張珀源

中圖分類號(hào)：F270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）12-007-01

摘 要 發(fā)揮好國(guó)有企業(yè)黨建工作自身的獨(dú)特政治優(yōu)勢(shì)，把黨內(nèi)的目標(biāo)、制度與企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需相結(jié)合。國(guó)有企業(yè)黨建工作保障了企業(yè)政治方向的正確性，有助于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，有助于提升企業(yè)員工工作積極性。同時(shí)，把握好企業(yè)文化中的創(chuàng)新性，為國(guó)有企業(yè)黨建工作提供有益的精神文化力量。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨建 企業(yè)文化 共生

改革開放40多年來(lái)，國(guó)有企業(yè)在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)上起到了重要作用，它推動(dòng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)政策的完善，為我國(guó)人民生活提供了物質(zhì)基礎(chǔ)，是2020年全面建成小康社會(huì)必不缺少的力量。隨著時(shí)代的發(fā)展，我們不難發(fā)現(xiàn)企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重要性。事實(shí)上，將兩者結(jié)合起來(lái)運(yùn)用到實(shí)踐中，企業(yè)文化既有助于促進(jìn)企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，也正確引導(dǎo)了員工在工作中的消極情緒；黨建工作的實(shí)施既為企業(yè)文化建設(shè)提供了現(xiàn)實(shí)可行的實(shí)踐活動(dòng)，同時(shí)也保障了企業(yè)發(fā)展的正確方向。

一、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的區(qū)別

1.二者首要任務(wù)的區(qū)別決定了其工作方向的不同。黨建的首要任務(wù)是堅(jiān)持“五項(xiàng)基本原則”，以解決人民群眾所需，永不脫離人民群眾的真正訴求。由此不難理解，國(guó)有企業(yè)黨建工作強(qiáng)調(diào)了人民群眾的需求，具有群眾性。而企業(yè)文化建設(shè)更具有特殊性，其根本任務(wù)是為企業(yè)的發(fā)展制定出適合該企業(yè)的基本價(jià)值觀。從企業(yè)文化角度來(lái)看，它是一種促進(jìn)員工積極工作的有效途徑；在企業(yè)管理角度上來(lái)看，它是一種符合企業(yè)自身的切實(shí)策略；在企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度來(lái)看，它是一種企業(yè)賺取盈利的創(chuàng)新手段。

2.兩者發(fā)展的根基不同。國(guó)有企業(yè)發(fā)展的根基來(lái)自于國(guó)家資源，其體制的改革與創(chuàng)新都離不開黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。而企業(yè)文化的起源是為解決現(xiàn)代企業(yè)管理中存在的問(wèn)題，為加強(qiáng)員工的思想境界，有助于員工自覺融入其崗位中，在工作中感受到人生價(jià)值，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.二者突出點(diǎn)不同。加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，重在督促檢查，認(rèn)真解決存在的問(wèn)題。而企業(yè)文化建設(shè)更加注重文化的滲透性。通常企業(yè)的文化傳播的過(guò)程中，具有由上到下，由抽象到具體的特點(diǎn)。不同員工對(duì)其企業(yè)文化的了解程度各不相同，因此解決好企業(yè)文化傳播的滲透性功能具有重要意義。

二、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

1.主體對(duì)象都是以人為中心，堅(jiān)持以人為本、以民為本。習(xí)近平總書記在2013年8月19日《把宣傳思想工作做得更好》的講話中指出：“黨性和人民性從來(lái)都是一致的、統(tǒng)一的。堅(jiān)持黨性，核心就是堅(jiān)持正確政治方向，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)定宣傳黨的理論和路線方針政策，堅(jiān)定宣傳中央重大工作部署，堅(jiān)定宣傳中央關(guān)于形勢(shì)的重大分析判斷，堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威?！薄皥?jiān)持人民性，就是要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持以民為本、以人為本?！辈浑y理解，國(guó)企黨建工作就是連接黨與人民關(guān)鍵的一環(huán)。它既保證了企業(yè)正確的政治方向，同時(shí)以維護(hù)人民最大利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。企業(yè)文化的主體對(duì)象為企業(yè)的全體員工，符合全體員工的共同價(jià)值觀是企業(yè)文化研究的重要內(nèi)容。注重激發(fā)員工的工作積極性和其潛能，同時(shí)正確引導(dǎo)員工不定期所產(chǎn)生的思想上消極的情緒?？梢钥闯?，國(guó)企黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都離不開與人打交道，二者都以尊重、理解、關(guān)心和激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)。

2.二者根本目標(biāo)都是服務(wù)于企業(yè)。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)目標(biāo)既要符合企業(yè)自身發(fā)展所需要的文化價(jià)值觀，同時(shí)更需要以文化軟實(shí)力，來(lái)激發(fā)人的工作熱情，從而提升工作積極性，進(jìn)而增加經(jīng)濟(jì)效益，提高社會(huì)生產(chǎn)力。國(guó)有企業(yè)黨建工作的存在，從現(xiàn)實(shí)角度來(lái)看，它是企業(yè)發(fā)展的可靠保障，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。從廣義的角度來(lái)看，國(guó)企黨建工作堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀，在正確的價(jià)值觀的引導(dǎo)下，有助于提升員工的積極態(tài)度，最終達(dá)到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的目的。由此可見，國(guó)有企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化都是有利于企業(yè)的發(fā)展，提升企業(yè)的文化氛圍，提升企業(yè)員工的積極性，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。二者都為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

三、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

1.國(guó)有企業(yè)黨建工作的存在是保證企業(yè)文化的社會(huì)主義方向。國(guó)有企業(yè)黨建工作就是從黨和國(guó)家中心工作大局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)如何解決好國(guó)家、集體和個(gè)人之間的關(guān)系。解決好三者之間的關(guān)系，是保障企業(yè)文化方向的正確性，同時(shí)有助于企業(yè)文化的健康發(fā)展。此外，在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)暢行、文化多元性的時(shí)代背景下，國(guó)企黨建工作對(duì)國(guó)內(nèi)外參差不齊的企業(yè)文化進(jìn)行了系統(tǒng)性的揚(yáng)棄。不同企業(yè)的起源背景不同、面臨的企業(yè)管理制度不同、員工的年齡、數(shù)量等方面都有所不一，因此，在借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化時(shí)，需要著眼于自身企業(yè)的發(fā)展需要。企業(yè)文化既要符合企業(yè)自身的發(fā)展需求，又要保證堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義的方向，符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2.企業(yè)文化有效促進(jìn)了國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。企業(yè)文化出現(xiàn)的時(shí)間位于國(guó)企黨建之后，它是國(guó)企黨建工作的延伸和補(bǔ)充。企業(yè)文化的出現(xiàn)，對(duì)新時(shí)代下國(guó)有企業(yè)黨建工作的思想、理論和實(shí)踐都提供了有益的參考和借鑒作用，有助于國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新。

國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化之間正處于彼此不可或缺的狀態(tài)。你中有我，我中有你。從文中的闡述，不難理解，兩者都是以實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展為目的；兩者的工作對(duì)象都是企業(yè)的員工；都是強(qiáng)調(diào)如何更好與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相融合，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。在當(dāng)今社會(huì)，不可忽視兩者之間的區(qū)別與聯(lián)系，發(fā)揮好彼此的優(yōu)勢(shì)，正確處理好兩者的關(guān)系，有助于完善國(guó)有企業(yè)黨建工作的發(fā)展，同時(shí)有助于推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新。

參考文獻(xiàn)：

[1]習(xí)近平.習(xí)近平談治國(guó)理政第一冊(cè)[M].