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強化中職資助監(jiān)管策略研究與實踐

2019-06-13 10:31:02李東陽李新旺毛艷平王建村張學良
新教育時代·教師版 2019年12期
關鍵詞:實踐監(jiān)管研究

李東陽 李新旺 毛艷平 王建村 張學良

摘 要:近年來,中職資助政策的實施,資助項目的資助資金的逐年增多,體現出國家對民生工程的高度關注,對中職教育的發(fā)展起到極大的推動作用。但中職資助過程監(jiān)管與資金安全發(fā)放成了工作焦點,為將國家惠民政策精準落到實處,我們做了如下研究與實踐。

關鍵詞:中職資助 監(jiān)管 研究 實踐

中職學校的學生流動性大一直以來是資助工作監(jiān)管的難題,制約和影響了整體資助工作的開展。過程監(jiān)管尚缺乏行之有效的長效機制對學生的在位情況進行監(jiān)控。本課題旨在通過對這一問題的深入研究,探索出一條確保中職資助數據更加準確的長效機制,確保中職資助資金真正發(fā)放到學生手里,將好事辦好。

一、領導重視 定期研究

“要帶著感情精細做好學生資助工作,做既會把關又有溫度的資助人”這是新鄭市教體局黨組書記、局長劉學敏在談到資助工作和大家交流思想時提出的。局領導也在不同的會議和場合對學生資助工作專門進行研究分析、布置督促,要求學生資助工作堅持“實事求是、規(guī)范程序、完善手續(xù)、應助盡助”十六字方針,確保了新鄭市學生資助工作穩(wěn)步實施、健康推進。

在中職助學金發(fā)放過程中,我們還針對我市的實際的情況研究下發(fā)了《新鄭市教育體育局關于進一步規(guī)范學生資助管理工作的通知》、《新鄭市教育體育局關于完善、規(guī)范學生資助工作檔案的通知》、《新鄭市教育體育局關于學生資助工作審批程序的意見》等操作性較強的專項通知、文件,對于中職資助金的發(fā)放工作實施科學的過程性管理。

二、健全機制 簽訂目標

根據國家資助政策的操作規(guī)程,新鄭市學生資助管理中心制定了《新鄭市中等職業(yè)學校國家助學金管理工作實施細則》;同時督促并指導各學校也成立了學生資助管理機構,按照人員、設備、場地、經費等做到了四落實,為學生資助工作順利開展準備了條件。為使學生足額得到助學金。

我們還在每年年初給二級機構簽訂的責任目標書上,將“認真細致做好學生資助工作,做到零違規(guī)、零失誤、零追訪”專門單列進去,進一步強化了學校責任,保證了資助工作最終要達到的工作效果。

三、完善制度 明確責任

為規(guī)范我市各項資助管理工作,切實把國家資助政策落到實處,我們專門制定下發(fā)了《新鄭市學生資助管理工作制度》、《新鄭市學生資助工作責任追究制度》及《新鄭市中等職業(yè)學校國家助學金資助工作實施細則》,《細則》中詳細的梳理了學生資助管理工作中的各項流程,從申請、認定工作,規(guī)范評審程序。將學生申請表、戶籍證件材料、受理結果、公示情況、助學金發(fā)放及變動情況等有關憑證和工作情況做好記錄、及時發(fā)放、簽字照相、系統(tǒng)更新到完善檔案,建檔備查,都做了詳實的闡述,這樣做可以促使各學校做好學生資助信息統(tǒng)計,確保各項報表完整、及時,做到無虛報、錯報、重報、漏報行為的發(fā)生,減少工作誤差,也提高了工作效率。我們制定的《責任追究制度》第一條就明確校長是學校學生資助工作第一責任人,主管副校長加強對資助工作的督促指導,對申請資助的學生嚴格把關,防止本單位資助工作違背政策,各單位具體負責資助工作的工作人員為直接責任人,擔負資助工作的安排、實施和審核驗收。同時專門指出,因工作松懈造成資助工作失誤的,學校要對責任人批評教育。造成不良后果者,取消評先表優(yōu)資格;因工作人員失職造成應助學生沒有享受資助或虛報資助人數的,對校長予以通報批評。取消學校當年評先表優(yōu)資格;因工作人員工作態(tài)度不端正,不耐心解釋,導致學生家長越級上訪,造成惡劣影響的,要逐級追究辦事人員、分管領導及學校校長的相關責任;編造學生虛假信息擬套取國家助學金和補貼的,責令當事學校限期整改,逾期不改的,報上級部門處理;構成騙取、套取國家助學金或各種補貼事實的,將報請上級及司法部門依法追究有關人員的法律責任。

四、精細監(jiān)管 健康運轉

新鄭市要求每學期開學后第一周,各中職學校開始組織學生進行資助申請,學校資助辦指導學生填寫《申請表》,并收交學生的《申請表》及戶口本、身份證等申報材料。按照層層申報,層層公示的要求,每一個申請國家資助的學生必須經過班級評審、班級公示、學校評審、學校公示等程序,即:“兩評審、兩公示”。對于在公示中有異議的問題,由學校評審小組進行審核解決,該制度很大程度上提高了資助信息的精準程度。名冊審核無異議后上報新鄭市學生資助管理中心。新鄭市學生資助管理中心接到學校上報名冊后,組織專人進行匯總、審查,結合全國學生資助管理信息系統(tǒng)和月考勤情況最終確認每所學校擬受助名單,并按照要求予以公示。

我們所采取的中職資助監(jiān)管措施如下:

1.每年與學校簽訂中職學校學生資助工作承諾書,強調學校是資助工作的主體,學校校長是學校資助工作第一責任人。

2.在每學期的資助工作會上,重點強調學生資助工作是一項民心工程,要求各學校切實履行好職責,把好事辦好,堅決杜絕拿資助送人情的現象。如若出現問題,將視嚴重程度給與相關責任人相應的行政處罰,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。

3.要求各中職學校加大教育扶貧政策宣傳力度,建立建檔立卡家庭學生數據庫,實施動態(tài)管理,建檔立卡家庭學生未能享受國家資助的,資助資金由學校承擔。

4.受助資格評審做到“兩評審、兩公示”,并在公示名單上注明局紀檢監(jiān)察室和資助中心電話,接受社會各界監(jiān)督。

5.每學期資助資金發(fā)放之前,我們都要對各學校上報的數據信息進行查重對比,其中中職學校國家助學金、免學費依據國家系統(tǒng)、月考勤情況等對受助資格進行二次抽查,并以紅頭文件形式下發(fā)《新鄭市xx年xx學期中職學校國家助學金和國家免學費受助資格審查結果反饋》,對各學校上報的預發(fā)放名冊進行核查、反饋,進一步加強資助資金的安全性。

學生資助工作是一項惠民工程、良心工程,今后工作中,我們將全心全意的為學生們提供熱情服務,讓每一位學生都能夠享受優(yōu)質、公平、均衡的教育資源,為孩子們的健康成長成才加油、助力!

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