葛樹榮
【摘要】基層統(tǒng)計(jì)工作是國(guó)家整體統(tǒng)計(jì)工作體系的重要組成部分,也是最基礎(chǔ)的部分,當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作受到內(nèi)外部環(huán)境影響,在統(tǒng)計(jì)效率、質(zhì)量等方面都暴露出一些問(wèn)題,影響了統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)水平,本文對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了簡(jiǎn)要梳理,同時(shí)針對(duì)如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),提出了具體的建議,以期為不斷提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)服務(wù)效能方面的探索提供一定的參考幫助。
【關(guān)鍵詞】統(tǒng)計(jì)工作? 基層基礎(chǔ)建設(shè)? 規(guī)范化? 問(wèn)題? 發(fā)展 對(duì)策
當(dāng)前國(guó)家統(tǒng)計(jì)四大工程正在深入推進(jìn),隨著國(guó)家統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例的出臺(tái)和實(shí)施,以及國(guó)家“三新”統(tǒng)計(jì)工作不斷創(chuàng)新,新形勢(shì)下統(tǒng)計(jì)工作面臨更加嚴(yán)峻的形勢(shì),一方面國(guó)家對(duì)如何做好新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求,需要基層統(tǒng)計(jì)部門不斷進(jìn)行創(chuàng)新,才能切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量,另一方面基層統(tǒng)計(jì)工作內(nèi)容不斷增多,統(tǒng)計(jì)任務(wù)量不斷加大,對(duì)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),如何加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量提升,有效解決制約當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的問(wèn)題,成為基層統(tǒng)計(jì)部門研究和關(guān)注的重點(diǎn)。
一、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的必要性研究
統(tǒng)計(jì)工作是指通過(guò)采取一系列方法和手段,對(duì)反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化情況的各類數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整合,從而更好地為工作推進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。國(guó)家統(tǒng)計(jì)工作整體體系是自上而下貫通的整體體系,基層作為統(tǒng)計(jì)工作具體執(zhí)行部門,加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),采取一定的方法來(lái)不斷夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,才能為國(guó)家有關(guān)政策的制定和實(shí)施提供重要的信息參考。如果統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作不扎實(shí),規(guī)范性不強(qiáng),將難以體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的權(quán)威性,更無(wú)從談起統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的利用和成果的轉(zhuǎn)化。所以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),既有利于不斷提升基層統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量,又有助于國(guó)家各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展決策等制定,從而更好地推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn),實(shí)現(xiàn)建設(shè)成果全面共享。
二、當(dāng)前統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)問(wèn)題分析
目前在開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程中,雖然采取了一些方法提高了統(tǒng)計(jì)工作效率,但是總體上看,依然暴露出一些問(wèn)題,影響了工作開展成效,具體存在的問(wèn)題主要包括:
(1)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)難以保證真實(shí)性。基層統(tǒng)計(jì)工作往往處于邊緣化的狀態(tài),沒有引起基層部門的足夠重視,但是為了更好地反映地區(qū)發(fā)展情況,基層部門的領(lǐng)導(dǎo)往往對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)非常關(guān)注,甚至通過(guò)一些手段來(lái)進(jìn)行修改數(shù)據(jù),從而反映政績(jī),不利于維護(hù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。同時(shí)基層統(tǒng)計(jì)人員受到觀念、素質(zhì)和能力等方面的影響,對(duì)統(tǒng)計(jì)工作新技術(shù)和方法掌握不熟練,在開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、整理等過(guò)程中責(zé)任心不強(qiáng),從而導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)等情況,不能及時(shí)掌握第一手真實(shí)的全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而影響了統(tǒng)計(jì)工作的全面性和可靠性。加上統(tǒng)計(jì)工作沒有形成常態(tài)化機(jī)制,很多數(shù)據(jù)往往都是臨時(shí)填報(bào),或者統(tǒng)計(jì)周期過(guò)長(zhǎng)影響統(tǒng)計(jì)效率。
(2)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍力量不穩(wěn)定,統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)和能力相對(duì)偏低。在基層統(tǒng)計(jì)工作開展過(guò)程中,可以看到隨著國(guó)家對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出的新要求,基層統(tǒng)計(jì)工作壓力和負(fù)擔(dān)更大,但統(tǒng)計(jì)力量依然比較薄弱,很多從事統(tǒng)計(jì)工作的人員都是非專業(yè)出身,經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少,能力不足,在面對(duì)大量的統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查等工作時(shí)往往感到力不從心,加上待遇等方面相對(duì)較低,從而導(dǎo)致隊(duì)伍流動(dòng)性較大。
