王愛紅

【摘要】在企業(yè)的生產經營過程中，財務管理的規(guī)范化、組織化、法制化是企業(yè)不可或缺的標準。而在其中，重中之重的是會計基礎工作的規(guī)范化，其不容置喙地成為保證企業(yè)財務管理工作整體質量的手段。本文結合現代經濟的新形勢下基礎會計工作的特點，對企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化路徑進行探究。

【關鍵詞】會計基礎工作 規(guī)范化 措施

當前經濟發(fā)展方向是信息化與電算化，為了確保企業(yè)財務信息的真實性與準確性，從而為企業(yè)管理活動提供與事實相符的企業(yè)會計信息以做出更加準確的經營戰(zhàn)略，企業(yè)會計工作人員則必須趨于規(guī)范化、正規(guī)化，使之與會計工作在企業(yè)經營管理中的基礎性地位相符合。因此，在如今經濟發(fā)展的新形勢之下，要想使企業(yè)會計基礎工作充分發(fā)揮其基礎性作用，則必須結合其自身的特點，并將其與現代企業(yè)經營管理制度相結合。因此企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化勢在必行。

一、會計基礎工作的具體內容和重要性

一般來說，會計是指以貨幣為計量單位，為企業(yè)進行算賬、記賬、報賬并定期提供財務信息的活動。而企業(yè)會計基礎工作即是在一般會計活動的基礎之上對會計服務、管理、監(jiān)督活動的總稱。包括但并不限于針對每一筆經濟業(yè)務進行的借貸關系會計分錄的匯總、通過電算化操作錄入會計信息、統籌管理會計檔案、劃撥分攤各項財務費用等工作。綜合上述工作的內容，我們不難發(fā)現，會計基礎工作是企業(yè)交流與提高進行商業(yè)決策效率和對于經營狀況進行合理真實的反映的首要工作，是企業(yè)的經營管理狀況的“晴雨表”，也是現代市場經濟情形之下商業(yè)合作投資的各方主體分配利益的直接依據。只有通過規(guī)范化的會計工作路徑，才不至于讓企業(yè)在利用會計信息是出現解讀失誤，利益分配不合理等情況的出現。綜上，加強企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化迫在眉睫。

二、會計基礎工作的特點

通過會計工作的內容和重要性進行進一步分析，我們可以得出其內在的特點和區(qū)別于其他工作的特殊性，具體內容為：

（一）普適性

會計工作適用于企業(yè)經營管理的方方面面，無論是大型跨國公司還是個體工商戶，無論是對于下個季度經營決策的分析或股權的分紅會計工作均在其中起到基礎性作用，體現了會計工作在企業(yè)日常經營管理中的普適性;

（二）技術性

會計工作的內容并非簡單的勞動力的疊加，也非照貓畫虎的臨摹，無論是會計信息的錄入還是財務報表的制作，都需要會計工作人員具有一定程度的專業(yè)素養(yǎng);

（三）要式性

會計基礎工作有其自身獨特的規(guī)范標準和特定程序，差之毫厘謬以千里，會計工作必須保證要式完備嚴謹。

三、當今企業(yè)會計工作中的不足之處

（一）企業(yè)對于會計工作的重視程度不足

現如今，大部分中小型企業(yè)對于會計基礎工作尚且缺乏足夠的重視程度，一方面，部分企業(yè)出于偷稅漏稅、騙取政策優(yōu)惠或者僅僅為了降低成本的目的，從而導致未制定合理合法的會計政策，財務報表虛假性信息過多，隨意變更會計政策、不正當披露等不法行為滋生，對市場經濟的發(fā)展起到了極大的負面影響。另一方面，部分企業(yè)漠視會計基礎工作的重要性，導致少設甚至不設會計崗位、一人任會計崗位多職，降低會計從業(yè)人員門檻的現象時有發(fā)生，嚴重阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展、擾亂了市場秩序。

