張小玲

【摘 要】近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展速度越來(lái)越快，在這個(gè)大背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也實(shí)現(xiàn)了進(jìn)一步的發(fā)展?；诖?，本文將主要闡述當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；發(fā)展現(xiàn)狀；發(fā)展趨勢(shì)

在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展速度也在不斷加快，但是，與此同時(shí)，也給其帶來(lái)了前所未有的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式中的問(wèn)題開(kāi)始顯現(xiàn)出來(lái)，從而也就難以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的新需求。所以，相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須要立足實(shí)際，找出造成這些問(wèn)題的原因，并在此基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行進(jìn)一步改革和調(diào)整，使其盡可能地與時(shí)代發(fā)展潮流保持一致。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)在服務(wù)對(duì)象和目的方面的區(qū)別，可以將其分為管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)兩大類(lèi)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是給外部使用者提供一些相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，幫助投資人、債權(quán)人等作出正確的投資和信貸決策。此外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的靈活性是相對(duì)較小的，通常使用的是統(tǒng)一的確認(rèn)、計(jì)量與報(bào)告程序，其核算方式也必須要遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的基礎(chǔ)性管理工作，在經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)高度分離的條件下產(chǎn)生，通過(guò)全面、系統(tǒng)地核算和監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動(dòng)，將給企業(yè)管理層、與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益的投資人、債權(quán)人和政府相關(guān)部門(mén)提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等經(jīng)濟(jì)信息看作主要目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，并積極參與企業(yè)發(fā)展的決策管理。因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求是重要性。重要性要求企業(yè)提供所有重要的交易或事項(xiàng)的會(huì)計(jì)信息，這些信息必須要能夠反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量，以便管理層和投資者決策使用。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于所有企業(yè)的發(fā)展都是不可或缺的，它能夠有效促使企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，其優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下幾方面：第一，通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以合理控制企業(yè)和財(cái)務(wù)部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)情況，確保企業(yè)和部門(mén)的管理者能夠在第一時(shí)間內(nèi)掌握資金的流向，并根據(jù)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行合理的調(diào)整與管理。第二，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的優(yōu)化能夠促使相關(guān)制度的進(jìn)一步優(yōu)化和規(guī)范，從而就能夠促使會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量流程朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。在這種情況下，企業(yè)和財(cái)務(wù)部門(mén)也就可以進(jìn)一步地對(duì)內(nèi)部資源進(jìn)行優(yōu)化配置，提高資源的利用率。究其原因，主要是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有很多種，同時(shí)也會(huì)設(shè)計(jì)到大量的資金往來(lái)明細(xì)。所以，要想促使內(nèi)部資源實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置，提高資源的利用率，企業(yè)在重視人力成本的同時(shí)，也必須要制定資源配置目標(biāo)與方案，在此基礎(chǔ)上也要進(jìn)一步地優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容，只有這樣才能減少企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本，促使企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

三、當(dāng)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中普遍存在的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重影響。一般來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真是由多方面原因造成，其中主要有企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度不健全、會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)不足等。例如：在企業(yè)財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，確認(rèn)資產(chǎn)工作方面尚有不足，在工作中大部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要確認(rèn)和計(jì)量財(cái)務(wù)資本，反而忽視了人力成本問(wèn)題。財(cái)務(wù)管理可以為決策和管理工作提供財(cái)務(wù)信息支持，所以企業(yè)財(cái)務(wù)信息的失真，必然會(huì)直接影響到企業(yè)的決策和管理，導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策出現(xiàn)失誤，給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，在企業(yè)的財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，必須要注重保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，避免相應(yīng)問(wèn)題的發(fā)生，更好地保障企業(yè)未來(lái)發(fā)展。

（二）財(cái)務(wù)管理制度不健全

財(cái)務(wù)管理制度不健全是我國(guó)現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展過(guò)程中一個(gè)極為重要的問(wèn)題。近年來(lái)，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)得到了良好的發(fā)展機(jī)遇，但是一些企業(yè)由于對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)管理制度的制定并不科學(xué)，會(huì)計(jì)人員按照企業(yè)制定好的規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，最終就會(huì)造成一系列問(wèn)題的出現(xiàn)。不能很好的滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)的最終發(fā)展需求，最終損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)較低

