成霞

企業(yè)，無論私企還是國企，管理者都將更多的精力投入在了生產(chǎn)運營、經(jīng)濟(jì)收入、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動上，缺乏對政工隊伍的建設(shè)管理以及思想政治工作開展的足夠重視，以至于思想政治工作被動進(jìn)行，流于形式。作為一名工程建管企業(yè)的普通政工干部，如何在新形勢下，做好企業(yè)的思想政治工作，是急需考慮的重點問題。

一、思想政治工作的重要性

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工作，在新中國創(chuàng)立和發(fā)展的不同時期都發(fā)揮了重大作用。盡管如此，社會上還是有很多人認(rèn)為思想政治工作是虛的，是不務(wù)實的。其實不然，思想工作一如意識形態(tài)，雖然無形無味，存在于上層建筑范疇，但是這恰恰是它的獨特之處，魅力之所，是搞好企業(yè)所有工作的基本保證。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。開展思想政治工作是國有企業(yè)黨組織的基本職能，是黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮根和魂作用的主要手段，也是黨組織在國有企業(yè)獨特優(yōu)勢的重要表現(xiàn)。思想政治工作就是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是實現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業(yè)黨組織的職責(zé)所在、使命所系。

二、加強思想政治工作的方法

我們工程建管企業(yè)是一家集工程項目管理及項目建設(shè)、項目咨詢、項目監(jiān)理的專業(yè)性較強的企業(yè)，大多數(shù)職工都分布在各處項目上，人員分散、工科出身，都限制了思想工作的開展和深入。拉近職工群眾的距離，創(chuàng)新方法、改革思路，深入推進(jìn)，成為思想政治工作的重中之重。

（一）首先從加強自身素質(zhì)開始

當(dāng)前，十九大對“思想政治”的教育和踐行工作提出了要求，一個合格的政工工作者要時刻“不忘初心，牢記使命”，將加強干部職工思想教育、提高精神境界為工作重點，并促使自身成長為符合時代、國家、人民要求的政工師。首先，加強品德修養(yǎng)。要有堅定的擁黨愛黨的信念，做老實人，辦老實事，強化社會主義核心價值觀深層次認(rèn)識。二要加強政治學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)行思想政治理論的學(xué)習(xí)，將政治理論轉(zhuǎn)化為日常工作中的基本準(zhǔn)則和思想理論。三要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合實際，提高心理學(xué)、語言、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌以及員工管理等多方面綜合能力。“打鐵還需自身硬”，只有自身具備了這些能力，才能去感染周圍的職工群眾，才可以產(chǎn)生信任、融合和互動，才能使思想政治工作由被動變主動，由枯燥單調(diào)變新鮮多變，提高工作效率。

（二）以理念創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新

創(chuàng)新是思想政治工作保持生機和活力的保障，時代變遷，文化多元，思想政治工作不能停留在單純的教育、宣講上，而是要結(jié)合實際，緊跟時代，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新機制，在改革創(chuàng)新中求發(fā)展，在穩(wěn)步推進(jìn)中求進(jìn)步。

第一，利用新媒體，創(chuàng)辦“微課堂”，搭建教育平臺。隨著科技發(fā)展，人們與網(wǎng)絡(luò)形成了密不可分的關(guān)系，如何讓網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作，就成了我們基層政工工作者的新課題。通過實踐，我們利用新媒體，搭建教育平臺，積極營造濃厚的宣傳氛圍。開展“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)教育”活動，創(chuàng)辦《交流園地》微課堂，定期推送優(yōu)秀文章，重點宣傳中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、雷鋒精神、誠實守信、勤勞節(jié)儉、孝敬之風(fēng)、文明旅游、保護(hù)環(huán)境、法制觀念等內(nèi)容的社會主流價值和文明風(fēng)尚，營造濃厚的核心價值觀宣傳氛圍，推動職工教育從集中教育向經(jīng)常教育延伸，促進(jìn)學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，也為廣大干部職工搭建學(xué)習(xí)、交流的互動平臺。

第二，開拓新思路，提升新方法，發(fā)揮政工職能。適應(yīng)時代發(fā)展的要求，使思想政治工作充滿生機和活力就必須拓展思路，創(chuàng)新方法，在深入開展教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，切合實際的組織實踐活動。由于人員少、項目多、事務(wù)雜、壓力大，工程建管企業(yè)的政工工作，可建立以安全和工作效能為主題的部室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和創(chuàng)先評優(yōu)活動機制，既可以有效提升員工的積極性，也對企業(yè)各方面工作的開展具有良好的促進(jìn)作用；結(jié)合自身工作業(yè)務(wù)，組織開展“學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型”“社會主義核心價值觀在心中”等演講比賽；通過開展看歷史電影、讀好書、參觀紅色基地等活動積極開展豐富多彩的愛國主義教育活動；通過道德講堂、職工大會等學(xué)習(xí)道德模范的先進(jìn)事跡，提高干部職工的道德修養(yǎng)。

第三，創(chuàng)建新關(guān)系，建立“大家庭”，突出人文關(guān)懷。在企業(yè)思想政治工作中，我們面對的主要對象就是職工群眾，要想提升政工工作的質(zhì)量，勢必要加強和職工群眾的聯(lián)系。創(chuàng)建新型合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧融洽的氛圍，建立以單位為基準(zhǔn)的“大家庭”，使干部隊伍更具凝聚力、戰(zhàn)斗力勢在必行。工作實際中，思想政治工作可與黨、工、團(tuán)組織合作，從不同渠道及時了解職工的不同心理及工作狀態(tài)，因人而異的設(shè)計相對應(yīng)的政治教育方法，從而保證思想政治教育的進(jìn)行?；由隙鄿贤ń涣?、學(xué)習(xí)上多鼓勵進(jìn)修、干部培養(yǎng)上多給年輕人鍛煉機會等，既像黨支部做領(lǐng)路人、又像工會做娘家人、還像團(tuán)組織做知心人，全方位多角色打情感牌，尊重人格，突出關(guān)懷，化解沖突，提升與職工群眾間關(guān)系的親密性。

思想政治工作者在企業(yè)內(nèi)部就像是部隊里的政委、指導(dǎo)員，是作為指導(dǎo)職工用正確思想對待工作的工程師，其職責(zé)就是良好規(guī)范員工的思想政治覺悟，做好黨的政治宣傳和文化指導(dǎo)。作為一名普通的思想政治工作者，在堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”的基礎(chǔ)上，敢于推陳出新，敢于堅持原則，把正確引導(dǎo)與思想教育相結(jié)合，在方式上用群眾的話講大政策，接地氣；在內(nèi)容上用小故事闡明大道理，有感染力。竭盡所能并創(chuàng)造性地開展政工工作，助力企業(yè)形成人心思穩(wěn)，人心向好，凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。

（作者單位為西安水務(wù)<集團(tuán)>工程建設(shè)管理有限公司）