馬立軍 黃東安 杜亮亮

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是企業(yè)員工工作、生活的風(fēng)向標(biāo)，是推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展征途中的排頭兵和先行者。認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。而“氣”，是一種精神狀態(tài)，是一種道德覺(jué)悟，也是人格的淬煉。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有“用心做事”，努力“養(yǎng)氣”，才能在工作中體現(xiàn)自我價(jià)值、展現(xiàn)不凡氣質(zhì)。

用心把握大勢(shì)，主動(dòng)搶抓機(jī)遇，努力培養(yǎng)舍我其誰(shuí)的霸氣。發(fā)展的優(yōu)勢(shì)在搶抓機(jī)遇中形成，發(fā)展的差距則在喪失機(jī)遇中擴(kuò)大。面對(duì)國(guó)家對(duì)油氣產(chǎn)業(yè)的新要求，油田發(fā)展任重道遠(yuǎn)，但千難萬(wàn)難，只要重視就不難，大路小路，只要行動(dòng)就有出路。在千帆競(jìng)發(fā)的逆水行舟中，不進(jìn)則退，慢進(jìn)、小進(jìn)也是退。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)舍我其誰(shuí)的霸氣，主動(dòng)搶抓機(jī)遇，用全部精力做好崗位工作。

用心從嚴(yán)從實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，努力培養(yǎng)清正廉潔的正氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，積極發(fā)揮先鋒模范作用，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要積極推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向基層、向關(guān)鍵崗位延伸，全力構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，嚴(yán)防“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭做自律表率，高度重視家風(fēng)建設(shè)，切實(shí)營(yíng)造清正廉潔的正氣。

用心深學(xué)細(xì)悟，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力培養(yǎng)過(guò)人的能力才氣。只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)過(guò)人的能力才氣，時(shí)刻做有準(zhǔn)備的人，才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)搶占先機(jī)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵。要努力向書(shū)籍學(xué)，向周圍同事學(xué)，向基層實(shí)踐學(xué)，避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。

用心對(duì)標(biāo)看齊，持續(xù)做大做強(qiáng)，努力培養(yǎng)敢為人先的志氣。低頭拉車讓我們更好地前行，抬頭看路讓我們更好地明確方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)敢為人先的志氣，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，精準(zhǔn)自我定位，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，全面審視自己，堅(jiān)持“借他山之石攻琢自家之玉”，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，補(bǔ)齊短板、增強(qiáng)弱項(xiàng)，做到無(wú)愧于組織期望，無(wú)愧于員工信任。

用心維護(hù)團(tuán)結(jié)，凝聚攻堅(jiān)合力，努力培養(yǎng)目標(biāo)同向的大氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)目標(biāo)同向的大氣，要正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，自覺(jué)把個(gè)人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之下的“普通一員”。還要處理好正職與副職的關(guān)系，正職一定要把控好大局，副職要真心起參謀和助手作用。更要正確處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系，必須堅(jiān)持原則高于一切原則，善于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，從而達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。

用心搭建平臺(tái)，鍛造過(guò)硬隊(duì)伍，努力培養(yǎng)蓬勃向上的朝氣。企業(yè)要高質(zhì)量發(fā)展必須依靠高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)那些肯干事、敢干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部加大推薦、選拔、培養(yǎng)力度。要堅(jiān)持“守格”，強(qiáng)化墩苗培養(yǎng)機(jī)制，更要敢于“破格”，不拘一格降人才。要落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，積極為那些敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)的干部撐腰鼓勁，同時(shí)對(duì)“四不干部”進(jìn)行警示懲治。

用心創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)發(fā)展活力，努力培養(yǎng)精致極致的銳氣?！肮そ尘瘛币殉蔀樾聲r(shí)代的品格和氣質(zhì)，而創(chuàng)新創(chuàng)效是“工匠精神”的一種延伸。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)精致極致的銳氣，在工作中要試人所未試，漁人所未漁，要獨(dú)立思考不跟風(fēng)、敢于質(zhì)疑不盲從、淡泊篤定不浮躁、務(wù)實(shí)進(jìn)取不空談。要注重發(fā)揮員工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效能力，鼓勵(lì)廣大青年敢于有夢(mèng)、勇于追夢(mèng)、勤于圓夢(mèng)。

用心創(chuàng)造和諧，堅(jiān)持以人為本，努力培養(yǎng)合作共贏的和氣。和諧是企業(yè)最大的“生產(chǎn)力”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力培養(yǎng)合作共贏的和氣，切實(shí)把員工意見(jiàn)最大、最不滿意的事情抓好，把員工最希望辦、能立即辦好的事情做完美。要在其位謀其職，主動(dòng)將質(zhì)量管理等理念厚植于工作“責(zé)任田”，要積極履行好安全環(huán)保、綜治維穩(wěn)等工作“一崗雙責(zé)”和精準(zhǔn)扶貧社會(huì)責(zé)任，要既會(huì)當(dāng)指揮員，又要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員，不能當(dāng)工作“二傳手”和“甩手掌柜”。

只要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真做到“八個(gè)用心”，努力培養(yǎng)“八個(gè)氣節(jié)”，始終保持“人一之我十之，人十之我百之”的干勁、“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神，定能為各項(xiàng)工作畫(huà)上完美的驚嘆號(hào)。