□ 宛詩(shī)平

中央提出將2019年作為基層減負(fù)年，是為了更好、更充分地激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情、提升擔(dān)當(dāng)作為的能力。為基層松綁減負(fù)，其實(shí)是對(duì)基層工作提出了更高的要求。

“減負(fù)”減的不是工作標(biāo)準(zhǔn)、減的不是工作作風(fēng)。為基層減負(fù)，應(yīng)倡導(dǎo)干部沉到群眾中去主動(dòng)開展工作，積極為基層決策謀劃，廣泛聽取意見，合理設(shè)置考評(píng)辦法，多為基層解難題，讓基層辦事更有效率，基層干部做事更有干勁。

“減負(fù)”減的不是工作能力、減的不是工作水平?；鶎痈刹恳朴诶谩皽p負(fù)”騰出來的時(shí)間，思考如何提升工作能力、提高工作效能，將時(shí)間和精力合理運(yùn)用到提升工作效能上去。

卸下壓力輕裝前行，減輕負(fù)擔(dān)激發(fā)活力?！皽p負(fù)”之后，廣大基層干部告別了“被動(dòng)式”應(yīng)對(duì)和“應(yīng)激式”突擊的疲態(tài)，更需要對(duì)慢作為、不作為、亂作為的不良風(fēng)氣說“不”，讓主動(dòng)實(shí)干和擔(dān)當(dāng)成為常態(tài)，這才是“減負(fù)”的意義所在。