嘉興市委組織部

Q 嘉興設(shè)立“人才日”并啟動(dòng)運(yùn)營“智立方”，其主要做法是什么？

A為全面落實(shí)習(xí)近平總書記人才工作重要思想，深入實(shí) 群體中強(qiáng)力傳遞“愛國·奮斗”正能量，把人才培養(yǎng)成為黨

施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，嘉興市將4月8日設(shè)為“嘉興人才日”，并 員、把黨員培養(yǎng)成為人才，集聚更多的高層次人才到黨的啟動(dòng)運(yùn)營“智立方”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合體。“智立方”位 周圍。于嘉興科技城，投資1.3億多元建設(shè)，占地面積3140平方全省領(lǐng)先建設(shè)海納孵化器同步路演中心。用好國外米、建筑面積1.25萬平方米。 資源和市場，創(chuàng)新攬才方式，提高項(xiàng)目對(duì)接效率，降低工作成

全省首發(fā)人才綜合評(píng)價(jià)指數(shù)。于全省之先開展人才 本，建立全球海納孵化器同步路演中心，并逐步將其打造成發(fā)展綜合指數(shù)研究，編制嘉興人才發(fā)展指數(shù)。該指數(shù)由人 為南湖基金小鎮(zhèn)路演中心和長三角人才項(xiàng)目路演中心。才資源、投入、產(chǎn)出、環(huán)境四大類38個(gè)指標(biāo)組成，全方位、多全省首發(fā)升級(jí)版“人才綠卡”。將“人才綠卡”升級(jí)為層次、動(dòng)態(tài)化反映全市人才數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和分布。 電子芯片卡，功能上與“市民卡”實(shí)現(xiàn)無差別應(yīng)用，可實(shí)現(xiàn)

全省首設(shè)人才黨員黨組織。充分運(yùn)用黨的誕生地紅 圖書借閱開通免押金、在嘉興市域內(nèi)乘坐公交刷卡半價(jià)優(yōu)色資源，成立中國共產(chǎn)黨“紅船服務(wù)”總聯(lián)盟支部委員會(huì)， 惠、本地公共自行車租借1小時(shí)免費(fèi)、與上海等全國77個(gè)進(jìn)一步加強(qiáng)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，在全市知識(shí)分子 城市公共交通互通刷卡等等。

Q 成效

A通過社會(huì)服務(wù)資源整合，星耀南湖創(chuàng)新發(fā)展研究院、 家”，而且成為嘉興人才工作宣傳的重要窗口，已累計(jì)有嘉興科技大市場、人才服務(wù)銀行、嘉興注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、嘉420批次近5000人次參觀考察，省委常委、組織部長黃建興律師協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)入駐，基本實(shí)現(xiàn)人才事項(xiàng)“一站式”辦 發(fā)給予了高度評(píng)價(jià)。理、“最多跑一次”。同時(shí)，“智立方”不僅是全市“人才之

感言

嘉興堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)增強(qiáng)聚才軟實(shí)力，引導(dǎo)全社會(huì)禮敬人才、厚待人才、激勵(lì)人才、服務(wù)人才。深化人才領(lǐng)域“最多跑一次”改革，打造“一站式”人才服務(wù)綜合體，增加有效服務(wù)供給，提高服務(wù)效率。設(shè)立人才黨員黨組織，加強(qiáng)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，實(shí)現(xiàn)“增人數(shù)”與“得人心”相統(tǒng)一。同時(shí)，發(fā)布人才發(fā)展指數(shù)、建設(shè)海外人才項(xiàng)目路演中心和升級(jí)“人才綠卡”，把脈創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，提升服務(wù)保障品質(zhì)，聚力打造最優(yōu)人才生態(tài)。