袁曙東
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)12-034-02
摘 要 當(dāng)下正值中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期,也是全面建成小康社會的落實時期,更是全面打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的決勝時期,在這個偉大的歷史時期,中國應(yīng)該有而且必須要有一大批一流企業(yè),以雄姿英發(fā)的氣勢屹立在世界企業(yè)之林,成為引航中國經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),一流企業(yè)需要一流黨建,一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)。本文從新形勢下黨建創(chuàng)一流工作出發(fā),結(jié)合筆者實際工作現(xiàn)狀,闡述了如何將黨建工作做好做實,以實現(xiàn)把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力轉(zhuǎn)化成引領(lǐng)和帶動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。
關(guān)鍵詞 新歷史時期 黨建創(chuàng)一流 真抓實干 調(diào)研 政治建設(shè)
“不忘初心,牢記使命”這八個字并非一句空話,而是切切實實存在著的,也是值得全體黨員用心用力加以捍衛(wèi)的。在當(dāng)下這個中華民族走向復(fù)興的偉大時期,各行各業(yè)都應(yīng)該勇敢地承擔(dān)起自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,從而做出無愧于民族、無愧于國家、無愧于歷史、無愧于時代的偉大業(yè)績。在黨建創(chuàng)一流的過程中,應(yīng)該用實事求是、真抓實干的精神統(tǒng)領(lǐng)工作,令基層單位、基層群眾積極地傳遞自身的呼聲和想法,在明確問題后,找到提升工作成效的路徑。
一、目前黨建工作開展取得的成績
(一)政治建設(shè)的加強
黨的十九大報告中明確地指出,要培育出具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。要建立出富有全球競爭力的世界一流企業(yè),需要長時間的努力和奮斗,其中政治建設(shè)是值得重視的。公司內(nèi)的各級黨組織嚴格落實了公司的《關(guān)于堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的實施意見》,自覺和黨中央保持高度的看齊,堅決擁護并遵循黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅決支持黨中央的決策部署,保持政治清醒,具備一顆“講政治”的頭腦。黨支部的工作者一定要找準自己的位置,樹立四個意識,鑒定四個自信,堅決做到兩個維護,用身體力行的努力強化了公司內(nèi)的政治建設(shè),也令企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到重大的提升和進步。
(二)思想建設(shè)的加強
人是由思想決定行為的,沒有正確的思想作為指引,必然沒有正確的行動。企業(yè)內(nèi)的各級黨組織堅決用最新的理論和思想來武裝頭腦,貫徹并堅持黨委理論中心組學(xué)習(xí)、三會一課制度,將思想建設(shè)貫徹到黨建工作的始終。在開展思想建設(shè)活動中,將專家授課、現(xiàn)場教學(xué)等活動結(jié)合起來,從而使得這些思想建設(shè)活動能夠取得成效,令各黨支部的相關(guān)負責(zé)人員都能夠?qū)⒘?xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神領(lǐng)悟于心。全體黨員干部活學(xué)活用這些先進思想和理論武器,能夠從中找尋到破解當(dāng)下改革發(fā)展過程的問題和難題。
(三)組織建設(shè)的加強
組織建設(shè)在過去的一段很長時間內(nèi)都沒有完全符合標準和理想,由此導(dǎo)致了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、紀律性都得不到相應(yīng)的提高和加強,在新形勢下黨建工作中,組織工作得到了相應(yīng)的提高和加強。首先是有了具體的規(guī)范、細則和標準,因為這些規(guī)范、標準和細則,從而使得黨支部找到了自己的奮斗方向和奮斗目標。《星級黨支部標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》的發(fā)布便是加強星際黨支部的重要標準和重要訊號[1]?;鶎狱h支部奮發(fā)圖強、人懷自勵,把各方面的工作都盡力完成了,以實現(xiàn)《星級黨支部標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》標準。
(四)作風(fēng)和紀律建設(shè)的加強
