6月29日上午,《進擊四十年:魯商風云人物》新書發(fā)布會將在濟南舉辦。
屆時,青廬會將聯合風馬牛地產學院共同發(fā)起的“全球觀、中國心”中國房地產未來十年的活動同時舉辦,馮侖先生(萬通集團創(chuàng)始人、御風集團董事長、風馬牛地產學院創(chuàng)辦人)將出席此次論壇。
由知名財經媒體人、前《商界》雜志主編、商業(yè)變革觀察者樊力、青廬會創(chuàng)始人馬翠策劃的《進擊四十年:魯商風云人物》由中信出版社出版,拉卡拉集團創(chuàng)始人、董事長兼總裁孫陶然作序、吳曉波、管清友等嘉賓推薦。這本書記錄了山東企業(yè)家艱苦卓越的奮斗史,從創(chuàng)業(yè)初心到發(fā)展歷程,展現山東企業(yè)家的個體創(chuàng)業(yè)史,挖掘人物背后的企業(yè)故事,為中國企業(yè)提供了參考與啟示。
山東企業(yè)家高端成長平臺青廬會選擇在創(chuàng)立的第五個年頭,為山東企業(yè)家發(fā)聲。《進擊四十年:魯商風云人物》創(chuàng)作團隊歷時半年,行程3000多公里,采訪了上百位山東企業(yè)家。頂尖邏輯決定了一個人的視野和格局。沒有人可以孤立存在,在商業(yè)之旅孤獨前行的企業(yè)家們,可以在這本書中找到同路的伙伴,找到繼續(xù)前進的精神源泉。
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凡是過往,皆為序章。
改革開放的進擊40余年,是關于國運的宏大命題,也關乎無數群體與個體的時代命運。這一段歷史具有不易解讀的高度和長度。
這40年發(fā)生了什么?我們把目光聚焦到齊魯大地,從這個GDP(國內生產總值)位居全國第三的經濟大省,看大河奔流,看滄海桑田。
2018年1月,中央選擇山東作為新舊動能轉換綜合試驗區(qū),這是黨的十九大后獲批的首個區(qū)域性國家發(fā)展戰(zhàn)略。有經濟學家解讀此戰(zhàn)略認為:山東經濟猶如中國經濟的一個縮影。如果山東轉型成功,對全國而言都會起到示范意義。
這讓一代又一代的魯商在40年里的奮斗歷史有了樣本式的價值,也讓青廬會這一山東企業(yè)家高端成長平臺,找到了解讀和紀念這一段非凡歷史的突破口。
2
時代呼喚英雄,變革需要榜樣。
英雄是什么?
美國杰出的文學及神話學大師約瑟夫·坎貝爾在他的著作《千面英雄》里,研究了大量的神話,以及這些故事中的英雄。他把神話稱作“人類的同一個偉大故事”,認為英雄是“能夠戰(zhàn)勝個人和當地歷史局限性的人”。
在今天看來,企業(yè)家正是這樣的“英雄”,非凡40 年的一大側面,也是屬于他們的“同一個偉大故事”。
1978年,具有偉大轉折意義的黨的十一屆三中全會,拉開了中國改革開放的時代大幕。前路未知,但那些接受時代的召喚,率先踏上冒險旅途的人,已經化身為“英雄”。
風生于地,起于青蘋之末。從“個體戶”到“萬元戶”,再到后來的“商人”“企業(yè)家”,這個群體接受并迎接命運的挑戰(zhàn),用青春和智慧為中國商業(yè)探尋到了一條條出路,改變了自己的命運,也改變了中國商業(yè)的命運。
大時代下,每個企業(yè)家,每個“英雄”都書寫了自己的篇章,成為時代的有力見證。
因此,齊魯大地的非凡40 年,將由眾多魯商風云人物來見證。
作為改革開放的主要參與者、建設者和受益者,企業(yè)家是時代的同行者與主角,他們的記憶理應成為財富,他們的經驗理應得到傳承,他們的故事應該被記錄,他們的聲音應該被傾聽。
這本書走近眾多齊魯驕子,從他們的內心出發(fā),描畫出與他們相關的人生、事業(yè)、企業(yè)、行業(yè)的時代脈絡,探尋個人成長與時代進步的不竭動力及深層密碼。 可以自豪地說,這是一本齊魯“英雄”的群體創(chuàng)作,也是無數個人的人生紀念章。
3
蕓蕓眾生,踽踽獨行。而企業(yè)家的孤獨更是常人難以想象的。
超越歷史局限性,意味著不被理解、不被支持,必須孤身面對巨大的挑戰(zhàn),背后還有狂風暴雨般的質疑和評判,他們肩負的是時代的使命。
我們越深入了解企業(yè)和企業(yè)家,越有這樣的感受。
如果有選擇,他們還會不會走上創(chuàng)業(yè)這條路?其實這樣的問題換到今天,同樣值得深思。創(chuàng)業(yè)不是請客吃飯,不是表面風光,很多人看到今天站在聚光燈下的那些明星創(chuàng)業(yè)者,難免會對做企業(yè)產生出一種浪漫的幻覺。
其實或許只有真正走在創(chuàng)業(yè)這條路上,大家才會發(fā)現這并不是一條好走的路,甚至不是一條讓人羨慕的路。因為枯燥是創(chuàng)業(yè)者的日常,焦慮是他們的必修課,而內心的孤獨感也很少有機會為外人道。
做企業(yè)是一種生活方式。這種生活方式就像煉丹一樣,逐漸地在企業(yè)家心中點亮星星之火,進而燎原。這個世界,不是每一個人都能夠成長為企業(yè)家,都能夠在這樣的大時代為自己乃至自己所帶領的那群人的命運豪情一搏。
所以,向他們致敬吧。他們的汗水與夢想,最終讓很多的人生活變得更好,讓很多員工的家庭及人生得以改變。個體的力量由此變得足夠強大,這難道不值得尊重嗎?
青廬會自2013 年創(chuàng)建,已經5 年了。放到改革開放40 年這樣的大背景下,我們仍然是一個非常年輕的社群,但我們已經與當地超過200 家企業(yè)建立了深度的價值連接。
我們借由社交和商業(yè)知識服務、人文知識服務的“學習型金字塔”模式,以線下活動為主,構建起了山東企業(yè)家高端成長平臺,深度服務企業(yè)家個體的自我進化。
我們也正在努力搭建一個企業(yè)家之間互通互融的溝通平臺,并為企業(yè)提供面向社會的溝通解決方案。
艱難而孤獨的創(chuàng)業(yè)路上,知己難得。青廬會希望能夠陪伴企業(yè)家一起發(fā)現、一起成長、一起更新、一起創(chuàng)造。
在與山東企業(yè)家相處的5 年里,我們更深切地感受到了山東企業(yè)在成長中的獨特智慧、發(fā)展上的種種創(chuàng)新,以及多年積累的令人矚目的成就。
進擊40年,非凡40 年,我們從這本書里讀到的那些創(chuàng)業(yè)故事,或許可以讓內心變得溫暖,甚至找到自己的影子。無論此刻的日子多么光彩,抑或多么無助,在短暫的人生中,我們都會和自己的命運握手言和,只是在握手言和的那一瞬間,我們應該問自己:這一路走來,我們是否無怨無悔,足夠努力,沒有遺憾。
回望一路風塵,朝氣蓬勃的不僅是青廬,還有和這個時代共進退的奮斗者們,我相信,每一個為夢想全力以赴的人,都是年輕的,都在為成就一個偉大的事情而竭盡所能。
是為序。