■文／勵(lì)雪 圖／之間

截至2018年12月，絕大多數(shù)在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位已啟動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和養(yǎng)老金發(fā)放工作。從目前的受理情況來(lái)看，很多參保單位對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面的政策法規(guī)和辦理流程還存在一些疑問(wèn)。我們收集匯總了退休申請(qǐng)及養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)方面的熱點(diǎn)問(wèn)題，并請(qǐng)社?！皶圆┦俊睘榇蠹医饣蟆?/p>

待遇調(diào)整有“門(mén)檻”

單位經(jīng)辦人A：2018年基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法中，我單位有退休人員反映未收到高齡傾斜項(xiàng)目的調(diào)整金額，而且我們也核實(shí)了該退休人員的出生日期，為1953年1月，到2018年1月已年滿65周歲，為什么沒(méi)有調(diào)整呢？

社?！皶圆┦俊保?018年基本養(yǎng)老金調(diào)整工作中，調(diào)整的時(shí)間和人員范圍為：按規(guī)定參加在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，且2017年12月31日（含）前年滿65周歲及其以上的退休人員，按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，該退休人員在2017年12月31日（含）前未滿65周歲，所以沒(méi)有高齡傾斜項(xiàng)目的調(diào)整金額。

單位經(jīng)辦人B：在2018年12月的支付計(jì)劃中，我單位發(fā)現(xiàn)有些退休人員的養(yǎng)老金待遇有大幅增長(zhǎng)，而有些退休人員沒(méi)有變化，這和啟用G2017工資增長(zhǎng)率有關(guān)系嗎？

社保“曉博士”：2018年12月正式啟用G2017工資增長(zhǎng)率，以準(zhǔn)確核定2018年退休人員老辦法待遇。其中，G2017工資增長(zhǎng)率的調(diào)整范圍僅限2018年退休的人員，

對(duì)于2018年1—10月退休的參保人員，啟用G2017時(shí)會(huì)為其重新核定改革后老辦法待遇，12月在準(zhǔn)確發(fā)放其當(dāng)月養(yǎng)老金的同時(shí)為其補(bǔ)發(fā)待遇享受起始月至11月的應(yīng)發(fā)差額；對(duì)于2018年11月退休的參保人員，12月會(huì)使用G2017準(zhǔn)確核發(fā)其老辦法待遇。

而納入養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌發(fā)放前，由單位預(yù)發(fā)期間的養(yǎng)老金調(diào)整部分，將在準(zhǔn)備期清算環(huán)節(jié)進(jìn)行結(jié)算。此外，本次調(diào)整不包括2017年12月31日（含）前經(jīng)批準(zhǔn)已辦理退休手續(xù)的退休人員。

新老辦法有區(qū)分

單位經(jīng)辦人C：我單位一名“退休中人”反映他的養(yǎng)老金待遇比同職務(wù)職級(jí)的“退休老人”還少一些，這是為什么？以后會(huì)調(diào)整嗎？

社保“曉博士”：第一，“退休老人”采用的是原單位改革前待遇核定方法，與“退休中人”采用的過(guò)渡期老辦法待遇核定方法不一樣。第二，“退休老人”待遇已經(jīng)準(zhǔn)確發(fā)放，包含基本養(yǎng)老金和歷年調(diào)待部分；而“退休中人”暫按改革后老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)養(yǎng)老金。

根據(jù)關(guān)于貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的通知（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)），過(guò)渡期內(nèi)退休人員實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對(duì)比，保低限高。新辦法（含職業(yè)年金待遇）計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分逐年打開(kāi)10%發(fā)放。因此，只有新、老辦法同時(shí)準(zhǔn)確核定，并加以對(duì)比后，才能準(zhǔn)確計(jì)算“退休中人”待遇。

