林蔚仁
聯(lián)合利華“入華”30年,憑借著產(chǎn)品本土化戰(zhàn)略、單一性品牌戰(zhàn)略和親民價格戰(zhàn)略,這家國際快消巨頭的“中國功課”碩果累累,在中國市場取得了領(lǐng)先地位。
提起日化快消品行業(yè),中國消費者很容易聯(lián)想到人盡皆知的三大國際知名品牌:寶潔公司、聯(lián)合利華和歐萊雅。這三家《財富》世界500強企業(yè)在國際市場的競爭一直就沒間斷過。上世紀80年代,隨著中國經(jīng)濟改革和對外開放步伐的加快,大批國際產(chǎn)業(yè)巨頭入華開辟新戰(zhàn)場,其中自然少不了寶潔公司、聯(lián)合利華和歐萊雅這“三巨子”的身影。撇開此前在華的一些零星業(yè)務(wù)不算,“三巨子”中當數(shù)聯(lián)合利華進入中國最早(1986年),兩年后(1988年)寶潔公司接踵而至,歐萊雅雖然稍晚些(1994年),但對國內(nèi)同行業(yè)造成的殺傷力不亞于前兩位大哥??傊?,他們“入華”都趕在了好時候,各自品牌角力的戰(zhàn)火燒到中國,迄今還在不斷“交火”也是必然。
時至如今,30年過去了,中國消費者似乎已經(jīng)習慣了“三巨子”在中國市場的存在,因為幾乎家家戶戶都購買過他們當中任何一家的商品,至于目前他們的景況,就只能通過業(yè)績和《財富》500強排位來進行綜合評價。從數(shù)據(jù)看,許久以來寶潔公司一直壓著聯(lián)合利華“半個頭”,堪稱行業(yè)老大,歐萊雅因只專注于化妝品,在排位上比前二者一直有著200多個身位的差距。不過,從近幾年發(fā)展勢頭看,寶潔公司這種“高光”正在漸漸消退。5年前它還比聯(lián)合利華高出40多個身位,到2017年,已經(jīng)減少到20位以內(nèi)了(見表一);再看年營收,差距同樣也從百位數(shù)猛縮到十位數(shù)(表二)。
為什么寶潔的優(yōu)勢降得這么快?經(jīng)濟學家普遍認為,這可能和國內(nèi)最近新崛起的大批同行給他們造成的威脅不無關(guān)系。那么作為其同行,聯(lián)合利華為什么卻沒有遭遇和寶潔同樣的宿命?理由在于聯(lián)合利華的“中國功課”做得更到位,更符合中國的國情,而且這個功課在當年他們剛開始布局中國時,就開始了,以致不少中國消費者提起聯(lián)合利華的名字時,還當其是中國本土的企業(yè)呢。
在中國的成長足跡
聯(lián)合利華(Unilever)成立于1929年,由英國Lever公司與荷蘭Margarine Unie公司聯(lián)合組建,由于兩家公司在合并之前分別在香皂業(yè)和黃油業(yè)都已經(jīng)有數(shù)十年的經(jīng)營班底,所以合并后的聯(lián)合利華成長迅猛。經(jīng)過90年的發(fā)展,如今的聯(lián)合利華已經(jīng)成為了全球最大的快速消費品公司之一。公司共擁有17.1萬名雇員分布在270個生產(chǎn)基地,有400多種品牌暢銷全球190多個國家和地區(qū),產(chǎn)品覆蓋食品、家庭護理及個人護理用品。每天有25億消費者在世界各地使用Unilever的產(chǎn)品,每年全球消費其產(chǎn)品超過1800億件。
聯(lián)合利華在組建前幾年,其創(chuàng)始人威廉·利華爵士已在中國開始肥皂貿(mào)易,為中國消費者引進并生產(chǎn)“力士”“陽光”及“傘”等品牌,后因其時中國政治局勢不穩(wěn)定,戰(zhàn)事不斷,聯(lián)合利華公司在華業(yè)務(wù)難以為繼。直到上世紀80年代,在中國對外改革開放各項政策激勵下,聯(lián)合利華才決定重啟“入華”方案。
下面我們就從投建和創(chuàng)建兩個方面,來看看聯(lián)合利華“入華”30年走過的歷程。
1986年7月,在上海成立上海聯(lián)合利華有限公司,并在楊樹浦路建造一期廠房。
1987年12月,上海聯(lián)合利華有限公司正式投產(chǎn),其產(chǎn)品廣受消費者好評。
1988年,公司著名品牌POND'S(旁氏)率先將國際專業(yè)護膚品帶入中國,同時也帶來了專業(yè)的美容服務(wù);隨后舒耐也進入中國,隨即占據(jù)市場第一的位置,更推動品類發(fā)展,使用抑汗香體產(chǎn)品成為全新的生活時尚。
1992年,金紡帶著悠久的歷史登陸中國,成為中國第一款衣物護理劑品牌,從而開啟了中國家庭衣物護理的新時代。
