上城區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王歆（中）為“紅色代辦員”頒發(fā)聘書(shū)。

“紅色代辦員”

浙江省杭州市上城區(qū)采取單位推薦、組織考核的方式，優(yōu)中選優(yōu)建立了一支集黨務(wù)、政務(wù)、商務(wù)“三務(wù)合一”的全科型“紅色代辦員”隊(duì)伍，為企業(yè)提供黨建指導(dǎo)、政策宣傳、項(xiàng)目申報(bào)等服務(wù)。并啟動(dòng)“紅色代辦員1+1”行動(dòng)，在打造專(zhuān)業(yè)化的“紅色代辦員”隊(duì)伍同時(shí)，號(hào)召機(jī)關(guān)黨員立足崗位開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、深入企業(yè)排憂解難，爭(zhēng)當(dāng)“紅色代辦員”，推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)、助力“最多跑一次”改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新。目前，上城區(qū)已形成區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)管干部“組團(tuán)服務(wù)”；兩新工委成員單位“專(zhuān)業(yè)服務(wù)”；“紅色代辦員”深入企業(yè)“靠前服務(wù)”；街道和小鎮(zhèn)、園區(qū)“兜底服務(wù)”的全覆蓋服務(wù)網(wǎng)，保證每一家企業(yè)都不落下，讓企業(yè)發(fā)展勁頭更足，爭(zhēng)當(dāng)“雙強(qiáng)先鋒”。

案例

走進(jìn)杭州小玩子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，能夠強(qiáng)烈地感受到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的開(kāi)放、創(chuàng)新和活力。杭州小玩子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司創(chuàng)始人鐘展對(duì)企業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。同時(shí)也由衷感嘆到：“別看我們現(xiàn)在越做越好，每月的銷(xiāo)售收入多達(dá)幾百萬(wàn)，但前不久我們還是一家因找不到辦公場(chǎng)地而發(fā)愁的初創(chuàng)公司，是‘紅色代辦員’的牽線搭橋，讓我們享受到了政策，也找到了合適的辦公場(chǎng)地。”

2016年8月“小玩子”剛成立時(shí)，還是一家只有3名合伙人、在眾創(chuàng)空間租賃工位辦公的小微企業(yè)，面臨著初創(chuàng)企業(yè)皆有的資金、場(chǎng)地、人員不足等問(wèn)題。望江街道黨群人才服務(wù)中心的“紅色代辦員”在走訪時(shí)了解到他們的難處后，立即啟動(dòng)“紅色代辦”服務(wù)，主動(dòng)與經(jīng)濟(jì)科、物業(yè)等部門(mén)對(duì)接，了解到該公司極具發(fā)展?jié)摿?，有多家風(fēng)投公司有意向與其深度合作。根據(jù)公司需求，“紅色代辦員”專(zhuān)門(mén)為其定制了個(gè)性化政策扶持菜單，通過(guò)多方協(xié)調(diào)，最終幫助該公司爭(zhēng)取到了200多平方米的辦公用房免費(fèi)使用一年的政策，很大程度上緩解了這家初創(chuàng)公司面臨的難題。

2018年，“小玩子”進(jìn)一步壯大，其研發(fā)的產(chǎn)品項(xiàng)目《神手》用戶(hù)突破2000萬(wàn)，公司完成A輪融資，紅杉資本、鐘鼎創(chuàng)投成為新股東。這次，“紅色代辦員”又幫助他們完成了場(chǎng)地?cái)U(kuò)建。如今，800平方米的辦公場(chǎng)地讓“小玩子”有了更廣闊的“施展拳腳”空間。創(chuàng)始人鐘展常說(shuō)：“要是沒(méi)有這些‘娘家人’，公司發(fā)展不會(huì)這么順利?！t色代辦’服務(wù)，為我們節(jié)省了一大筆資金投入，這些好政策幫我們解了燃眉之急！”企業(yè)難題的破解，離不開(kāi)上城區(qū)為落實(shí)“三服務(wù)”而組建的“紅色代辦員”隊(duì)伍。如今，“小玩子”銷(xiāo)售收入直線上升，員工人數(shù)也從十幾人壯大到80多人，成為近江時(shí)代大廈聯(lián)合黨支部中孵化出來(lái)的第一個(gè)黨支部，并獲得了更多投資公司的青睞。