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骨科護(hù)理安全隱患及應(yīng)對措施

2019-03-28 01:14白銀紅劉詩琨王敬如
特別健康·下半月 2019年2期
關(guān)鍵詞:骨科防范安全

白銀紅 劉詩琨 王敬如

【摘要】分析骨科護(hù)理中存在的安全隱患,探究對應(yīng)的應(yīng)對措施。方法:基于臨床經(jīng)驗和調(diào)查結(jié)果,對骨科護(hù)理中存在的安全隱患進(jìn)行分析,基于存在的安全隱患總結(jié)一些應(yīng)對措施。結(jié)果和結(jié)論:受到患者自身因素、護(hù)理人員因素的影響,骨科護(hù)理存在諸多護(hù)理隱患。為了減少和避免護(hù)理安全隱患,減少護(hù)理安全隱患對患者造成的影響,加強(qiáng)骨科護(hù)理安全管理至關(guān)重要。

【關(guān)鍵詞】骨科;護(hù)理;安全;防范

【中圖分類號】R969.4【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】2095-6851(2019)02-166-01

和其他科室的患者相比,骨科患者的外傷比較多,且病種復(fù)雜,需要長時間臥床休息,恢復(fù)時間也比較長,再加上多種因素的影響,使得諸多不安全隱患存在于骨科護(hù)理當(dāng)中,影響著護(hù)理安全,在某種程度上對患者的康復(fù)也造成一定的影響,若沒有最大限度地減少護(hù)理安全隱患造成的危害,則還會導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生,使護(hù)理人員個人和醫(yī)院承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任[1]。因此,為了確保骨科患者的護(hù)理安全,要在掌握骨科護(hù)理常見安全隱患的基礎(chǔ)上采取對應(yīng)的措施,以最大限度地減少安全隱患帶來的消極影響。本文基于臨床經(jīng)驗和調(diào)查結(jié)果,對骨科護(hù)理中存在的安全隱患進(jìn)行分析,基于存在的安全隱患總結(jié)一些應(yīng)對措施,具體如下所述。

1骨科護(hù)理中存在的安全隱患

1.1患者因素

骨科收治的絕大多數(shù)患者都是因發(fā)生意外事故而發(fā)生外傷的,因事發(fā)突然,外傷給其帶來的巨大疼痛,使骨科患者極容易產(chǎn)生諸如害怕等消極情緒,治療和護(hù)理配合度極度不佳。因缺乏對治療方法和效果的正確認(rèn)識,患者對治療效果抱有比較高的期望值,當(dāng)治療后未達(dá)到其預(yù)期的治療效果時,他們就會無法接受這種結(jié)果,將不滿情緒發(fā)泄在護(hù)理人員身上,并且越發(fā)不配合治療和護(hù)理,極容易產(chǎn)生過于激動的情緒和行為,這些都對護(hù)理的順利進(jìn)行造成不利影響,在某些情況下還會轉(zhuǎn)化為潛在的護(hù)理安全隱患[2]。此外,有的患者不愛遵醫(yī)囑,不是私自下地、外出,就是忽視在飲食、用藥等方面的禁忌,這些都有可能埋下一些安全隱患。還有的嚴(yán)重創(chuàng)傷患者本身體質(zhì)虛弱,或者年齡偏大,視力不佳,都容易增加他們發(fā)生跌倒和墜床等不良事件的發(fā)生率,影響護(hù)理安全。

1.2護(hù)理人員的因素

有的護(hù)理人員尚未充分認(rèn)識到自身職責(zé)對患者身體康復(fù)的影響,不僅缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感,還缺乏相應(yīng)的法律意識和安全意識,時有在不遵守操作規(guī)程的情況下進(jìn)行護(hù)理操作,時有不按照規(guī)定完成護(hù)理文書的記錄工作,時有不按照要求增加巡視次數(shù),不注重對患者病情變化的觀察,不注重嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑和查對制度。還有的護(hù)理人員主動服務(wù)意識嚴(yán)重缺乏,僅僅機(jī)械性地給予患者護(hù)理操作,而忽視和患者的溝通、交流,對于患者的提問漠然視之,要不就是不耐心地做出解答,或采取不恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑沟靡恍┗颊呷菀滓虼水a(chǎn)生不滿情緒,造成護(hù)患糾紛的發(fā)生,埋下一些安全隱患。