1993年,“奧妙”進入中國,它的到來,為中國消費者帶來了全新的洗滌概念。
1994年,上海聯(lián)合利華有限公司首次榮獲全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)稱號。
1996年,聯(lián)合利華在上海的生產(chǎn)線已達到四大類72種規(guī)格,并成為了全國著名的日化產(chǎn)品企業(yè)。
1998年,夏士蓮開始了在中國的品牌創(chuàng)建,經(jīng)歷15年的發(fā)展,憑借其自然、健康的品牌形象和不斷創(chuàng)新的品牌意識,已成長為中國著名的個人護理品牌之一。
1998年7月,在上海成立聯(lián)合利華食品(中國)有限公司,以其百年著名商標“家樂”打頭,經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)、加工“四季寶”花生醬、調(diào)味料、雞精、淀粉及淀粉制品,從而開啟了食品領(lǐng)域的在華業(yè)務(wù)。
1998年8月,在西安成立聯(lián)合利華服務(wù)(上海)有限公司西安分公司。
1999年8月,投資3.1億美元,在安徽省合肥成立聯(lián)合利華(中國)有限公司。
1999年8月,完成兩項收購:一是收購中國北方第一大茶葉品牌“京華茶葉”,并將其更名為聯(lián)合利華食品(中國)有限公司京華茶葉分公司;二是旗下著名的冰激凌品牌“和路雪”收購上海冰激凌名牌“蔓登琳”。
1999年11月,成立聯(lián)合利華食品(中國)有限公司廣州分公司。
2000年2月,投資1.66億元人民幣,在上海成立了全球第六個研發(fā)中心——聯(lián)合利華中國研究發(fā)展中心。該中心著重產(chǎn)品配方的研究,并注重將中國傳統(tǒng)科學所倡導的天然成分引入聯(lián)合利華的產(chǎn)品中,以使聯(lián)合利華的產(chǎn)品更適合中國消費者。
2000年9月,和上海輕工控股(集團)公司共同投資重組,成立聯(lián)合利華股份有限公司。此次重組,被上海市政府譽為“上海經(jīng)濟發(fā)展的一個亮點,都市型工業(yè)的一支生力軍”。
2002年,在上海成立了全球采購中心,依托中國豐富的資源,全球出口原料及成品。
2003年,在合肥建立了家庭及個人護理產(chǎn)品生產(chǎn)基地,該基地成為聯(lián)合利華全球最大的生產(chǎn)基地之一,不僅為聯(lián)合利華中國提供高質(zhì)量的產(chǎn)品,同時也成為聯(lián)合利華全球生產(chǎn)中心之一。
2004年初,在上海建立聯(lián)合利華公司總部辦公樓,作為中國地區(qū)總部;同年8月,成立聯(lián)合利華食品(中國)有限公司北京第二分公司。
2007年,北京二高集團從聯(lián)合利華手中回購“京華茶葉”,從而結(jié)束了對該品牌長達8年的市場配給。
2011年,在天津空港經(jīng)濟區(qū)投資開辦在北方地區(qū)的日化生產(chǎn)廠和食品業(yè)務(wù)分銷中心(該中心于8月動工,2012年投產(chǎn));同年3月,首次被選入《財富》中國企業(yè)社會責任榜25強名單。
2011年5月,男士護理品牌凌仕(LYNX)首次登陸中國,并且很快在國內(nèi)市場引發(fā)“凌仕效應(yīng)”。
2015年1月,位于四川省眉山市彭山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的生產(chǎn)基地一期項目正式落成開工,從而完成了聯(lián)合利華(中國)國內(nèi)生產(chǎn)線的西部布局。
2017年6月,在上海成立聯(lián)合利華中國消費者產(chǎn)品安全合作中心,并于同期與上海市政府、遵義市及黔東南州政府簽訂可持續(xù)茶園項目。
2018年3月,聯(lián)合利華與阿里巴巴(中國)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。作為聯(lián)合利華旗下的凈水品牌,沁園首次作為重點品牌在中國市場落實合作項目。
