摘 要：在企業(yè)的發(fā)展過程中，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的途徑，關(guān)注和重視企業(yè)的黨建工作，是推動企業(yè)全面發(fā)展的必然途徑。尤其是在新媒體環(huán)境下，為企業(yè)黨建工作的提高和創(chuàng)新提供了新的載體和傳播工具。本論文以新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作為研究切入點，對其進(jìn)行了詳細(xì)的研究和出發(fā)。

關(guān)鍵詞：新媒體;企業(yè);黨建;路徑

在企業(yè)的發(fā)展過程中，加強企業(yè)的黨建工作是其重中之重，是構(gòu)建企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要基礎(chǔ)。在新媒體時代下，企業(yè)黨建工作的環(huán)境發(fā)生了巨大的改變。在新的時代環(huán)境下，企業(yè)的黨建工作面臨著多樣化的載體平臺、豐富的宣傳教育內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬了企業(yè)的黨建渠道，有力地保障了企業(yè)黨建工作的順利進(jìn)行。

一、新媒體環(huán)境下企業(yè)黨建工作特點

新媒體是相對于傳統(tǒng)媒體而言的，傳統(tǒng)的媒體主要包括廣播、報紙、雜志、電視等，而新媒體則依托于現(xiàn)代信息技術(shù)為依托，主要借助于計算機、數(shù)字電視、手機終端等為主要形式，向廣大用戶提供信息內(nèi)容等。

新媒體的出現(xiàn)、發(fā)展雖然是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)改革和創(chuàng)新的成果，同時也為企業(yè)的黨建工作提供了新的途徑和形式。在新媒體環(huán)境下，企業(yè)的黨建工作呈現(xiàn)出新的特點：

首先，構(gòu)建了良好的人際關(guān)系，打造了和諧的企業(yè)氛圍。在新媒體的環(huán)境下，企業(yè)的黨組織和企業(yè)的工作人員可以利用新媒體進(jìn)行暢通無阻的溝通，建立其比較融洽的氛圍和良好的人際關(guān)系，更好地促進(jìn)了企業(yè)的良好發(fā)展。

其次，吸取了更多的黨教資源，確保了企業(yè)的黨建工作順利開展。在新媒體環(huán)境下，企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的同時，可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一平臺，獲得大量的黨教資源，滿足了黨建工作的需求。同時，在加強企業(yè)黨建工作中，充分利用新媒體這一渠道，可以及時了解企業(yè)內(nèi)部員工的思想狀況，對思想上存在偏差的員工進(jìn)行及時的糾正和教育，確保企業(yè)的黨建工作能夠順利開展。

最后，接受企業(yè)員工監(jiān)督，推動企業(yè)黨建工作順利開展。在新媒體環(huán)境下，企業(yè)的黨建工作通過新媒體這一渠道，可以更好地接受企業(yè)內(nèi)部員工的監(jiān)督，加強企業(yè)黨政的反腐倡廉建設(shè)，不斷促進(jìn)企業(yè)黨政組織自我修正和完善，進(jìn)一步推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。

二、新媒體環(huán)境下創(chuàng)新理念，重視新媒體環(huán)境下黨建工作意識企業(yè)黨建工作的路徑創(chuàng)新

（一）指導(dǎo)行動

在新媒體環(huán)境下，企業(yè)只有創(chuàng)新理念，從思想上重視黨建工作途徑的創(chuàng)新，才能在實際黨建工作中不斷進(jìn)行路徑創(chuàng)新。首先，企業(yè)黨建工作者必須要建立現(xiàn)代化的黨建理念，充分利用新媒體這一渠道加強黨建工作。同時，還要充分利用這一渠道，引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部員工的思想觀念，幫助其樹立正確的思想觀念，并積極配合黨建工作的順利開展;其次，必須要加強相關(guān)工作人員的新媒體技能培訓(xùn)，使其充分掌握這一技能之后，才能將新媒體作為黨建工作的重要開展工具，以提高企業(yè)黨建工作的效率。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的路徑

在新媒體環(huán)境下，企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的過程中，必須要改變傳統(tǒng)黨建工作的路徑，對其進(jìn)行創(chuàng)新，充分利用新媒體拓展企業(yè)黨建工作路徑。首先，可充分利用新媒體的優(yōu)勢，開通一個黨建工作專用的微博，或者建立微信、QQ群等，并利用其與企業(yè)的職工進(jìn)行交流，為其提供一個開放的、暢所欲言的空間。其次，企業(yè)的黨組織可充分利用新媒體將相關(guān)的學(xué)習(xí)材料發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，為企業(yè)員工中的入黨積極分子提供豐富的學(xué)習(xí)資源，同時還可以利用這一平臺，進(jìn)行政治活動安排;最后，可充分利用新媒體技術(shù)這一平臺，開通意見箱和建議箱，增強企業(yè)員工參與企業(yè)和黨政組織的監(jiān)督和管理責(zé)任，同時還要切實根據(jù)企業(yè)員工所反饋的意見，對黨建工作模式、企業(yè)的發(fā)展策略等進(jìn)行調(diào)整和完善。

（三）創(chuàng)新人才培養(yǎng)

企業(yè)在黨建工作中，人才培養(yǎng)無疑是加強其黨建工作的重要保障。在新媒體的環(huán)境下，企業(yè)在進(jìn)行黨建的過程中，必須要以新媒體為支撐，創(chuàng)新相關(guān)人才培養(yǎng)，以滿足新時期企業(yè)黨建工作的需求。首先，企業(yè)要充分利用新媒體這一渠道，加強員工的思想教育，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，進(jìn)而為企業(yè)的黨建工作積蓄更大的力量。同時，還要充分加強員工的教育、培訓(xùn)和考核等工作，不斷提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，不斷壯大企業(yè)黨組織的力量;其次，企業(yè)在進(jìn)行黨建工作的過程中，可充分利用新媒體這一渠道，加強企業(yè)黨組織中人才的黨性培養(yǎng)，強化其理論專業(yè)學(xué)習(xí)，鑒定其黨的理想和信念。

（四）加強信息傳播，推動企業(yè)黨建工作不斷發(fā)展

在新媒體環(huán)境下，雖然在很大程度上推動了企業(yè)的黨建工作。同時，在新媒體環(huán)境下，由于各類信息泛濫，各種不良的思想、錯誤信息等，均在一定程度上影響了企業(yè)員工的價值觀，干擾了企業(yè)的黨建工作。因此，企業(yè)在利用新媒體開展黨建工作的過程中，必須要掌握輿論的主動權(quán)，加強新媒體陣地建設(shè)，加大正面思想的宣傳力度，積極引導(dǎo)企業(yè)的員工，形成一個積極向上的主流輿論陣地，將企業(yè)的黨建工作不斷延伸，使其遍布企業(yè)的每一個角落，并充分發(fā)揮其作用。

三、結(jié)語

綜上所述，新媒體環(huán)境下，企業(yè)的黨建工作面臨著新的形勢，呈現(xiàn)出新的特點。在這種形勢下，企業(yè)必須要結(jié)合黨建工作的實際情況，采取積極有效的手段，對黨建工作開展途徑進(jìn)行創(chuàng)新，不斷推動企業(yè)的黨建工作正常開展。

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作者簡介：程宏魁（1986.03- ），男，漢族，陜西西安人，大專，助理經(jīng)濟師，研究方向：黨工團，行政黨群。