(3)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化制度體系不完善,資金經(jīng)費(fèi)投入不足影響信息化推進(jìn)進(jìn)程和監(jiān)管成效。隨著國(guó)家統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例的實(shí)施,對(duì)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)提出了更高的要求,需要基層統(tǒng)計(jì)部門結(jié)合實(shí)際不斷完善和修訂相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度體系,才能切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性和實(shí)效性,目前關(guān)于統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)相應(yīng)的制度還存在很多的漏項(xiàng),很多內(nèi)容規(guī)定不細(xì)致,指標(biāo)不科學(xué),動(dòng)態(tài)調(diào)整不夠,從而不能真實(shí)動(dòng)態(tài)地反映基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。加上資金經(jīng)費(fèi)來(lái)源緊張,僅僅依靠上級(jí)撥付的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)以及當(dāng)?shù)卣呢?cái)政資金很難保障基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)工作有序開展。統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)推進(jìn)進(jìn)程緩慢,統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督功能弱化,從而不利于統(tǒng)計(jì)工作順暢有序開展。
三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)對(duì)策探究
(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善制度體系。一方面要深入研究國(guó)家對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的新要求,總結(jié)當(dāng)前基層部門開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)存在的問(wèn)題和制約因素,完善制度體系,建立上下協(xié)同的健全完善的統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化制度體系,明確新時(shí)期做好統(tǒng)計(jì)工作的具體目標(biāo),同時(shí)建立完善的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù),將切實(shí)反映質(zhì)量和數(shù)量的指標(biāo)納入到指標(biāo)體系中,同時(shí)進(jìn)行明確的解釋,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)科學(xué)計(jì)算統(tǒng)計(jì)分析和轉(zhuǎn)化。優(yōu)化統(tǒng)計(jì)具體流程和調(diào)查方式方法,減輕基層統(tǒng)計(jì)部門的負(fù)擔(dān),加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),從而形成數(shù)據(jù)共享的機(jī)制,夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),確保臺(tái)賬完整,從而為保證各類數(shù)據(jù)有據(jù)可查奠定基礎(chǔ)。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)效能。要積極爭(zhēng)取更多的經(jīng)費(fèi)支持,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)基層統(tǒng)計(jì)力量,不斷提升基層統(tǒng)計(jì)人員的待遇水平,降低流動(dòng)帶來(lái)的不良影響,要加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的綜合培訓(xùn),注重法律知識(shí)、政策體系、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能以及職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),引導(dǎo)他們加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),深入研究統(tǒng)計(jì)調(diào)查新方法,學(xué)會(huì)運(yùn)用新的統(tǒng)計(jì)工具、思維等來(lái)開展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、分析等工作,提高服務(wù)意識(shí),深入基層做好統(tǒng)計(jì)調(diào)研摸底等,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、有效、及時(shí)、全面。
(3)加強(qiáng)信息建設(shè),提高監(jiān)管成效。以統(tǒng)計(jì)四大工程實(shí)施為契機(jī),深入開展統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),積極構(gòu)建完善協(xié)同的統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)平臺(tái),注重硬件和軟件設(shè)施投入,借助現(xiàn)代信息手段提高統(tǒng)計(jì)自動(dòng)化監(jiān)督水平,及時(shí)查找存在的各類問(wèn)題,完善處置機(jī)制,從源頭上維護(hù)統(tǒng)計(jì)工作的權(quán)威性。
加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè),對(duì)提高基層統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平具有重要的支撐作用。所以在具體推進(jìn)過(guò)程中要注重總結(jié)方式方法,結(jié)合存在的問(wèn)題從完善制度、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和信息化建設(shè)等多維度入手進(jìn)行改進(jìn),才能不斷夯實(shí)基層統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ),提升規(guī)范化建設(shè)成效。
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