葉小乾
中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-168-01
摘 要 宣傳工作是企業(yè)外樹形象、內聚人心的重要途徑,對外可以增加企業(yè)知名度、樹立企業(yè)品牌,對內可以喚起員工歸屬感,增強員工凝聚力和認同感。當前,隨著經濟社會的快速發(fā)展,要想企業(yè)又好又快發(fā)展,促進企業(yè)高質量發(fā)展,就必須重視企業(yè)的宣傳工作。本文以陜西建工集團為例,淺談宣傳工作在企業(yè)發(fā)展過程中的創(chuàng)新實踐。
關鍵詞 建筑企業(yè) 宣傳 實踐
2018年全國宣傳思想工作會議指出,完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務,必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”,自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。這是新時代搞好國有建筑企業(yè)宣傳工作的根本遵循。
建筑企業(yè)要在市場競爭中立于不敗之地,除了保證施工進度、工程質量和企業(yè)信譽等以外,品牌塑造也不容忽視。加之當前,國民經濟快速發(fā)展,人們思想價值觀念呈現(xiàn)出多元化的特點,加之生活節(jié)奏緊張,工作壓力大等原因,價值觀念往往多變,作為國有建筑企業(yè)的員工亦是如此。這內外兩個方面,可以通過做好企業(yè)宣傳工作來解決。但是僅僅依靠傳統(tǒng)模式開展宣傳工作,無法適應新形勢下企業(yè)的生存和發(fā)展需要。
一、國有建筑企業(yè)宣傳工作目前現(xiàn)狀
1.注重宣而忽視傳。對企業(yè)改革改制、承攬重點工程、戰(zhàn)略合作等大事,準備了大量稿件,在現(xiàn)有的傳播渠道進行宣傳,而沒有拓展新的傳播渠道。
2.外部宣傳多,內部宣傳少。由于種種原因,宣傳工作力量主要集中在外部宣傳上,對外提升企業(yè)形象和知名度,而忽視了內部職工群眾的需求。
3.對領導的宣傳多,對普通職工宣傳少。對重要會議、領導活動宣傳的多,對一線施工人員報道的少。
4.宣傳高度欠缺。宣傳工作只圍繞事件或工作本身,就事論事,沒有很好的挖掘事件深層次的東西,深度報道少。
二、原因分析
當前,宣傳工作還不能完全適應國有建筑企業(yè)的高質量發(fā)展要求,存在的原因,歸納起來主要有以下幾個方面:
一是認識不到位。部分領導對宣傳工作的意義認識上還不到位,重視還不夠,分管領導思想上還不太重視,抓的還不嚴不實。
二是工作能力和方法欠缺。從事宣傳工作人員得不到重視,缺乏專業(yè)知識方面的培訓,工作能力還不能適應新形勢下的工作需要,宣傳工作被動,仍是傳統(tǒng)方法。
三是人才配置不到位。從事宣傳工作的人員不到位,往往都是組織干部、工會、紀檢干部兼職搞宣傳,沒有設置宣傳部門和配備專門從事宣傳工作的人員,施工一線也沒有配備通訊員。
三、創(chuàng)新開展宣傳工作實踐
新時期國有建筑企業(yè)宣傳工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹全國宣傳思想工作會議精神,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
1.建立宣傳工作機制。宣傳工作一定要時刻圍繞企業(yè)的中心工作來開展,逐步形成工作機制。對于國有建筑企業(yè)而言,我們各級宣傳工作,都要圍繞企業(yè)重要理念、重要目標、重點思路來開展,將有限的宣傳資源投入到針對性的宣傳工作中去。這需要我們在工作中,把好的經驗形成機制確定下來,如上下聯(lián)動機制、宣傳例會制度、宣傳策劃機制等。近年來,陜建集團宣傳部門圍繞集團合作共贏理念、屬地化發(fā)展等戰(zhàn)略思路,圍繞千億陜建、上市和挺進世界500強等重要目標、重點項目等加大對內對外宣傳力度,注重利用已有的宣傳機制,從層次、方式、著力點、受眾面等方面形成了對陜建大宣傳的有力補充。同時,致力于樹立和推廣企業(yè)的行業(yè)品牌、項目品牌、團隊品牌、文化品牌、社會品牌,按照時間節(jié)點策劃主題宣傳方案,讓宣傳更加有深度和溫度,不斷增強宣傳效果。
2.加強新聞媒體合作。國有建筑企業(yè)要加強與中、省、市媒體的溝通與合作,特別是高端媒體、省級主流媒體的合作,每年召開1至2次媒體溝通對接會。陜建集團通過數(shù)據分析,合理評估每家媒體的宣傳效果,根據宣傳工作需要,針對不同的媒體,進行不同形式、不同內容的宣傳報道。集團重要活動邀請高端和主流媒體、新媒體進陜建宣傳報道,通過新舊媒體同時發(fā)力,精準宣傳,力求宣傳效果優(yōu)勢互補、相得益彰。
3.加強內部融媒體建設。融媒體發(fā)展是宣傳工作的趨勢,國有建筑企業(yè)要建立外部網站、oa辦公、微信公眾號、微博、短視頻、H5等新媒體宣傳載體,新媒體宣傳注意使用音視頻、圖片等,做到圖文并茂、多圖少文、輕松有趣。通過開展短視頻大賽,進一步增強宣傳效果。陜建集團及60余家二級單位根據自身需要,豐富和完善了宣傳載體,同時下轄的《陜西建筑報》每周一期,其微信公眾號及時推送各種消息,集團及所屬二級集團相互呼應,形成宣傳矩陣,增強了傳播效果。
4.完善輿情監(jiān)控處置機制。要加強輿情動態(tài)監(jiān)控,完善新聞發(fā)言人制度,牢牢把握輿情處置主動權,敏銳捕捉一些苗頭性、傾向性、群體性問題,提高輿情應對預見性。陜建集團下發(fā)文件,明確信息管理部是全集團輿情歸口管理部門,黨委宣傳部、生產管理部、安全生產監(jiān)督管理部、人力資源部、法務審計部等業(yè)務相關部門負責輿情處置的督辦工作,把握了輿情控制主動權。
陜建集團通過創(chuàng)新宣傳工作方式,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的內外部環(huán)境,企業(yè)保持了較快發(fā)展。近年來,企業(yè)產值連續(xù)保持年15%的速度遞增,2018年營業(yè)收入首次突破一千億元,2019年預計完成1150億元以上。
綜上,新時期,在激烈的市場競爭中,國有企業(yè)要保持優(yōu)勢,宣傳工作顯得尤為重要。對宣傳工作本身而言,我們必須要多措并舉,順勢而為,創(chuàng)新手段,建立機制,讓宣傳工作為企業(yè)的高質量發(fā)展提供源源不斷的精神動力。