胡安思 張喆 孫秋田

摘 要 新時(shí)期以來(lái)，黨和國(guó)家對(duì)油田企業(yè)的思政工作建設(shè)提出了更高的要求。在這一進(jìn)程中油田企業(yè)員工的人生觀、價(jià)值觀及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感伴隨著油田企業(yè)的快速發(fā)展而呈現(xiàn)出偏頗和淡化，政工工作對(duì)企業(yè)思政工作的推動(dòng)作用將更為凸顯。本文對(duì)油田企業(yè)政工工作現(xiàn)狀展開(kāi)了分析，就政工工作對(duì)油田企業(yè)思政工作的推動(dòng)作用進(jìn)行了闡述，并提出了提高油田企業(yè)思政工作實(shí)效的創(chuàng)新策略，將為企業(yè)政工工作的科學(xué)、高效開(kāi)展提供參考。

關(guān)鍵詞 政工 企業(yè) 推動(dòng)作用

中圖分類號(hào)：G641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

油田企業(yè)是黨的思想建設(shè)與組織建設(shè)的重要陣地，直接關(guān)系到中國(guó)特色社會(huì)主義道路的建設(shè)成就。進(jìn)入新時(shí)期以來(lái)，油田企業(yè)所承載的歷史使命更為艱巨。而不可忽視的是，受不同思潮和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等因素的影響，油田企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始出現(xiàn)，不講政治，思想腐化等不良思想政治現(xiàn)象，與新時(shí)期黨和國(guó)家的作風(fēng)建設(shè)要求格格不入，影響和敗壞了黨的聲譽(yù)及企業(yè)信譽(yù)。確保政工工作的正常、有序開(kāi)展，進(jìn)而提升油田企業(yè)思政工作的實(shí)效，成為油田發(fā)展中亟待關(guān)注和解決的一個(gè)問(wèn)題。

1油田企業(yè)政工工作的現(xiàn)狀

企業(yè)政工工作的意義在于為貫徹和落實(shí)黨的策略和發(fā)展要求，有針對(duì)性的對(duì)員工施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變員工的思想和指導(dǎo)員工行動(dòng)的社會(huì)行為。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革程度的日益深化，使政工隊(duì)伍工作所處的環(huán)境、面臨的對(duì)象和工作的任務(wù)都不同程度上有了改變，油田企業(yè)員工的人生觀、價(jià)值觀及對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感伴隨著油田企業(yè)的快速發(fā)展而呈現(xiàn)出偏頗和淡化。因此，政工工作的作用將更為凸顯。其不僅是企業(yè)發(fā)展中的凝聚力和向心力建設(shè)的要求，更是國(guó)家精神文明建設(shè)的重要構(gòu)成。一段時(shí)間以來(lái)，油田企業(yè)迫于國(guó)內(nèi)外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，過(guò)多地去追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而對(duì)企業(yè)的思想政治工作的關(guān)注度有所放松。油田企業(yè)的政工工作成為了內(nèi)容僵化、形式單一的形而上的說(shuō)教工作，遠(yuǎn)未能適應(yīng)油田企業(yè)新時(shí)期的思想政治工作的要求。油田企業(yè)員工更多地將思政工作歸于領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)教、大而空的理論宣講，沒(méi)能真正地走進(jìn)企業(yè)員工的精神生活，喪失了油田企業(yè)的思政工作的基本興趣。新時(shí)期以來(lái)，油田企業(yè)將政工工作放在了企業(yè)發(fā)展的突出位置，并通過(guò)科學(xué)完善的制度建設(shè)和多種形式的實(shí)踐活動(dòng)，深化政工工作的影響力，推動(dòng)了油田企業(yè)思想政治工作的有力開(kāi)展。而不可忽視的是其在管理機(jī)制、管理模式等層面仍需要企業(yè)政工人員的深入探索。

2政工工作對(duì)油田企業(yè)思政工作的重要推動(dòng)作用

2.1政工工作是企業(yè)思想政治堡壘的締造者

政工部門(mén)是油田企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展的重要實(shí)施者，在油田企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行黨和國(guó)家意志的傳達(dá)和思政工作的具體開(kāi)展、實(shí)施。就一定意義上講，政工工作在油田企業(yè)的思政工作中，起到了重要的樞紐作用。在具體實(shí)踐中，政工隊(duì)伍以企業(yè)空間為主要載體，以制度文化和人文文化為先導(dǎo)，完成企業(yè)基層員工的思想觀、人生觀、價(jià)值觀的交互性群體共建，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)職工企業(yè)傳統(tǒng)文化和社會(huì)主義精神文明的有效浸潤(rùn)和傳導(dǎo)，成為企業(yè)思想政治堡壘的締造者。