所有的工作都是以人為主體的，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也不例外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)的高低，直接影響我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。目前，在我國(guó)很多企業(yè)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的根本需求，一方面他們的年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)儲(chǔ)備都不存在優(yōu)勢(shì)，另一方面他們的專(zhuān)業(yè)技能相對(duì)落后，缺乏接收新鮮事物的能力，因此就需要盡可能的提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)定期培訓(xùn)，制定相關(guān)的規(guī)章制度，只有這樣企業(yè)才能順利的展開(kāi)財(cái)務(wù)管理動(dòng)作。

四、未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)

（一）會(huì)計(jì)信息向開(kāi)放化發(fā)展

對(duì)各個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的披露我們統(tǒng)稱(chēng)為會(huì)計(jì)信息。伴隨互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建立，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)可以全部納入到企業(yè)的信息網(wǎng)中，同時(shí)還方便企業(yè)與外界的系統(tǒng)聯(lián)結(jié)溝通。并且，還可以方便企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)資料的調(diào)閱和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的獲取，更好的擴(kuò)大了會(huì)計(jì)信息的空間，加強(qiáng)了數(shù)據(jù)的開(kāi)放性，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理呈現(xiàn)出集成化的趨勢(shì)。

（二）重視人力資產(chǎn)的確認(rèn)與計(jì)量

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力、持續(xù)盈利能力的提高與人力資源有十分密切的關(guān)聯(lián)，人力資源的確認(rèn)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是非常重要的，因此，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，用價(jià)值計(jì)量取代成本計(jì)量，雖然企業(yè)用公允值對(duì)某些計(jì)量進(jìn)行了計(jì)算，但還是以歷史成本作為依據(jù)計(jì)算很多資產(chǎn)和負(fù)債。

（三）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和發(fā)展

針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中存在的管理制度不合理的問(wèn)題，在企業(yè)的未來(lái)發(fā)展過(guò)程中，還要注重強(qiáng)化會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和發(fā)展。第一，制定科學(xué)的會(huì)計(jì)管理機(jī)制。在會(huì)計(jì)工作中，要注重做好相應(yīng)的管理工作，制定科學(xué)的管理機(jī)制，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管和制約，保障會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和效果。第二，明確財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作流程的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展和進(jìn)行。建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)工作開(kāi)展準(zhǔn)繩，保障會(huì)計(jì)工作開(kāi)展的質(zhì)量和效果。第三，細(xì)化企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度，對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理。在會(huì)計(jì)工作中，要注重保障會(huì)計(jì)管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)可靠，落實(shí)精細(xì)化的管理機(jī)制，對(duì)相應(yīng)管理工作進(jìn)行精細(xì)化的管理，每日監(jiān)督核算，保障相應(yīng)工作的有效開(kāi)展和落實(shí)。

（四）會(huì)計(jì)核算向電子化發(fā)展

所謂的會(huì)計(jì)核算，主要就是運(yùn)用計(jì)算機(jī)核算系統(tǒng)，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程為主要以及進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的處理?？梢詫?duì)原始憑證確認(rèn)輸入到精確編制會(huì)計(jì)報(bào)表的整個(gè)過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)化的完成。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的時(shí)候不需要任何人工的干預(yù)，自身具有集中性和自動(dòng)型，這樣不僅提高了會(huì)計(jì)信息的工作效率，也提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。并且在電子商務(wù)興起以來(lái)，很好的方便了企業(yè)和外界的賬目往來(lái)溝通，不需要再浪費(fèi)過(guò)多的人工進(jìn)行企業(yè)之間的溝通，直接可以通過(guò)電子貨幣的形式表現(xiàn)出企業(yè)間的賬目往來(lái)關(guān)系。

五、結(jié)束語(yǔ)

總之，從目前來(lái)看，我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中還存在很多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了嚴(yán)重的不利影響，也阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。因此，研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是有很重要的現(xiàn)實(shí)意義的。此外，企業(yè)也必須要根據(jù)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的新需求，不斷調(diào)整財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展模式，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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