近年以來，團泰安市委緊緊圍繞團中央、團省委的工作部署和要求，牢固樹立群眾工作理念，以改革求突破，以攻堅求深化，在多方調研的基礎上，聯合市委組織部先后出臺了《關于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立青年工作委員會的通知》和《關于進一步加強鎮(zhèn)村團組織建設的意見》，推動在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建立青年工作委員會（以下簡稱青工委），取得了一定工作成效。

創(chuàng)新組織架構，聚合多方力量。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委建設工作中，我們明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委設主任1名，由分管共青團工作的黨委領導擔任；副主任若干名，其中1名由團組織負責人擔任；委員若干名，包括團委、組織、文化、宣傳、工會、婦聯、教育、衛(wèi)生、少先隊輔導員等人員。打造由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委領導、上級團組織指導、相關部門共同參與、與共青團工作密切結合的領導機構和議事協(xié)調機構，負責組織、協(xié)調和領導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共青團和青年工作，實現組織共建、品牌共推、資源共享、陣地共用。

延伸工作手臂，整合社會資源。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）青工委進一步樹立社會化動員理念，引入“眾籌”理念，積極進行社會化動員，組織協(xié)調統(tǒng)籌各方力量共同推動工作。主要建設了“三支隊伍”：一是建好用好團干部隊伍，配強配齊基層團組織書記。二是牽頭組建青字頭的企業(yè)類協(xié)會組織（青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會、青年致富帶頭人協(xié)會等）。三是成立青年志愿服務組織（青年志愿服務隊或青年志愿者協(xié)會）。完善了陣地建設：依托移動營業(yè)廳及泰安銀行建成的青年志愿服務站、青年之家等團內資源，不斷完善活動陣地建設。同時，進一步完善活動陣地運行機制，發(fā)揮青年群體的積極性和能動性，確保青工委活動陣地的粘性和圈層活力。

踐行群眾路線，激發(fā)工作活力。全面踐行群眾路線，尊重基層創(chuàng)造，“大家的事情大家議，大家的事情大家辦”。實施扁平化管理，建設基層團干部線上群組和依托地緣、親緣關系的青年線上群組，實現工作信息直接溝通和團員青年直接聯系。定期開展“創(chuàng)業(yè)沙龍”、青少年融合之旅、青年大學習、青年文藝匯演、“青春建功鄉(xiāng)村振興”團青融合訓練營、青年集體婚禮等活動，加強社群的維護，保證圈層的粘性和內生動力。

目前，全市88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立青工委，350多名青工委主任、青年工作骨干參加了市級培訓；探索了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道青工委+青年志愿者組織+企業(yè)基層網點”志愿服務模式，建設基層青年志愿服務站284個，提供了有形化工作陣地。徂徠鎮(zhèn)青年力量工作室、鶴山鎮(zhèn)“鶴舞青春”俱樂部、東疏鎮(zhèn)“疏寫傳奇”工作室等都成為基層組織建設和作用發(fā)揮的亮點。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立青工委是一項探索性的工作，工作中還存在一些問題和不足，下一步，我們將在黨政支持、層級設置等方面下功夫，加大青工委干部培訓力度，推動市縣建立每年召開一次青工委座談會以及考核獎勵等制度性安排，增強青工委建設的內生動力，更好地發(fā)揮青工委的作用，服務基層，服務青年。