11月22日，中國(guó)自然科學(xué)界、工程科學(xué)技術(shù)界的最高學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)——中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院，分別迎來(lái)了一批新成員。經(jīng)過(guò)推薦、通信評(píng)審、公示、會(huì)議評(píng)審以及全體院士終選投票等程序，兩院新增選139名院士，49名外籍院士。

2019年中國(guó)科學(xué)院選舉產(chǎn)生了64名院士和20名外籍院士。64名中國(guó)科學(xué)院院士中，數(shù)學(xué)物理學(xué)部11人，化學(xué)部10人，生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)學(xué)部10人，地學(xué)部11人，信息技術(shù)科學(xué)部7人，技術(shù)科學(xué)部15人。新當(dāng)選院士中，女性6名;平均年齡55.7歲，最小年齡42歲，最大年齡67歲，60歲（含）以下的占87.5%。

中國(guó)工程院選舉產(chǎn)生了75名院士和29名外籍院士。75位院士中，機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)部10人，信息與電子工程學(xué)部9人，化工、冶金與材料工程學(xué)部9人，能源與礦業(yè)工程學(xué)部9人，土木、水利與建筑工程學(xué)部8人，環(huán)境與輕紡工程學(xué)部7人，農(nóng)業(yè)學(xué)部7人，醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)部10人，工程管理學(xué)部6人。48名“60后”成為主力，占新增選工程院院士64%。此外，新增選的工程院院士中，“50后”有23人、“40后”有2人、“70后”有2人。

院士是國(guó)家設(shè)立的科學(xué)技術(shù)方面和工程科學(xué)技術(shù)方面的最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，是中國(guó)的科研脊梁，代表著中國(guó)科技頂尖水平。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，院士增選每?jī)赡昱e行一次。

看特點(diǎn)：民企科技專家當(dāng)選院士

“大咖云集”“優(yōu)中擇優(yōu)”的院士遴選背后凝聚的是院士們潛心科研的態(tài)度，勇攀高峰的意志，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。那么，本次兩院院士增選有哪些新特點(diǎn)？哪里是盛產(chǎn)院士的熱土……

高校一直是院士輸出“大戶”。中國(guó)科學(xué)院新增院士中有38位來(lái)自高校，占比接近六成。中國(guó)工程院新增院士中有37名來(lái)自高校。僅北京大學(xué)和清華大學(xué)就有13人新當(dāng)選兩院院士，占比接近新增選院士數(shù)量的一成。

其中北京大學(xué)的新增院士數(shù)位居榜首，共有7位入選，清華大學(xué)次之，共有6位，然后是中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)入選4位中國(guó)科學(xué)院院士，排名第3，國(guó)防科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)各有3位院士當(dāng)選，其余高校院士入選數(shù)基本都為2個(gè)或1個(gè)。

在此次兩院院士增選中，北京地區(qū)共有27人當(dāng)選為中國(guó)科學(xué)院院士，占42.2%;32人當(dāng)選為中國(guó)工程院院士，占42.7%。兩院新增院士數(shù)量居全國(guó)首位。

經(jīng)此次增選，中國(guó)科學(xué)院共有833名院士，其中北京地區(qū)有433人，占52%;中國(guó)工程院共有924名院士，北京地區(qū)有397名，占43%。

2019年1月院士候選人推薦（提名）工作啟動(dòng)之初，中國(guó)科協(xié)明確提出，有關(guān)全國(guó)學(xué)會(huì)在推選中國(guó)工程院院士候選人時(shí)，要特別關(guān)注在企業(yè)特別是基層和民營(yíng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中做出重大成就和貢獻(xiàn)的工程科技專家。

最終，來(lái)自民營(yíng)企業(yè)阿里巴巴集團(tuán)的首席技術(shù)官王堅(jiān)當(dāng)選為中國(guó)工程院工程管理學(xué)部院士，芯創(chuàng)智（北京）微電子有限公司董事長(zhǎng)吳漢明當(dāng)選為信息與電子工程學(xué)部院士。

據(jù)介紹，中國(guó)科學(xué)院專門制定《中國(guó)科學(xué)院院士增選特別推薦評(píng)審暫行辦法》，對(duì)從事國(guó)防和國(guó)家安全領(lǐng)域工作的涉密候選人進(jìn)行特別推薦和評(píng)審，并增加了5個(gè)特別名額予以支持，今年共有5位候選人通過(guò)特別推薦機(jī)制當(dāng)選。

同時(shí)，中國(guó)科學(xué)院學(xué)部主席團(tuán)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新興和交叉學(xué)科的支持，今年有4名候選人通過(guò)新興和交叉學(xué)科推薦評(píng)審機(jī)制當(dāng)選。

