郝金紅
一天,經(jīng)濟(jì)學(xué)家高希均拜訪星云大師。兩人正在辦公室聊天時(shí),佛光山學(xué)院的一名弟子送來一張發(fā)票,對(duì)星云大師說:“大師,這是您上個(gè)月的電話賬單。”星云大師對(duì)高希均說:“對(duì)不起,我先把賬單處理了,我們?cè)倭??!闭f完,大師起身去了內(nèi)室。不一會(huì)兒,他拿著一沓臺(tái)幣走了出來,對(duì)弟子說:“賬單我收下了,這是我上個(gè)月的電話費(fèi),你交給學(xué)院的財(cái)務(wù)室?!?/p>
弟子走后,高希均拿過發(fā)票一看,上面赫然打印著星云大師上個(gè)月使用的電話費(fèi)3000臺(tái)幣,其中有一部分通話是長(zhǎng)途電話。高希均不禁愕然,問星云大師:“你們佛光山缺錢嗎?難道連您都不可以直接打長(zhǎng)途電話?而且還要自己掏電話費(fèi)?”星云大師說:“我們雖然是集體生活,但必須公私分明。我們佛光山有100多位法師,如果有公務(wù)需要打長(zhǎng)途電話,包括我在內(nèi),都不可以直接撥,必須經(jīng)過佛光山的分機(jī)轉(zhuǎn)?!薄盀槭裁匆@樣麻煩?”高希均問道。“經(jīng)過了總機(jī),每次就會(huì)留下記錄,”大師答道,“那么,到了月底,賬單送來,如果是因?yàn)樗绞麓螂娫?,那就得自己掏錢?!闭f到這里,星云大師又補(bǔ)充了一句:“這是制度,任何人都不能破壞,如果我不帶頭,那佛光山就亂了?!?/p>
制度是管理人事的杠桿,只有管理者自己帶頭遵守,才能帶動(dòng)和感染身邊的人,這樣的制度也才稱得上有效。
(編輯/北原)