李勇波

習(xí)主席指出：共青團(tuán)的工作要把蘊(yùn)藏在青年身上的創(chuàng)造能量和活力激發(fā)出來，使青年人人都能成才、人人皆可出彩?；鶎訄F(tuán)組織根在基層，處在服務(wù)官兵最前沿，要著力回答解決好“提高基層團(tuán)組織吸引力凝聚力”這個(gè)時(shí)代課題，擔(dān)當(dāng)起“讓官兵多出彩常出彩”這個(gè)時(shí)代使命。

一、基層團(tuán)組織要讓“官兵出彩”，首要是把自身搞堅(jiān)強(qiáng)。團(tuán)組織自身“出色”的程度決定官兵“出彩”的亮度，要想讓官兵出彩，自身得足夠“閃亮”。實(shí)踐中，必須著力解決基層團(tuán)組織架構(gòu)空殼化、功能作用空虛化問題，切實(shí)把組織建過硬，把自身搞堅(jiān)強(qiáng)。

一是精心選種育苗。沒有“出彩”的骨干隊(duì)伍作支撐，建強(qiáng)團(tuán)組織就是一句空話，“讓官兵出彩”更無從談起。必須前移選配關(guān)口，在新兵入伍、新排長補(bǔ)入等時(shí)機(jī)，及時(shí)搞好考察摸底，把那些富有朝氣、特長突出、熱愛團(tuán)工作的青年官兵遴選出來，納入培養(yǎng)對(duì)象，建立成長檔案，為基層團(tuán)組織儲(chǔ)備“結(jié)構(gòu)優(yōu)化、梯次分明”的骨干隊(duì)伍。要注重蹲苗育苗，切實(shí)用好黨團(tuán)活動(dòng)、大項(xiàng)任務(wù)、政工業(yè)務(wù)集訓(xùn)培訓(xùn)等時(shí)機(jī)，搞好重點(diǎn)培養(yǎng)，抓實(shí)定點(diǎn)育苗，不斷壯大隊(duì)伍、建強(qiáng)力量。二是精準(zhǔn)指導(dǎo)幫帶。各級(jí)黨委和政治機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問青年工作，主動(dòng)參加團(tuán)員活動(dòng)，注重在經(jīng)常性指導(dǎo)幫帶中強(qiáng)化團(tuán)組織功能作用。要把團(tuán)工作納入經(jīng)常性工作計(jì)劃，列入重要議事日程，每季組織集中幫建，做到遂行任務(wù)同步明確團(tuán)組織責(zé)任，事務(wù)決策同步征求團(tuán)組織意見，分析形勢(shì)同步推進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)，檢查評(píng)估同步納入團(tuán)工作內(nèi)容，不僅使基層團(tuán)組織“站”起來“轉(zhuǎn)”起來，更要“活”起來“亮”起來，使基層團(tuán)組織有地位、有作為、有特色。三是精細(xì)依規(guī)抓建?！度姽睬鄨F(tuán)工作條例》作為軍隊(duì)團(tuán)工作的專門法規(guī)，對(duì)基層團(tuán)組織建設(shè)作了詳細(xì)規(guī)定。當(dāng)下一些單位存在“團(tuán)組織功能弱化、團(tuán)的工作虛化、團(tuán)員意識(shí)淡化”等突出問題，根子還是在落實(shí)制度不嚴(yán)、自建力度不夠。要從精細(xì)落實(shí)團(tuán)的各項(xiàng)制度入手，對(duì)基層團(tuán)組織每周、每月、每季和全年必須完成的工作進(jìn)行梳理規(guī)范，把工作內(nèi)容細(xì)化到每個(gè)團(tuán)小組、每名團(tuán)員和每個(gè)崗位，著力打造“人人出力、共同出彩”的生動(dòng)局面，推動(dòng)團(tuán)的工作常態(tài)高效開展。

二、基層團(tuán)組織要讓“官兵出彩”，關(guān)鍵是把平臺(tái)搭建好。青年官兵身上蘊(yùn)含著巨大的創(chuàng)造能力和活力，團(tuán)組織要抓住青年官兵勇于挑戰(zhàn)、樂于表現(xiàn)、渴望認(rèn)同的特點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)能力，努力為官兵放飛夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)出彩搭好舞臺(tái)。

