張國剛

戰(zhàn)國初年，孔子的嫡孫孔伋即子思，在衛(wèi)國生活。當時，衛(wèi)國國政日非，子思曾就治國理政問題，多次對衛(wèi)侯提出忠告。據《資治通鑒》記載，子思首先談到用人問題。子思向衛(wèi)侯推薦茍變擔任領兵統(tǒng)帥。他說：茍變是個優(yōu)秀將領，才能足堪帶領戰(zhàn)車500乘。春秋戰(zhàn)國時代的戰(zhàn)車一乘，最多可以帶兵70余人。能夠指揮500輛戰(zhàn)車、數萬大軍的，必然是大將。衛(wèi)侯卻說，茍變誠然有軍事才能，但他曾在征收賦稅時，吃了人家兩顆雞蛋，品行有瑕疵，因此廢而不用。

子思對此大不以為然。他說，國君用人，猶如巧匠處理手中的木材，理應用其所長，棄其所短。粗大的杞梓之樹，幾個人都無法環(huán)抱，哪個巧匠會因為樹干上有幾尺爛木，就廢棄不用？如今衛(wèi)國處在亂世，選拔帶兵打仗的爪牙之士，怎能因兩顆雞蛋之事而棄優(yōu)秀的將領不用呢？

子思的話道出兩個道理：其一，選拔人才要取長容短，要明其短，但更重要的是用其長;其二，非常時期行非常之道，衛(wèi)國處大爭之世，對于急需的人才，不宜因過去的小過就“一票否決”或者揪住不放。

細品之后，衛(wèi)侯說“謹受教矣！”