袁愛華 李浩

摘 要 隨著社會經濟的發(fā)展，國家基礎設施建設工程越來越多，施工企業(yè)也在不斷發(fā)展壯大，為加強黨的領導，國有企業(yè)越來越重視黨建工作在施工生產中的作用。從目前情況來看，施工企業(yè)黨建工作依然存在諸多不足，需要持續(xù)改進才能逐步優(yōu)化。文章先介紹黨建工作重要性，再分析目前現狀，最后提出具體策略，從而促進可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞 新形勢下 施工企業(yè) 黨建工作 問題及對策

一、引言

邁入新時代，在新的形勢下，施工企業(yè)黨建工作被賦予更高的要求，只有與時俱進、不斷改進才能更好地推動企業(yè)發(fā)展。只有不斷優(yōu)化管理模式，將具體措施落實到位，才能更好地提升企業(yè)形象，提升企業(yè)競爭力。因此，進一步提高對黨建工作的重視程度，對于企業(yè)黨建工作乃至整個企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的現實意義。

二、新形勢下施工企業(yè)強黨建的重要性

（一）社會經濟發(fā)展的需要

當前我國正處于經濟發(fā)展轉型時期，企業(yè)加強黨的領導，做好黨建工作是企業(yè)應對新形勢的需要，因為施工企業(yè)是國家基礎設施建設的主要力量，肩負著重大責任，要不斷增強戰(zhàn)斗力，堅持與時俱進理念，提高項目管理水平，以適應社會變化的需求。黨建工作有利于提高施工企業(yè)從業(yè)人員政治站位，提升整體隊伍水平，形成強大凝聚力，減少不利因素影響，為施工企業(yè)發(fā)展提供動力支持。

（二）企業(yè)自身發(fā)展的需要

隨著國有企業(yè)改革深化，施工企業(yè)數量在增長的同時，企業(yè)的發(fā)展也在加快，在競爭激烈的環(huán)境中，企業(yè)要始終處于不敗之地，創(chuàng)造更大經濟效益，就要獲得更好發(fā)展機遇，增強自身綜合實力。而要更好地發(fā)展，就必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷提高科學化管理水平，這就要求把黨建工作放在首位，通過黨建工作的開展，使企業(yè)干部職工不斷提高思想政治覺悟，遵守國家的政策法規(guī)，創(chuàng)造社會價值，只有這樣才更有利于提高干部職工的積極性，增強對企業(yè)的忠誠度，促進企業(yè)更好更快發(fā)展，以保證施工企業(yè)先進性，順應時代發(fā)展的新要求。

三、施工企業(yè)黨建工作存在的不足

（一）重視程度不夠

施工企業(yè)在發(fā)展過程中，始終將重點放在經濟效益最大化上，而忽視了黨建工作重要性。在市場經濟體制環(huán)境下，更多的企業(yè)施工企業(yè)同臺競技、群雄逐鹿，使得市場競爭愈加激烈。在這種情況下，如果只是一味地追求經濟效益，而忽視了黨建工作的重要性，則很可能使企業(yè)失去方向，面臨巨大的風險。有的企業(yè)認為黨建工作并不重要，開展教育學習時只是簡單走走形式，沒有將先進的思想理念、科學方法運用到企業(yè)發(fā)展實際中，從而導致企業(yè)發(fā)展面臨瓶頸，難有提升。甚至認為黨建工作純粹是浪費時間，會對施工進度產生不利影響，干脆不開展。在黨建方面投入比較少，相關基礎設施落后，沒有形成一個完整的體系，自身發(fā)展受到限制。

（二）可持續(xù)性比較差

目前，大部分施工企業(yè)主要是以項目為單位設立黨支部，工程建設周期一般是1～3年，過程中會發(fā)生很多變化，導致黨建工作體系性比較差，經常出現中斷的情況。受到客觀因素影響，表面上黨建工作花費了大量時間，但實際效果并不好，主要原因是存在斷斷續(xù)續(xù)的情況，人員思想意識波動比較大，自身水平很難真正的提高。當新建一個工程項目的時候，人員結構就會發(fā)生變動，使得黨建工作很難長期進行。所以要結合實際，認真分析原因，采用與同單位周邊地區(qū)項目部和與業(yè)主監(jiān)理單位組成聯合黨支部等有效方法解決，確保黨建工作的系統(tǒng)性和靈活性，對人員進行全方位的黨內教育，不斷提高施工企業(yè)人員隊伍的自身素質。

