摘要：近年來，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制深化建設(shè)，在國(guó)家系列優(yōu)惠政策的支持下，中小企業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展“春天”，并在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)造了巨大價(jià)值，同時(shí)還滿足了人們快速增長(zhǎng)的就業(yè)需求。正是基于中小企業(yè)的種種價(jià)值功能，其發(fā)展得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，在此過程中，對(duì)工商管理工作的開展至關(guān)重要。本文基于對(duì)中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀的簡(jiǎn)述分析，著重就其發(fā)展進(jìn)行了研究。

關(guān)鍵詞：中小企業(yè);工商管理;現(xiàn)狀;發(fā)展

中小企業(yè)作為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的活躍主體，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中占據(jù)著越來越重要的地位，其發(fā)展日趨完善。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)攀升的宏觀背景條件下，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局趨于穩(wěn)定，中小企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，為了實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，必須要重視工商管理工作建設(shè)與發(fā)展，其有關(guān)課題研究備受學(xué)術(shù)界熱議。

一、中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀

本質(zhì)上而言，工商管理即是指基于新型管理方法運(yùn)用，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和決策進(jìn)行有效管理的過程，直接關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。事實(shí)上，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制變革，加之國(guó)家系列政策支持，中小企業(yè)發(fā)展迎來了前所未有的機(jī)遇，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，現(xiàn)已認(rèn)知到工商管理的重要性，并因自身較佳的靈活性，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)需求變化，科學(xué)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，其適應(yīng)能力不斷增強(qiáng)。同時(shí)，我國(guó)尚處于市場(chǎng)結(jié)構(gòu)不完善的階段，導(dǎo)致各種各樣的問題出現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)能夠基于自身即有經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)積累，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理體制，并加速了信息化建設(shè)步伐，進(jìn)一步迎合了經(jīng)濟(jì)發(fā)展挑戰(zhàn)。但值得客觀指出的是，受多重因素影響，中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀并不盡如人意，其實(shí)效性尚有較大的提升空間。具體而言，相較于大型企業(yè)，中小企業(yè)受制于有限的資金、規(guī)模以及管理水平，工商管理水平不高，難以為發(fā)展決策提供有效支持，導(dǎo)致內(nèi)部運(yùn)行僵化、溝通不足，甚至有些過度追求眼前利益，漸漸失去了市場(chǎng)。另外，中小企業(yè)發(fā)展中的突出問題表現(xiàn)為人力資源不足，缺乏專業(yè)管理人才，加之品牌文化建設(shè)的缺位，綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不佳。

二、中小企業(yè)工商管理發(fā)展策略

（一）完善運(yùn)行機(jī)制

面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，不僅僅要依托精良的技術(shù)裝備和高度的創(chuàng)造能力，還需具有較高的工商管理水平，在此過程中，明確的目標(biāo)定位至關(guān)重要。只有在明確的目標(biāo)導(dǎo)向下，中小企業(yè)內(nèi)部凝聚力才能上升到新的高度，指引著資源配置優(yōu)化，進(jìn)而提升了綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。具體而言，在管理目標(biāo)的設(shè)置上，中小企業(yè)要立足自身發(fā)展實(shí)際，講求循序漸進(jìn)，避免帶給管理者及員工過大壓力，指導(dǎo)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展。基于此，中小企業(yè)還需建立完善的管理配套制度，規(guī)范經(jīng)營(yíng)及決策行為，明確各個(gè)崗位權(quán)責(zé)，量化、細(xì)化職業(yè)要求，有機(jī)地將公司利益與員工利益聯(lián)系在一起，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。同時(shí)，還需建立健全績(jī)效考核制度，根據(jù)各項(xiàng)管理要求，客觀、全面審視管理者及員工實(shí)際行為，樹立榜樣典范，給予恰當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)厲懲處不良現(xiàn)象，激勵(lì)員工自我約束，提高他們的工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，最大限度地釋放其崗位價(jià)值。

（二）重視品牌建設(shè)

現(xiàn)階段而言，品牌建設(shè)多隸屬于大型企業(yè)，而在中小企業(yè)發(fā)展中較為少見，甚至可以忽略不計(jì)。但是，根據(jù)市場(chǎng)一般規(guī)律，任何品牌影響力的形成均需經(jīng)歷一個(gè)由小到大的過程，對(duì)于企業(yè)發(fā)展有著極高的價(jià)值意義，有利于產(chǎn)品銷售。尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用環(huán)境下，全球經(jīng)濟(jì)一體化格局已然定格，為中小企業(yè)同時(shí)帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)緊緊依托經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，做好品牌文化建設(shè)工作，培育知名度，提高大眾消費(fèi)熱情，進(jìn)而增強(qiáng)自身凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。在具體的踐行過程中，品牌文化建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)化工程，有著十分寬泛的內(nèi)容，包括誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、以人為本等。對(duì)此，中小企業(yè)要注重整合自身發(fā)展資源，平衡好各方面建設(shè)投入，適度增加對(duì)品牌文化建設(shè)的支持，并通過有效決策管理，引導(dǎo)和激勵(lì)全體員工參與，對(duì)外展示良好的精神風(fēng)貌，逐漸被市場(chǎng)所認(rèn)可和接受，為戰(zhàn)略發(fā)展提供支持，是工商管理的重要組成。

（三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的核心力量，并成為現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)重因子?，F(xiàn)階段而言，多數(shù)中小企業(yè)管理者并非科班出身，工商管理觀念及知識(shí)較為貧瘠，即使具備了一些相關(guān)思想理念，實(shí)際踐行中卻不能有效運(yùn)用，限制了該項(xiàng)工作發(fā)展。對(duì)此，中小企業(yè)必須要樹立高度的人才戰(zhàn)略意識(shí)，重視管理專業(yè)人才儲(chǔ)備，可通過招聘和培育兩種路徑實(shí)現(xiàn)。具體而言，中小企業(yè)可加強(qiáng)與高等院校之間的合作，廣開人才聘用通道，精準(zhǔn)定位崗位職責(zé)，結(jié)合自身實(shí)力，適度提高其福利待遇，吸引更多優(yōu)秀管理人才參與企業(yè)發(fā)展，有效發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)。與此同時(shí)，定期或不定期組織員工教育培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化他們的工商管理認(rèn)知，及時(shí)更新其思想理念，并借助實(shí)際案例分析，深化其相關(guān)知識(shí)概念理解，分享有效實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高他們的各方面能力素養(yǎng)，最大限度地發(fā)揮其人才價(jià)值。

結(jié)語

總之，工商管理對(duì)于中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，其作為一項(xiàng)系統(tǒng)化實(shí)踐工程，關(guān)涉到各個(gè)層面的建設(shè)，要求中小企業(yè)不斷革新思想理念，立足自身發(fā)展實(shí)際，不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)品牌文化建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍支持體系。作者希望學(xué)術(shù)界大家持續(xù)關(guān)注此課題研究，結(jié)合實(shí)際情況，全方位解讀中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，針對(duì)性地提出更多有效發(fā)展策略。

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作者簡(jiǎn)介：

許曉晨（1984.7-? ），女，漢族，山東菏澤，本科，經(jīng)濟(jì)師，研究方向：中小企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。