各企業(yè)的黨支部都是企業(yè)形象的代言者,不但代表著黨的形象,也代表著企業(yè)的形象。因此必須明確紀律、優(yōu)良作風(fēng),嚴格遵守中國共產(chǎn)黨的各項規(guī)章制度和紀律條例,堅決用中央八項規(guī)定來規(guī)范行為,將“不敢腐、不想腐”的念頭深入內(nèi)心,堅決防止任何形式的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。在新時期,企業(yè)內(nèi)部的全體黨支部干部和基層同志,都高揚起理想旗幟,將中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,在創(chuàng)造極大物質(zhì)財富的同時,成為一個個心懷信仰、樂以忘憂、奮斗終身的真正共產(chǎn)黨人,在任何時刻都將黨性和原則放在第一位,時刻都忠于黨、忠于人民、忠于初心。
二、當(dāng)下黨建創(chuàng)一流工作存在著的問題分析
(一)對新思想學(xué)習(xí)理解不夠深
在當(dāng)今時代,終身學(xué)習(xí)應(yīng)該成為全體中國人的共識。對應(yīng)黨員干部而言,因為自己的特殊位置和特殊身份,更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)、奮勇拼搏,從而適應(yīng)新時期、新周期內(nèi)的任務(wù),但是當(dāng)下的部分黨員對于新思想的認識程度、理解程度都不夠深,達不到標準,這是一個值得深思的問題,也是一個有待解決的問題。高級領(lǐng)導(dǎo)干部存在著學(xué)習(xí)能力和宣傳引導(dǎo)不足的問題,因此,員工的表現(xiàn)便可想而知。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該時刻都成為排頭兵,時刻都嚴于律己,時刻都認真地學(xué)習(xí),在認真學(xué)習(xí)的同時,做好上傳下達的工作,為整個企業(yè)傳遞正能量,使得企業(yè)的上下都具備政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識。當(dāng)整個企業(yè)能夠統(tǒng)一思想,形成合力、戮力同心、齊頭并進時,企業(yè)的戰(zhàn)斗力必然提升很多,同時必須能夠沿著正確的方向大踏步地前進,但是當(dāng)下企業(yè)存在著“上級沒搞懂,下級不去搞”的問題。
(二)全面從嚴治黨主體壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減現(xiàn)象
部分單位的黨委委員所參加的雙重組織生活會的次數(shù)不夠,在參加該會議的時候,存在著不用心的情況,對于分管單位的督促指導(dǎo)不利,不能夠極其有效地呈現(xiàn)出先鋒模范作用和帶頭作用,這是一個值得思考和解決的問題。從嚴治黨是一個必須要落實下去的重大戰(zhàn)略思想,應(yīng)該讓每一級的領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠感受到壓力,將“生于憂患,死于安樂”的意識內(nèi)化于心、外化于行,并且能夠時刻對自己采取高標準和嚴要求,將“打鐵必須自身硬”的道理呈現(xiàn)得淋漓盡致。
(三)基層黨支部建設(shè)存在不平衡現(xiàn)象
根不深,無法求得樹木參天而立;源不深,無法求得泉水源遠流長?;鶎狱h支部建設(shè)是極為重要的,也是不可忽略的,但是當(dāng)下的黨支部在開展工作的過程中,沒有花費足夠多的時間和心思去開展基層黨支部的建設(shè)工作,所建設(shè)的黨支部也沒有符合標準和規(guī)范,相關(guān)的企業(yè)沒有能夠按照《黨支部標準化建設(shè)指導(dǎo)手冊》來開展工作,這是一個值得重視的問題。有令則行,有禁則止,有了標準規(guī)范必須要加以捍衛(wèi)、尊重和執(zhí)行,從而令公司內(nèi)的基層黨支部能夠符合標準和要求,建立起一大批的基層優(yōu)秀干部,使得新思想、新動向能夠傳遞到公司的基層。
(四)黨建品牌創(chuàng)建力度亟待加強
部分單位在“一部一品”創(chuàng)建過程中取得了積極探索和積極嘗試,但是這些積極探索和積極嘗試距離目標還存在著不少距離。因此百尺竿頭更進一步,在創(chuàng)建黨建品牌的過程中,仍然要艱苦奮斗,真抓實干,積極探索,把實踐過程中形成的寶貴實踐經(jīng)驗進行總結(jié)、凝聚、提升,從而使其具備更大的普遍性和實效性,這對于企業(yè)的意義不可估量。
(五)黨務(wù)工作者的工作能力有待提高
相關(guān)的企業(yè)在進行支部換屆后,存在著新老交替后的“陣痛期”。新任職的黨務(wù)工作者缺乏黨務(wù)工作能力和實踐經(jīng)驗,亟待提升、鍛煉實際業(yè)務(wù)能力。這些新黨務(wù)工作者需通過實踐積極提升自我,把理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作需求進行有機結(jié)合,從而令自己能夠更加得心應(yīng)手地開展工作,成為一個稱職的黨務(wù)工作。
三、對于黨建創(chuàng)一流的意見和建議
(一)提升黨的政治建設(shè)質(zhì)量,為企業(yè)提供政治保障