2018年9月,聯(lián)合利華再次榮登“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”榜單的行業(yè)榜首。自1999年起,聯(lián)合利華連續(xù)19次被評為領(lǐng)域領(lǐng)導者,其中有17次位列榜單行業(yè)首位。“道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)”評分包括:創(chuàng)新管理、公司治理、供應(yīng)鏈管理、稅務(wù)政策、品牌管理、產(chǎn)品監(jiān)管、包裝、企業(yè)公民意識及慈善事業(yè)、氣候變化政策。
據(jù)不完全統(tǒng)計,從1986年至2017年的30多年間,聯(lián)合利華在中國的總投資已遠遠超過20億美元,引進了多項國際先進的專利技術(shù),在中國的上海、安徽、山東、遼寧、四川等地創(chuàng)辦的企業(yè)直接雇傭了超過萬名的中國員工,間接提供了超過2萬個就業(yè)機會,年納稅20多億元人民幣。而聯(lián)合利華在中國的發(fā)展定位并不僅局限于投建和創(chuàng)建,更有其他相關(guān)的配套項目也在有條不紊地實施中。
可持續(xù)的“中國功課”
基于公司可持續(xù)計劃中中國方案的設(shè)計,聯(lián)合利華管理層認為,只有把“中國功課”做足,才能在碩大的市場取得長足的領(lǐng)先地位?!爸袊φn”這道題怎么破?從企業(yè)親民的角度看,公益事業(yè)是必需的。公益是一件長期的、可持續(xù)性的事情,絕不可以流于形式。這對一家外企來講,實施起來真不容易,但聯(lián)合利華做到了。他們曾提出一個理念:“每一天,我們都致力于創(chuàng)造更美好的未來。”基于這種理念,聯(lián)合利華把做公益的重點投放在生態(tài)環(huán)境上,同時還致力于青少年環(huán)境教育和環(huán)境宣傳活動。
1999年,作為“入華”的可持續(xù)性計劃的規(guī)程,聯(lián)合利華中國首先啟動了“綠水青山行動”系列環(huán)?;顒?。截至2000年末,共計有近6萬人參與了綠水青山行動,植樹達50萬棵。參與這些活動樹立了聯(lián)合利華在中國的良好形象,也獲得了社會的認可。
2001年6月,聯(lián)合利華啟動“承德飛播造林”活動,即使用飛機在承德一萬畝范圍的廣袤山區(qū)播撒下成噸的經(jīng)過特殊處理過的油松、荊條樹種,為山區(qū)披綠,為大地增輝,也為改善北京北大門——河北承德地區(qū)的生態(tài)環(huán)境做出貢獻。
2010年11月,聯(lián)合利華在全球范圍內(nèi)公布了可持續(xù)發(fā)展計劃。作為公司全球業(yè)務(wù)重點市場,聯(lián)合利華(中國)率先喊出了“小行動,大不同”的口號,借助“美好家園、美好童年、美好鄉(xiāng)村”三大平臺,在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域開展了諸多積極有效的探索與實踐。
2014年,“小行動,大不同”被寫入公司章程,首期計劃特意將目光定格在綠色公益上,希望更多的人可以將環(huán)保視為生活中微小然而暖意十足的細節(jié),進而付諸行動,通過自身的改變,守護身邊的人和周遭的環(huán)境。
2016年12月,聯(lián)合利華可持續(xù)計劃推行第二步公益活動方案:與中國少工委共同推出了“買點好事帶回家”公益活動,從12月15日至31日在天貓商城、微博、直播等平臺,大家的每一個購買、參與、互動等小行動,聯(lián)合利華都會匹配相應(yīng)的捐款。
2017年12月2日,聯(lián)合利華“小行動,大不同”大型創(chuàng)新公益展覽以沉浸式體驗提升公益活動的參與感,吸引了千余名年輕人參與活動并關(guān)注可持續(xù)生活。
聯(lián)合利華相信,要在中國實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,除了產(chǎn)品方面走本地化的道路以外,還必須從外圍把功課做足。這個“外圍”指的就是當?shù)?。保持公司與當?shù)厣鐣慕涣?,關(guān)心當?shù)氐陌l(fā)展,這才是中國功課的實質(zhì)。自1999年以來,聯(lián)合利華在中國資助建立了9所希望小學;開展“聯(lián)合利華希望之星”活動,為200個邊遠窮困地區(qū)的優(yōu)秀學生提供4年的大學學費。此外,聯(lián)合利華還在復旦大學設(shè)立獎學金,獎勵品學兼優(yōu)的學生;公司還不定期在全國范圍開展“中華”護齒宣傳的系列活動,極大地提升了公司的品牌形象。
“中國戰(zhàn)略”簡析