2.2政工工作是企業(yè)思想政治工作的推動(dòng)者

政工工作應(yīng)全面融入到偉大的社會(huì)主義建設(shè)的新征程中，成為企業(yè)基層政治思想引導(dǎo)者和服務(wù)者，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揮出其核心職能部門(mén)的作用。政工工作的實(shí)踐中，可以在矛盾分析法的辯證架構(gòu)下，發(fā)現(xiàn)思想工作方面顯性問(wèn)題的同時(shí)，對(duì)企業(yè)員工思想層面所存在的深層次的問(wèn)題成因，展開(kāi)專項(xiàng)剖析研究，實(shí)事求是地解決基層職工在生活實(shí)際和精神文明建設(shè)方面的問(wèn)題，進(jìn)而提高油田企業(yè)的向心力，推動(dòng)油田企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的良性發(fā)展。

3提高油田思政工作實(shí)效的創(chuàng)新策略

3.1學(xué)習(xí)理論，引領(lǐng)油田企業(yè)發(fā)展

油田企業(yè)的政工工作的實(shí)踐中應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹黨對(duì)企業(yè)發(fā)展的主要觀點(diǎn)和精神內(nèi)涵，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的大局，將企業(yè)的發(fā)展與國(guó)家建設(shè)相契合，堅(jiān)定理想信念，繼承“中國(guó)夢(mèng)”的時(shí)代實(shí)質(zhì)。與此同時(shí)，油田企業(yè)的政工工作人員應(yīng)以黨紀(jì)國(guó)法、企業(yè)規(guī)章制度為自身行為準(zhǔn)則，并加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在日常思政工作的開(kāi)展中將自身崗位服務(wù)內(nèi)涵和時(shí)代使命相契合，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

3.2嚴(yán)格自律，接受油田企業(yè)監(jiān)督

嚴(yán)格自律是油田企業(yè)政工隊(duì)伍從業(yè)人員的基本的職業(yè)態(tài)度，是珍視未來(lái)、愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)國(guó)家和企業(yè)的具體表現(xiàn)。油田企業(yè)的政工工作者應(yīng)在每日的工作中，堅(jiān)守崗位、從嚴(yán)要求，對(duì)自身不斷地革命性鍛造，用習(xí)近平同志新時(shí)代從嚴(yán)治黨思想武裝頭腦，指導(dǎo)自身依法、依規(guī)工作并接受黨內(nèi)的紀(jì)律監(jiān)督，使自身以更高的精神境界、更優(yōu)的工作作風(fēng)、更好的職業(yè)狀態(tài)，有效應(yīng)對(duì)企業(yè)思政工作中的各種挑戰(zhàn)。

3.3提升素養(yǎng)，服務(wù)油田企業(yè)基層

十九大向企業(yè)思政工作提出了具體的革命要求，這就要求油田企業(yè)的政工工作者要有永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)。油田企業(yè)的思想政治工作中，政工工作者要以服務(wù)于企業(yè)和員工的發(fā)展到導(dǎo)向，以提高員工政治思想素質(zhì)為主要目標(biāo)，將崗位政工工作和企業(yè)建設(shè)要求相契合，使油田企業(yè)員工可以構(gòu)建正確的政治思想觀念，以全面聚合企業(yè)的思想合力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)力的有效凝聚和功能輸出。

綜上所述，銘記企業(yè)發(fā)展的初心和使命，夯實(shí)企業(yè)發(fā)展的政治思想基礎(chǔ)，耕耘在美麗中國(guó)，是新時(shí)期賦予企業(yè)政工工作者的歷史使命。在新時(shí)期的發(fā)展進(jìn)程中，政工工作對(duì)于推動(dòng)油田企業(yè)的思政工作的全面而高效地開(kāi)展具有著重要的支點(diǎn)作用。油田企業(yè)的政工工作者應(yīng)在崗位工作中通過(guò)學(xué)習(xí)理論、嚴(yán)格自律、提升素養(yǎng)等有效途徑，在提高自身政工工作素養(yǎng)的同時(shí)，促成企業(yè)思政工作實(shí)效的提升。

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