異地領(lǐng)取無(wú)障礙

單位經(jīng)辦人D：我單位有退休后離京或出境定居的人員，他們的養(yǎng)老金如何發(fā)放呢？

社?！皶圆┦俊保簩?duì)于離京定居人員，退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不能跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移。退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，退休后不在北京居住的，可在異地領(lǐng)取。對(duì)于出境定居人員，原則上由其機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)放的養(yǎng)老金，由央保中心通過(guò)社會(huì)化發(fā)放方式發(fā)至退休人員本人指定的國(guó)內(nèi)銀行賬戶；或選擇“單位卡領(lǐng)取”方式，央保中心將退休人員待遇發(fā)放至單位賬戶后，由單位發(fā)放給退休人員。

單位經(jīng)辦人E：如果駐外外交人員隨任配偶在國(guó)（境）外陪同期間，達(dá)到法定退休年齡，我單位是否可以按照正常人員的標(biāo)準(zhǔn)為其辦理人員退休申請(qǐng)呢？

社?！皶圆┦俊保厚v外外交人員隨任配偶相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)按照《在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》（人社部發(fā)〔2015〕112號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，駐外外交人員隨任配偶屬在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，參加在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體辦法按《關(guān)于加強(qiáng)駐外外交人員隨任配偶保障工作的通知》（外發(fā)〔2006〕35號(hào)）執(zhí)行。駐外外交人員配偶出國(guó)隨任期間達(dá)到退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取退休金，已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放，未參保的由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。駐外外交人員配偶隨任前已離退休的，隨任期間的離退休金按規(guī)定繼續(xù)發(fā)放；國(guó)家統(tǒng)一調(diào)整離退休金時(shí)，按規(guī)定予以調(diào)整。

調(diào)待金額看“身份”

單位經(jīng)辦人F：我單位發(fā)現(xiàn)2015年退休的人員與2016年退休的人員養(yǎng)老金待遇有差異，同樣是退休中人，同樣的職務(wù)職級(jí)，退休年份不一樣，待遇金額就變了嗎？

社?！皶圆┦俊保寒?dāng)月應(yīng)發(fā)的老辦法待遇金額是指在退休人員核定的退休時(shí)老辦法待遇基礎(chǔ)上增加相應(yīng)的調(diào)待金額。

例如：

2015年退休的人員當(dāng)期應(yīng)發(fā)老辦法待遇=（A×M+B+C）×（1+G2014）+2016年調(diào)待金額+2017年調(diào)待金額+2018年調(diào)待金額；

2016年退休的人員當(dāng)期應(yīng)發(fā)老辦法待遇=（A×M+B+C）×（1+G2014）×（1+G2015）+2017年調(diào)待金額+2018年調(diào)待金額

也就是說(shuō)，2015年的退休人員除了老辦法計(jì)發(fā)待遇金額外，有三年的調(diào)待金額。而2016年的退休人員除了使用G2015核發(fā)其老辦法計(jì)發(fā)待遇金額外，有2017、2018兩年的調(diào)待金額。他們采用相同的核定辦法，由于退休年度不一，退休人員的養(yǎng)老金待遇不可能完全一樣。

單位經(jīng)辦人G：我單位有一部分退休老人，由于歷史原因，退休時(shí)身份和職務(wù)認(rèn)定困難，在歷年的調(diào)待中，如何準(zhǔn)確計(jì)發(fā)這部分退休人員的待遇金額呢？

社保“曉博士”：目前，為準(zhǔn)確核定退休老人的調(diào)待金額，在退休人員信息確認(rèn)中增加計(jì)發(fā)待遇參照的工作人員身份及計(jì)發(fā)待遇參照的職務(wù)層次（崗位）兩項(xiàng)。在退休老人退休時(shí)身份和職務(wù)不明確的情況下，填寫(xiě)計(jì)發(fā)待遇參照的身份和職務(wù)層次，并以此作為當(dāng)前及今后歷年待遇調(diào)整的職務(wù)職級(jí)依據(jù)。每一個(gè)退休人員只能認(rèn)定唯一的身份和職務(wù)，如果存在“雙肩挑”人員，或基本工資與津補(bǔ)貼按照不同身份職務(wù)發(fā)放的情況，需要由單位認(rèn)定唯一的身份及該身份對(duì)應(yīng)的職務(wù)?！?/p>

（統(tǒng)籌：中央國(guó)家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心待遇核定處）