（二）會計人員自身素質不過關

在具體的會計工作中，部分會計人員缺少專業(yè)的職業(yè)培訓，甚至連會計職業(yè)資格從業(yè)證都未具備的情況之下便開始從事專門的會計工作，另外同時也存在一些會計工作從業(yè)人員不懂得與時俱進，輕視會計專業(yè)技能及相關法律法規(guī)的日常研習，從而導致其與當今時代的會計工作與相脫節(jié)，因循守舊。因此以上兩類從業(yè)人員缺乏足夠的職業(yè)素養(yǎng)，無法理解當今時代的會計發(fā)展趨勢，以至于其會計工作缺乏必要的規(guī)范性，使企業(yè)的財務管理的效率大打折扣。

（三）法律法規(guī)管制的缺位

盡管如今已經存在《企業(yè)會計準則》、《證券法》等專門規(guī)范企業(yè)財務行為與會計行為的法律法規(guī)以及《刑法》中關于會計職務犯罪的規(guī)定，但對于會計工作人員的會計工作中的規(guī)范化缺失以及企業(yè)違法操縱會計制度等行為的監(jiān)管體制強制性措施依舊處于缺位當中，情節(jié)輕微的情形下，對企業(yè)缺少強制性的處罰，毫無疑問的會在一定程度上助長其不重視企業(yè)會計基礎工作的態(tài)度，從而阻礙會計工作的規(guī)范化進程。

四、企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化路徑分析

（一）企業(yè)內部會計監(jiān)管體制的規(guī)范化

首先，企業(yè)的經營管理人員必須要意識到企業(yè)會計基礎工作的規(guī)范化的必要性和可行性，建立與完善企業(yè)會計工作的監(jiān)管體制，并且在日常的經營管理過程中提起對于會計工作的重視，根據現代企業(yè)制度，可以將其分為以下幾個具體的階段：

（1）企業(yè)注冊登記階段。將具體的相關會計機構與監(jiān)管制度、會計人員用人標準寫入公司章程或企業(yè)規(guī)章當中;

（2）企業(yè)招聘與建設階段。加強對于會計從業(yè)人員的審核，確保企業(yè)會計職業(yè)工作人員的資質及其專業(yè)素養(yǎng)，以期提升會計工作的規(guī)范化;

（3）企業(yè)日常經營管理階段。保證會計工作符合《企業(yè)會計準則》的法律規(guī)范，定期按時披露財務報告信息，保證披露的會計信息的準確性和真實性、嚴謹性;并建立健全會計工作人員的監(jiān)管制度和內審機構從而明確責任。

（二）立法機關部門充分實施會計相關立法權

針對各個企業(yè)進行不定期的專項審計、針對其中的虛假披露、編制虛假的會計憑證以及未依法進行會計監(jiān)察部門的設計等違法、違規(guī)行為，立法工作者需要加強監(jiān)管的法律制度框架設計，針對會計違法行為，要做到有法可依、違法必究，依法對其進行懲戒。

（三）提高會計從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)，與時俱進

會計從業(yè)人員，作為會計基礎工作的實際操作者和直接責任人，必須具備嫻熟的業(yè)務能力和良好的職業(yè)操守，嚴于律己。這樣才能保證會計工作的嚴謹性和真實性。在會計及資格從業(yè)考試中，需要加強對于實際操作的要求以及對于職業(yè)素養(yǎng)的考察，企業(yè)要提高會計從業(yè)人員的準入標準和責任落實。

五、結語

綜合上述的論證，會計工作的規(guī)范化是否達標是評判企業(yè)經營管理效率的重要標志與基礎性工作。會計工作的規(guī)范化是多方主體聯防聯控才能得以實現。會計人員自覺提高素養(yǎng)，企業(yè)加強監(jiān)管，認真履行社會責任，立法執(zhí)法者秉公履職，會計工作的規(guī)范化才能得到進一步保障。