一要搭建“求知成才”的學(xué)習(xí)平臺(tái)。青年官兵正處在人生的“拔節(jié)育穗期”，最需要沉下來學(xué)習(xí)積淀?，F(xiàn)在基層不缺學(xué)習(xí)場(chǎng)所，缺的是平臺(tái)和氛圍?；鶎訄F(tuán)組織要切實(shí)發(fā)揮“身在兵中”的地緣優(yōu)勢(shì)，把助力官兵成長成才作為根本宗旨，幫助官兵訂制“學(xué)習(xí)菜單”、設(shè)計(jì)“成才路線”，不僅要用好“共青團(tuán)理論夜?！边@個(gè)傳統(tǒng)主課堂，更要依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等全國性平臺(tái)，開設(shè)緊跟時(shí)代特征、符合青年官兵口味的“微”平臺(tái)、“微”講壇，鼓勵(lì)青年官兵上臺(tái)談心得、講感悟，讓他們始終保持學(xué)習(xí)熱情，切實(shí)為“人生出彩”匯聚力量、夯實(shí)基礎(chǔ)。二要搭建“情感交融”的交流平臺(tái)。習(xí)主席指出：“共青團(tuán)要更好聯(lián)系服務(wù)青年，做廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人?！眻F(tuán)組織作為聯(lián)系青年官兵的橋梁和紐帶，把最廣大官兵緊緊凝聚在組織周圍，這既是職責(zé)所系，也是促進(jìn)“官兵出彩”的基本前提。實(shí)踐中，要搭建有效溝通的渠道和平臺(tái)，創(chuàng)設(shè)自由、開放的交流氛圍，經(jīng)常性開展談心交心、懇談會(huì)等活動(dòng)，用“兵心兵語”講“兵情兵事”，用“真心交流”促進(jìn)“真情交融”，用“思想碰撞”推動(dòng)“情感升華”，切實(shí)營造“心齊氣順”的內(nèi)部氛圍，為“出彩出色”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。三要搭建“人盡其才”的展示平臺(tái)。青年官兵性格千差萬別，能力各不相同。有的長于言談，有的善于組織，有的樂于學(xué)習(xí)，有的專于研究，有的擅于協(xié)調(diào)。這就要求基層團(tuán)組織既要有發(fā)現(xiàn)人才的“火眼金睛”，又要?jiǎng)?chuàng)設(shè)能讓官兵大顯身手的廣闊舞臺(tái)，讓青年官兵有作為空間和展露平臺(tái)，盡情展示拿手專長，充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，做到人盡其才、才盡其用，確保人人都有出彩機(jī)會(huì)。

三、基層團(tuán)組織要讓“官兵出彩”，核心是讓官兵當(dāng)主角。習(xí)主席深刻指出：“群團(tuán)組織開展工作和活動(dòng)要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾?！被鶎訄F(tuán)組織要讓官兵出彩，就要真正尊重官兵、信任官兵、依靠官兵，讓官兵唱主角、當(dāng)主力，最大限度把青年官兵的能動(dòng)性積極性調(diào)動(dòng)起來。

一是主意要讓官兵來出。青年思想活躍，官兵智慧無窮?，F(xiàn)實(shí)生活中，廣大青年官兵對(duì)參與部隊(duì)建設(shè)充滿熱情，對(duì)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值滿懷期待?；鶎訄F(tuán)組織要樹立向官兵“問路”的思想，無論是舉辦重大活動(dòng)，還是推進(jìn)各項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持問計(jì)于官兵，真正使“草根智慧”充分涌現(xiàn)、“青春能量”競(jìng)相迸發(fā)。要樹立向官兵“借力”的思想，廣泛開展“建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，定期征集“金點(diǎn)子”，形成問題大家找、主意大家出的生動(dòng)局面。二是主題要讓官兵來定。青年官兵是參與群團(tuán)活動(dòng)的主體，團(tuán)的活動(dòng)有沒有新意、接不接地氣、有沒有瑕疵，官兵最有發(fā)言權(quán)。實(shí)際工作中，無論是活動(dòng)主題的選定、活動(dòng)方案的策劃，還是對(duì)最終效果的評(píng)價(jià)，都要認(rèn)真聽取官兵的看法，積極征求官兵的意見，真正把話語權(quán)、決定權(quán)交給官兵，讓他們自己定主題、出方案、作評(píng)估，切實(shí)以滿含“泥土味道、青春氣息”的群團(tuán)活動(dòng)激活基層“一池春水”。三是主演要讓官兵來當(dāng)。共青團(tuán)的最大屬性是“群眾性”，最大特色也是“群眾性”。群眾性的活動(dòng)就要讓基層官兵參與其中、樂在其中，讓最富活力的青年官兵上臺(tái)當(dāng)主演、真正唱主角?；鶎訄F(tuán)組織要大膽把舞臺(tái)交給官兵、將話筒遞給官兵，鼓勵(lì)每個(gè)環(huán)節(jié)都由官兵擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持少唱“獨(dú)角戲”、多跳“集體舞”，變被動(dòng)欣賞為主動(dòng)參與，變骨干支撐為全員上陣，努力構(gòu)建“我搭臺(tái)、你唱戲，你出彩、我喝彩”的大格局。

（作者系武警第二機(jī)動(dòng)總隊(duì)訓(xùn)練基地教導(dǎo)員）