史傳統(tǒng)的傳統(tǒng)文化延續(xù)，還要兼顧企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

二、注重民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵，創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)文化價(jià)值觀

企業(yè)文化建設(shè)既要體現(xiàn)不同層次、不同內(nèi)容，還要體現(xiàn)時(shí)代感、社會(huì)感、責(zé)任感、使命感，更要賦予創(chuàng)新理念。民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容設(shè)計(jì)要包括企業(yè)道德內(nèi)容、企業(yè)精神內(nèi)容、企業(yè)制度內(nèi)容、企業(yè)形象內(nèi)容、企業(yè)價(jià)值觀念內(nèi)容、企業(yè)環(huán)境內(nèi)容、企業(yè)英雄形象、企業(yè)教育方面等多方面的建設(shè)內(nèi)涵。民營(yíng)企業(yè)在設(shè)計(jì)這些企業(yè)文化內(nèi)容時(shí)，要考慮有主有次、有大有小、有先有后、有整體和局部、有長(zhǎng)遠(yuǎn)和當(dāng)前等因素。不同的民營(yíng)企業(yè)有其不同的發(fā)展史和企業(yè)特點(diǎn)，因此，每個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容也不盡相同，應(yīng)該各具特色，彰顯自己企業(yè)的企業(yè)文化底蘊(yùn)。每個(gè)民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化都是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的培育和不斷的積累而成，又經(jīng)歷濃縮和升華，才形成民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化底蘊(yùn)。這些企業(yè)文化可以是企業(yè)精神的、品牌產(chǎn)品的、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的。這些沉淀的企業(yè)文化對(duì)樹立企業(yè)形象、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等都是巨大的潛能。象海爾、豐田等世界知名企業(yè)的企業(yè)文化莫不是如此。

三、創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化，樹立民營(yíng)企業(yè)良好形象

創(chuàng)新建設(shè)的企業(yè)文化體系，是企業(yè)的象征，是企業(yè)無(wú)聲的語(yǔ)言，是企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的無(wú)字品牌，是企業(yè)的良好形象。創(chuàng)新的企業(yè)文化體系對(duì)內(nèi)是企業(yè)管理、合作意識(shí)、精干團(tuán)隊(duì)、人文精神、企業(yè)面貌、社會(huì)責(zé)任、員工風(fēng)采等的反映，更是民營(yíng)企業(yè)形象的象征。創(chuàng)新的企業(yè)文化體系對(duì)外是企業(yè)的宣傳、是企業(yè)的廣告、是產(chǎn)品及服務(wù)的保證、是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等的表現(xiàn)。民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化要把它變成企業(yè)的動(dòng)力、企業(yè)的金子招牌，要把企業(yè)文化落實(shí)在企業(yè)的各個(gè)行動(dòng)中，要宣傳并執(zhí)行企業(yè)文化的內(nèi)涵。宣傳企業(yè)文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)發(fā)展和管理的必然過(guò)程。民營(yíng)企業(yè)必須要做好企業(yè)文化宣傳的這篇文章，讓民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)文化在企業(yè)內(nèi)部及外部都婦孺皆知，擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)知名度，使企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)處于同行的領(lǐng)先地位。首先，企業(yè)要利用好現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)好企業(yè)的宣傳網(wǎng)站，宣傳本企業(yè)的企業(yè)文化，讓社會(huì)、市場(chǎng)、消費(fèi)者、員工等了解我們企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)產(chǎn)品，以激勵(lì)企業(yè)員工，使社會(huì)知道我們的企業(yè)。二是提煉企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)及口號(hào)，使之言簡(jiǎn)意賅、通熟易懂、朗朗上口、便于記憶。三是創(chuàng)建好企業(yè)文化陳列室（墻）的宣傳工作，抓好對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳窗口。四是做好典型案例的榜樣宣傳，榜樣的力量是無(wú)窮的，有助于企業(yè)的發(fā)展。五是做好媒體的宣傳工作，利用宣傳視頻、電視、報(bào)紙、講座等載體進(jìn)行宣傳報(bào)道。

以上僅從企業(yè)文化建設(shè)的三個(gè)主要方面進(jìn)行了闡述，不盡之處懇請(qǐng)指正。作為一個(gè)企業(yè)家，必須要重視企業(yè)文化的建設(shè)工作，企業(yè)文化建設(shè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，是企業(yè)自身發(fā)展的需要，是企業(yè)增加競(jìng)爭(zhēng)力的需要，是企業(yè)提高知名度的需要。民營(yíng)企業(yè)也必須要重視民營(yíng)企業(yè)文化的建設(shè)工作。

參考文獻(xiàn)

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