很多外資企業(yè)在進入中國之時,都會根據(jù)自身的實力和已了解的中國國情、前景預判,來制定相應(yīng)的中國市場應(yīng)對戰(zhàn)略。聯(lián)合利華也不例外,其戰(zhàn)略大致由產(chǎn)品本土化戰(zhàn)略、單一性品牌戰(zhàn)略和親民價格戰(zhàn)略三個部分組成。
產(chǎn)品本土化戰(zhàn)略
在中國,很多人既知道中華牙膏也知道聯(lián)合利華,但很少人能把這兩個名稱聯(lián)系在一起——這就是聯(lián)合利華獨到的產(chǎn)品運作的體現(xiàn)。聯(lián)合利華一貫秉承以本地化作為建立品牌基礎(chǔ)的路線,這種路線的最簡便實操方式就是收購當?shù)赜袧摿Φ漠a(chǎn)品。
聯(lián)合利華所擁有的400多個著名品牌中,絕大部分是靠在世界各地的收購來完成建構(gòu)的。公司決定來華投資,同樣也必走這條路線。除中華牙膏外,他們還將京華茶葉、老菜醬油、蔓登琳等國內(nèi)老字號收入囊中,一方面通過親民的價格調(diào)整,把本土市場做大,加大影響力,另一方面通過國內(nèi)的影響力,進行海外滲透,從而打造成國際知名品牌。聯(lián)合利華不僅對中國的品牌這么做,對其他國家的本土品牌也是這么做的。例如他們帶進中國市場的力頓紅茶原產(chǎn)地是蘇格蘭,旁氏原產(chǎn)于美國,夏士蓮則產(chǎn)于英國。同樣的模式,他們也運用到京華茶葉上:聯(lián)合利華擬通過其在綠茶和花茶本土市場的知名度,推廣到國際市場,與原有的立頓紅茶形成互補優(yōu)勢。
此外,到哪里辦企業(yè),就要適應(yīng)哪里的文化,這也是聯(lián)合利華本土化戰(zhàn)略的一個重要組成部分。要體現(xiàn)這個原則的最好辦法是盡量使人力資源本土化。他們堅信啟用本土的管理層能容易拉近和消費者的距離,所以他們在中國企業(yè)中的外籍人員連1%都不到,且逐年減少。聯(lián)合利華中國研究發(fā)展中心擁有的科技人員不到200人,中國人卻占了150名,這種大膽的人員配置,對國內(nèi)其他外資企業(yè)來講是不可思議的,但事實證明,因此在中國從官方到消費者,他們贏得的互信強度也是最大的。
單一性品牌戰(zhàn)略
所謂單一性品牌戰(zhàn)略,是指企業(yè)由某一品牌派發(fā)生產(chǎn)的所有系列產(chǎn)品,都與派發(fā)者系同一種品牌。例如聯(lián)合利華旗下的旁氏品牌和夏士蓮品牌,其產(chǎn)品包括洗發(fā)護發(fā)、美膚沐浴、洗滌等系列產(chǎn)品,就像誰的兒子跟著誰姓一樣。采用單一品牌戰(zhàn)略有三大好處:一是既方便營銷,又能節(jié)省大筆的傳播開支;二是如果一種品牌已經(jīng)具有上佳的市場表現(xiàn),那么它就必然會帶動或惠及其系列新產(chǎn)品的市場效應(yīng);三是眾多產(chǎn)品一同碼在貨架上,是一種無形的造勢,彰顯品牌的整體形象。
這種戰(zhàn)略不同于其行業(yè)老對手寶潔公司——實行多品牌策略,在寶潔內(nèi)部,飄柔、潘婷和海飛絲傳遞給消費者不同的功效訴求,分屬于不同的品牌經(jīng)理管轄,它們之間相互獨立、相互競爭,甚至內(nèi)耗也就在所難免。
不過單一性戰(zhàn)略也有一定的風險:當某品牌旗下某一產(chǎn)品出現(xiàn)問題時,就極有可能會殃及池魚,給整個系列產(chǎn)品造成負面的連鎖反應(yīng)。
親民價格戰(zhàn)略
必須承認,中國日用消費品市場的一個顯著特征,就是消費者對價格的敏感度非常高。為此,聯(lián)合利華(中國)也制定了相應(yīng)的價格戰(zhàn)略:親民化。
親民的最好方法是低價位。聯(lián)合利華自進入中國市場開始,就銳意要讓中國消費者從聯(lián)合利華的產(chǎn)品價位中接受“便宜也能買好貨”的體驗,所以他們把低價戰(zhàn)略作為其在中國市場勝算的籌碼,并沿著這個戰(zhàn)略目標,對相關(guān)的業(yè)務(wù)進行合理的調(diào)整和收縮。他們知道,當面對低價格時候,品牌的吸引力便會大大衰減,價格優(yōu)勢有時甚至對消費者購買決策起到?jīng)Q定性作用。
聯(lián)合利華的這種低價戰(zhàn)略比起近幾年才被迫下調(diào)產(chǎn)品價位的寶潔公司,自然更具智慧和遠見,加之他們成功地運用了市場營銷策略和綠色環(huán)保的社會營銷戰(zhàn)略,所以,他們在中國消費者心中的位置一直呈上升趨勢。