（三）人員素質偏低

首先，施工企業(yè)為了拓展規(guī)模、占領市場，每年會向社會和高校招聘大量人員，有時會因為急需人才而使得專業(yè)不對口或者降低錄用標準，從而導致隊伍整體水平參差不齊。其次是缺乏工作經驗的年輕員工較多，雖然一定程度上保持隊伍活力，但是由于年輕員工工作時間短，缺乏技術經驗，很難保證工程質量，同時社會中的新思潮對他們產生一定影響，枯燥乏味的工作環(huán)境會使他們產生跳槽的念頭，所以人員流動性大，無法形成一支穩(wěn)定的隊伍。最后是黨務工作者少，專業(yè)管理水平不高。實際調查發(fā)現，在一個施工企業(yè)中，黨員人數雖然不少，但缺少專業(yè)政工人員，增加了黨建工作開展的難度。

（四）黨建工作未深度融入施工生產

施工企業(yè)的中心任務就是施工生產，黨建工作開展過程中，由于對黨建工作的認識不足，黨建工作的形式往往單一，沒有真正和施工生產工作深度融合，造成黨建與生產相脫節(jié)。

四、提升新形勢下施工企業(yè)黨建工作水平的策略

（一）提高重視程度

施工企業(yè)要意識到黨建工作對于企業(yè)自身發(fā)展的重要性，要充分發(fā)揮企業(yè)黨建在企業(yè)發(fā)展過程中的指導作用，緊跟時代發(fā)展潮流。要深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義新思想，及時掌握和了解國家政策方針，在實踐中總結經驗，不斷提升黨建工作水平。要提高對黨建工作的各項投入，提供人才、制度等基礎保障，確保黨建工作和各項教育活動順利開展。同時豐富黨建工作形式，除了理論學習之外，還要不斷創(chuàng)新形式，開展各種主題的活動，調動大家參與的積極性，不斷提高企業(yè)干部職工的思想政治水平。

（二）加強理論學習

理論學習是黨建工作的基礎，要盡量讓更多的員工參與進來，組織他們深入學習黨的重要理論，不斷提高他們的政治理論和思想認知水平。要將黨的指導方針作為企業(yè)參考依據，認真貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設相關精神，用先進的思想理論指導企業(yè)發(fā)展實踐，努力實現做大做優(yōu)做強企業(yè)的目標。在知識爆炸的信息化時代，企業(yè)員工要樹立起終身學習的意識，掌握并了解不同時期的發(fā)展主題，汲取不同領域的知識營養(yǎng)，做到學有所長、學以致用，使自己真正成為企業(yè)發(fā)展的推動者、貢獻者。

（三）提高人員素質

人在施工企業(yè)中發(fā)揮著主導作用，所以施工企業(yè)的員工要具備良好政治素養(yǎng)，提高思想認識水平。要利用多種形式不斷提高施工企業(yè)從業(yè)人員的整體素質，優(yōu)化知識結構。企業(yè)需要大量人才，但是在招聘的時候一定要制定嚴格的選人用人標準，尤其要在政治上過得了關，建立起一支高素質人才隊伍。黨建工作人員要肩負起自身職責，不斷創(chuàng)新學習教育形式，滿足多樣化人才需求，不斷提升人才隊伍整體水平。黨員干部要以身作則，發(fā)揮出模范帶頭作用，規(guī)范自身行為舉止，樹立起優(yōu)秀榜樣。人員素質提高了，才能在工作中相互配合，增強內部凝聚力，朝著共同目標前進。

（四）堅持服務中心工作

施工企業(yè)在開展黨建工作時，要著重解決如何與生產經營這個中心工作深度融合的問題，不能拋開生產搞黨建，形成黨建生產“兩張皮”，要找到黨建工作與生產工作相結合的切入點，根據生產經營工作做好黨建的策劃，針對生產工作的重點和難點去設計黨建工作的形式，真正將黨建與生產進行深度融合。

五、結語

新形勢下施工企業(yè)黨建工作存在的問題及對策研究具有重要意義，可以改善實際效果。不斷優(yōu)化黨建工作模式，采用多樣化形式，可以提高企業(yè)員工學習自主性，提升整體素質，從而保證施工企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（作者單位為中交<廣州>建設有限公司）

參考文獻

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