2骨科護(hù)理安全隱患的應(yīng)對措施

2.1加強(qiáng)心理疏導(dǎo)和健康教育

基于骨科患者的特點,對其實施心理疏導(dǎo)和健康教育,將保持良好心態(tài)的重要性介紹清楚,傳授一些和康復(fù)有關(guān)的信息,增加患者的自我保健意識和保健能力,針對患者存在的心理特點,對其實施心理疏導(dǎo),使其能夠以良好的心理狀態(tài)面對接下來的治療和護(hù)理,使其治療和護(hù)理依從性得到提高,避免患者因不配合而導(dǎo)致護(hù)理不安全事件的發(fā)生。

2.2增加護(hù)理人員的法律意識

加強(qiáng)對護(hù)理人員的法律培訓(xùn),將嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的重要性詳細(xì)地介紹給每位護(hù)理人員,增加護(hù)理人員對其崗位職責(zé)重要性的理解,增加護(hù)理人員的法律意識,督促其嚴(yán)格遵守規(guī)章制度進(jìn)行各項護(hù)理操作,使其護(hù)理行為得到有效的規(guī)范,做到在為患者服務(wù)的同時,注意保護(hù)自己,以防患于未然。

2.3加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全意識培訓(xùn)

加強(qiáng)對護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全意識培訓(xùn),在鞏固和提高護(hù)理人員專業(yè)技能水平的同時,增加護(hù)理人員的安全意識,要求并督促護(hù)理人員在自己的工作崗位上能夠及時識別各種潛在的安全隱患,采取合適的措施對這些安全隱患加以預(yù)防,從自身做起對安全隱患的存在加以預(yù)防,以降低因安全隱患所造成的護(hù)理不安全事件的發(fā)生率,確?;颊叩淖o(hù)理安全。

2.4增加護(hù)理人員的主動服務(wù)意識,加強(qiáng)護(hù)患溝通

護(hù)理人員要增加主動服務(wù)意識,一切護(hù)理措施的實施都體現(xiàn)“以患者為本”的理念,對自身的護(hù)理行為加以規(guī)范,為患者提供滿足他們護(hù)理需要的各種護(hù)理服務(wù)。深入病房,增加和患者的溝通、交流,拉近護(hù)患之間的距離,耐心解答患者提出的疑問,幫助患者解決實際問題,讓和諧的護(hù)患關(guān)系在護(hù)理人員和患者的一來一往中有效形成并得到有效的維持,以此增加患者對護(hù)理人員的信任,使其更加配合護(hù)理人員的工作,使護(hù)理工作順利進(jìn)行,提高患者的康復(fù)效果。

2.5嚴(yán)格認(rèn)真書寫護(hù)理文書

按照要求對各種護(hù)理文書進(jìn)行規(guī)范性的書寫,確保所書寫的護(hù)理文書具有客觀性、真實性、完整性和及時性,不擅自在護(hù)理文書中涂改,提高護(hù)理文書的書寫質(zhì)量。

3小結(jié)

護(hù)理安全隱患在骨科護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)中都會存在,嚴(yán)重時,會給患者的治療、康復(fù)帶來嚴(yán)重的消極影響,也會影響護(hù)患之間的關(guān)系,影響醫(yī)院在患者心中的形象。作為護(hù)理人員,不僅要給予骨科患者有針對性的骨科護(hù)理干預(yù),不斷鉆研提高業(yè)務(wù)水平的方法,還需要增加護(hù)理安全防范意識,注重識別護(hù)理工作中存在的安全隱患,從自身做起,想方設(shè)法將護(hù)理安全隱患扼殺在萌芽當(dāng)中,將護(hù)理安全隱患帶來的影響降至最低,減少護(hù)理安全隱患給患者造成的影響,使患者可以在一個安全的就醫(yī)環(huán)境中放心接受治療和護(hù)理,確保護(hù)理安全,降低護(hù)患糾紛和護(hù)理不良事件的發(fā)生率,使骨科護(hù)理工作安全、穩(wěn)定、健康地發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力。

參考文獻(xiàn):

[1]韋雪梅.淺析骨科護(hù)理的安全隱患和人性化護(hù)理[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2013,32(09):2105-2106.

[2]孫鳳榮.老年骨科住院患者安全隱患分析及護(hù)理對策[J].齊魯護(hù)理雜志,2011,17(29):73-74

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