國(guó)以人興，政以才治。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。習(xí)近平總書(shū)記深刻指出，“歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，一個(gè)政黨、一個(gè)國(guó)家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國(guó)家的興衰存亡”。

近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》）。這是在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，黨的干部工作與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新的重要制度成果，是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循，是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。

新時(shí)代呼喚新干部，新干部要有新標(biāo)準(zhǔn)?！陡刹咳斡脳l例》一個(gè)最為鮮明的特征，就是堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先。在選干部中要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把那些忠誠(chéng)于黨和人民、堅(jiān)定理想信念、樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)，對(duì)那些政治上不合格的人特別是“兩面人”實(shí)行“一票否決”，堅(jiān)決擋在門(mén)外。

新時(shí)代的干部要堅(jiān)持事業(yè)為上，完善選人用人機(jī)制。新修訂的《干部任用條例》，鮮明提出要注意從企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等單位以及社會(huì)組織中發(fā)現(xiàn)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)推動(dòng)國(guó)有企事業(yè)單位、社會(huì)組織干部人才及時(shí)進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)作出制度性安排，這是我們黨選人用人成功經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)和運(yùn)用。貫徹落實(shí)條例，就要堅(jiān)持干部工作一盤(pán)棋，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、拓寬渠道，放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)、各個(gè)層級(jí)，充分盤(pán)活干部資源，廣開(kāi)進(jìn)賢之路。要堅(jiān)持公道正派、公正用人，選拔干部論能力、看水平、憑實(shí)績(jī)，而不能搞平衡照顧、論資排輩、降格以求，更不能搞小圈子、任人唯親，在少數(shù)人中選人。要突出政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，深入考察識(shí)別干部的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)精神。堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)和選拔使用在改革發(fā)展穩(wěn)定一線特別是在重大斗爭(zhēng)中經(jīng)過(guò)磨礪的優(yōu)秀年輕干部，為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展源源不斷地注入生機(jī)和活力。

新時(shí)代呼喚新干部，新干部要有新作為。黨的十九大報(bào)告提出，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。這次修訂條例，著眼調(diào)動(dòng)和保護(hù)干部隊(duì)伍積極性，增加了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的有關(guān)內(nèi)容。比如，要求“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部”“對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下”;在基本條件中增加“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)”;提出“對(duì)符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部，應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待”等。

好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。新修訂的條例既為選用干部確定了明確的標(biāo)尺，同時(shí)更為有使命敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹刻峁┝藦V闊的舞臺(tái)，偉大的事業(yè)需要一代又一代人的接力，新時(shí)代呼喚著新干部群體的不斷涌現(xiàn)。