譚沖 謝勇

近日，江蘇省鹽城市檢察院公布“全市檢察機關服務保障民營企業(yè)典型案例事例”，鹽都區(qū)檢察院的“檢察建議助推民營企業(yè)規(guī)范員工管理”事例入選。

2018年7月，鹽城國家級高新區(qū)接連發(fā)生兩起企業(yè)外來務工人員因偶發(fā)矛盾引發(fā)的暴力刑事案件，涉案人員達數(shù)十人，造成嚴重的不良社會影響。為避免案件辦理影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，該院會同統(tǒng)戰(zhàn)部、園區(qū)干部深入企業(yè)，主動聽取企業(yè)用工等方面意見，依法審慎作出處理決定，對其中3名犯罪嫌疑人不批準逮捕，1人作附條件不起訴處理。在案件審查過程中，該院發(fā)現(xiàn)案發(fā)地街道綜治辦對園區(qū)內(nèi)民營企業(yè)的法治教育、服務管理等方面存在一定工作盲區(qū)。為此，該院專門發(fā)出檢察建議書，建議該單位從加強外來務工人員管理、加大法律宣傳和強化部門協(xié)作等方面加強對外來務工人員的服務管理。

該單位收到檢察建議書后高度重視，迅速組織召開專題會議，邀請檢察官為轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)上法治課，幫助掃除企業(yè)員工法律盲區(qū)，警醒大家知法守法;同時與公安、市場監(jiān)管部門加強溝通聯(lián)動，建立完善外來務工人員長效監(jiān)管工作機制，積極營造良好的市場環(huán)境和法治環(huán)境。（文/譚沖 謝勇）