打好培養(yǎng)村級后備干部組合拳

為進一步優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，夯實基層組織建設(shè)，確保黨在農(nóng)村的各項事業(yè)后繼有人，阿榮旗通過集中選拔、規(guī)范管理和正向激勵等方式，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲備人才。一是拓寬選人視野，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。采取集中重點選拔和日常發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)相結(jié)合的方式，為村里集聚人才。二是嚴格規(guī)范管理，提升能力素質(zhì)。建立后備干部信息檔案庫，對年輕后備干部的基礎(chǔ)信息、培養(yǎng)情況和考核情況進行登記，對不適合列為后備干部的進行調(diào)整。三是堅持正向激勵，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力。評比表彰一批在脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部，并在推選“兩代表一委員”時進行重點推薦，激勵村級后備干部在經(jīng)濟上有想頭、政治上有奔頭、工作上有干頭。

（阿榮旗委組織部 高圓圓）