企業(yè)內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要成為一個講政治的人,成為一個具備頭腦清醒的企業(yè)工作者,在大是大非的問題上保持明確的立場,尤其應(yīng)該維護以習(xí)近平總書記為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo),維護中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),維護中國特色社會主義理論體系,發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用,提高民主生活會的質(zhì)量,發(fā)揚黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),使得企業(yè)內(nèi)的各級工作人員、黨內(nèi)的干部都能夠不畏前途艱難坎坷,提升黨的政治建設(shè)質(zhì)量,為企業(yè)的發(fā)展和邁步提供相應(yīng)的政治保障,從而令企業(yè)的政治基礎(chǔ)穩(wěn)固[2]。
(二)堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),為企業(yè)提供制度保證
企業(yè)應(yīng)該堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),將中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)一切的優(yōu)勢體現(xiàn)得淋漓盡致。堅持中國共產(chǎn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大的政治原則,應(yīng)該捍衛(wèi)該原則。黨是國有企業(yè)的總舵手,黨應(yīng)該帶領(lǐng)國有企業(yè)不斷地向前進,使得黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢得到充分地顯現(xiàn),也能令國有企業(yè)能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷地面向改革和優(yōu)化,使得黨委的“把方向、管大局、保落實”和董事會的“戰(zhàn)略管理、科學(xué)決策、防控風(fēng)險”能夠進行有機統(tǒng)一,從而使得黨的制度優(yōu)勢得到顯現(xiàn)。
(三)提升干部人才隊伍建設(shè)質(zhì)量,為企業(yè)提供組織保障
有了正確的政治路線,必須要有一大批高質(zhì)量的人才保證實施,從而確保黨的政治路線能夠落實到實處。各大企業(yè)應(yīng)該認真地貫徹《關(guān)于強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實施細則》,用心培養(yǎng)出一大批的高質(zhì)量、講政治、懂奉獻、有原則、高度忠誠的干部,并且要把這些干部投放在正確的位置上,使得這些干部能夠得到重用。千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。人才的培養(yǎng)不是一蹴而就的,而是需要經(jīng)過萬千次的考驗、培養(yǎng)、打磨和歷練,才能夠培養(yǎng)出令人放心的高質(zhì)量的人才。人才培養(yǎng)問題是應(yīng)該高度重視的問題,人才也是開展好黨建創(chuàng)一流工作的關(guān)鍵元素。
(四)著力提升基層黨的建設(shè)質(zhì)量,為企業(yè)夯實基層基礎(chǔ)
水之積也不厚,則其負大舟也無力。黨建創(chuàng)一流工作需要一大批的高質(zhì)量的基層黨支部作為保證和保障,從而令黨建創(chuàng)一流工作能夠找尋得到一個穩(wěn)步的立足點,也能夠在夯實根基的同時,使得黨建創(chuàng)一流工作落實到實處[3]。正如習(xí)近平總書記所指出的那樣:全面從嚴治黨應(yīng)該從國有企業(yè)落實落地,而從基層抓起是全面從嚴治黨的重要特征。將四個清單(責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單、督察清單)和“三位一體”考核體系相結(jié)合,從而確保制度的貫徹,令黨支部的上上下下都能夠明確職責(zé),提高使命感、責(zé)任感,懂得不畏困難,迎難而上,成為值得托付的同志。
(五)提升黨的廉政建設(shè)建設(shè),為企業(yè)打造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境
清正廉潔是黨內(nèi)全體同志都必須要嚴格捍衛(wèi)的一條底線和原則,務(wù)必要將風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)貫徹到工作的始終,同時應(yīng)該將不想腐、不敢腐的意識傳遞各國有企業(yè)、各部門,兩袖清風(fēng)、一塵不染、通體光明、俯仰無愧是全體黨員應(yīng)該追求的人生型態(tài)。
四、結(jié)語
中華民族正在邁入一個前所未有的新時期,迎向一個朝氣蓬勃的新時代,在這個新時期和新時代,應(yīng)該建設(shè)起一大批富有國際競爭力的企業(yè),從而將中國品牌推向世界。在此過程中,應(yīng)該將黨建創(chuàng)一流的戰(zhàn)略設(shè)想落實到實處,并且加強企業(yè)內(nèi)部的政治建設(shè)、思想建設(shè)、制度建設(shè),培養(yǎng)出一大批清正廉潔、雷厲風(fēng)行的干部,帶領(lǐng)企業(yè)以昂首闊步的氣勢走向新時代。
參考文獻:
[1]韓露,劉玉芝.當(dāng)前黨建工作存在的問題及對策[J].哈爾濱市委黨校校報,2018(02).
[2]翟杰,姜文華.把握好新時期黨建工作的特性及要求[J].理論學(xué)習(xí),2017(08).
[3]王淑英.對新時期黨建工作的幾點思考[J].吉林財稅,2018(12).