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貼近群眾做好企業(yè)信訪工作

2019-03-27 01:09佘才慧
辦公室業(yè)務 2019年1期
關鍵詞:信訪群眾工作思考

佘才慧

【摘要】信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,事關廣大人民群眾的切身利益,事關企業(yè)改革、發(fā)展與穩(wěn)定大局,筆者多年從事企業(yè)信訪工作,本文重點對企業(yè)信訪干部以人為本做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定大局、為企業(yè)中心工作保駕護航展開論述,探討企業(yè)信訪工作和群眾工作有機結合的方法和措施。

【關鍵詞】企業(yè);信訪;群眾工作;思考

信訪工作是直接和老百姓打交道的工作,必須堅持以人民為中心的思想,增強群眾觀念和群眾感情,把群眾的小事當成我們的大事來辦,履行好信訪部門“上為黨分憂、下為民解難”的神圣職責。面對當前新形勢、新任務的發(fā)展要求,我們每個信訪工作人員都要認識到肩上責任的重大,立足崗位,努力當好“角色”,為群眾排憂解難,當好領導參謀助手,為構筑和諧社會、和諧企業(yè)履行好自己的職責。

一、以人為本做好群眾工作

信訪干部要始終把解決群眾合理訴求、維護群眾合法權益擺在首要位置,要確立公仆意識,感情貼近人民群眾,當好人民的勤務員。首先,我們對來訪群眾要滿腔熱情接待,言談中要關心他們的疾苦,耐心傾聽他們的呼聲,和群眾建立起彼此間的信任。對于涉及群眾切身利益的問題,只要政策允許,群眾訴求合理,我們都要認真去辦、快辦、辦好,協(xié)調落實到底,把群眾滿意不滿意作為我們工作成敗的標準。要誠心誠意地為群眾辦事,甘心情愿為群眾服務。其次,信訪干部必須要經常到基層一線,傾聽職工的意見,了解職工的需求,掌握職工的情緒,關心職工的疾苦。和企業(yè)群眾工作有機結合,堅持領導干部節(jié)慶假日必到一線,惡劣天氣必到一線,突發(fā)事件必到一線,重大活動必到一線。堅持“五必訪”“送溫暖”,做到職工生病住院必訪,逢婚事、喪事必訪,遇天災人禍必訪,職工情緒出現不穩(wěn)定必訪,職工不明原因缺勤必訪,為困難職工排憂解難,讓職工實實在在地感受到企業(yè)的關懷。

二、做好政策法規(guī)的宣講

信訪工作是送上門的群眾工作,信訪干部一定要大力做群眾的思想工作,做好法律政策的宣講。筆者從事信訪接待工作多年,很多信訪人反映問題容易帶有片面性,對相關政策法規(guī)不知情或認識模糊,或道聽途說。這時候,及時準確進行法律政策宣講就顯得尤為重要,首先,我們自身一定要加強對有關政策、法律法規(guī)的學習,做到打鐵須先自身硬,熟悉黨的方針政策,除了學習《信訪條例》等信訪法規(guī)外,還要學習掌握其它法律法規(guī)政策,如土地拆遷、勞動保障、企業(yè)改制分流等方面的政策法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,只有熟知這些政策法規(guī),才能做到以理服人。在遇到不遵守《信訪條例》規(guī)定、不依法合規(guī)進行信訪的情況時,要對相關政策反復宣講,下力氣宣傳《信訪條例》和有關法規(guī),教育上訪人依法、逐級上訪,遵守信訪制度,這樣不僅起到維護上訪秩序,儆戒鬧事人員的良好作用,而且能減少群眾越級上訪特別是越級集體上訪。對于涉法涉訴信訪,要積極引導信訪人采取法律途徑維護自身合法權益,解決問題。同時,盡可能為上訪人做好法律咨詢工作,提供法律援助。

三、發(fā)揮協(xié)調聯(lián)絡作用

有的上訪群眾反映的問題比較復雜,牽涉不同部門、單位,這就需要信訪部門牽頭協(xié)調,共同協(xié)商解決問題。建立“信訪聯(lián)席會議制度”,定期研究解決信訪突出問題,就是很好的形式,有助于互相了解,加強溝通,便于問題的盡快解決。信訪干部作為協(xié)調員,應注重以下幾點:第一,既要深入實際,全面了解相關情況,又要吃透有關政策,做到心中有數。第二,要提高綜合協(xié)調能力,既要全面聽取各方面意見,又要處理好各部門之間的矛盾利益沖突。第三,在協(xié)調過程中,要敢于堅持原則,實事求是,嚴格依據政策辦事,堅決不越政策底線。

四、切實發(fā)揮督辦作用

信訪干部要及時跟蹤、督查信訪問題處理情況,按照“分級負責、歸口辦理”原則,落實信訪工作制度。首先,要做好過程環(huán)節(jié)督查。主動了解問題處理進展情況,嚴格按照要求在限期內結案上報結果。其次,對處理結果要把好關。結案報告要求事實清楚,證據確鑿;定性準確,處理恰當,有上訪人員簽字,確保每個信訪案件一次處理到位。信訪督查員,必須有高度責任感,嚴肅認真。要注重分析案情,尊重事實,提高處理問題的能力,還要防微杜漸,查疏堵漏,督查有力,防止錯案的形成,降低重訪重信率。

五、發(fā)揮信息樞紐作用

信訪干部要注意做群眾民意工作的調研,要深入基層,深入群眾,了解社情民意,找出一段時期共性的、帶有傾向性的問題,掌握第一手的有價值的信息,及時了解職工群眾思想動態(tài),真實想法,進行動態(tài)分析,加強決策管理,減少失誤。在日常的信訪接待中,要提高政治站位,及時將那些通過信訪渠道所了解的群眾的思想愿望,通過信訪活動了解的社會矛盾的潛在因素和帶有苗頭性的問題信息,及時篩選提供信息,向領導反饋。搞好信息服務,充分發(fā)揮信訪工作的重要渠道作用,當好領導參謀助手。

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