今年中國(guó)科學(xué)院新當(dāng)選的外籍院士共有20名。具體來(lái)看，新當(dāng)選的外籍院士中，美國(guó)8人，法國(guó)2人，澳大利亞、奧地利、巴基斯坦、俄羅斯、哈薩克斯坦、荷蘭、加拿大、瑞典、意大利、英國(guó)各1人。這其中，哈薩克斯坦、意大利兩國(guó)首次有科學(xué)家當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院外籍院士。

此外，有5位來(lái)自“一帶一路”沿線國(guó)家的候選人當(dāng)選。伯納德·費(fèi)林加、杰哈·莫羅、卡爾·巴里·夏普利斯為諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。

看院士：敢為人先，開(kāi)創(chuàng)先河

在中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院2019年新院士名單中，李賢玉、王堅(jiān)這兩個(gè)名字格外引人注目，他們一位是我國(guó)火箭軍首位女將軍，一位是我國(guó)知名民營(yíng)企業(yè)科技專家。作為新晉院士，他們走過(guò)了怎樣的科學(xué)歷程？背后又有哪些科學(xué)故事呢？

新當(dāng)選的中國(guó)工程院院士中有6名女性，其中，火箭軍歷史上首位女將軍李賢玉，當(dāng)選為工程管理學(xué)部院士。

公開(kāi)資料顯示，李賢玉1965年4月出生于黑龍江省，朝鮮族，畢業(yè)于北京大學(xué)無(wú)線電物理專業(yè)?，F(xiàn)任火箭軍裝備研究院某研究所所長(zhǎng)，專業(yè)技術(shù)少將軍銜。

1982年，李賢玉參加高考摘得黑龍江省理科狀元，考入北京大學(xué)，保送碩士研究生，畢業(yè)后參軍入伍，進(jìn)入原二炮部隊(duì)。

李賢玉參與的研究項(xiàng)目曾開(kāi)創(chuàng)中國(guó)戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)信息化建設(shè)先河，她還曾率先提出自主研發(fā)指揮信息系統(tǒng)軟件。她前后花費(fèi)6年時(shí)間，整理上萬(wàn)組數(shù)據(jù)信息，融入全軍體系進(jìn)行了無(wú)數(shù)次試驗(yàn)，建成戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)的“中國(guó)劍網(wǎng)”，在軍中多次立功。

李賢玉曾表示，信息化是高端技術(shù)的博弈，核心技術(shù)買不來(lái)，單純模仿走不遠(yuǎn)，依賴引進(jìn)行不通。

2006年，在全軍某重大軍事演習(xí)中，李賢玉帶著最新成果進(jìn)行戰(zhàn)場(chǎng)檢驗(yàn)。通過(guò)指揮員輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就實(shí)現(xiàn)了多支導(dǎo)彈旅、多種型號(hào)武器裝備在同一作戰(zhàn)指令下同時(shí)行動(dòng)，對(duì)預(yù)定目標(biāo)實(shí)施火力打擊。第二炮兵首長(zhǎng)贊嘆：“別看一個(gè)弱女子，能頂咱們好幾個(gè)導(dǎo)彈旅長(zhǎng)?！?/p>

2015年7月6日，在原二炮部隊(duì)晉升將官軍銜儀式上，李賢玉晉升為專業(yè)技術(shù)少將軍銜，成為火箭軍史上首位女將軍。

如今，阿里巴巴技術(shù)委員會(huì)主席王堅(jiān)又多了一個(gè)“院士”的頭銜，成為院士中少見(jiàn)的民營(yíng)企業(yè)帶頭人。

根據(jù)公示材料，王堅(jiān)是阿里云創(chuàng)始人，中國(guó)唯一自研云計(jì)算操作系統(tǒng)“飛天”的提出者、設(shè)計(jì)者和建設(shè)者，推動(dòng)中國(guó)IT產(chǎn)業(yè)從IOE（IBM小型機(jī)、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)和EMC存儲(chǔ)）向云計(jì)算轉(zhuǎn)變。

“飛天”是國(guó)內(nèi)首個(gè)大規(guī)模分布式計(jì)算系統(tǒng)。2008年底，王堅(jiān)首創(chuàng)了以數(shù)據(jù)為中心的云計(jì)算體系結(jié)構(gòu)，并確定為“飛天”的體系架構(gòu)。構(gòu)建了“先全局聚合、后邏輯切分”的計(jì)算資源管理模型，解決了虛擬化技術(shù)路線造成的計(jì)算資源分易聚難、彈性能力不足等難題，實(shí)現(xiàn)了計(jì)算資源在全球范圍跨數(shù)據(jù)中心的擴(kuò)展和調(diào)度，滿足了大規(guī)模數(shù)據(jù)處理的要求。

2017年，“飛天”獲得中國(guó)電子學(xué)會(huì)15年來(lái)首個(gè)科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)，是云計(jì)算核心關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新的成功實(shí)踐。

根據(jù)國(guó)際研究機(jī)構(gòu)Forrester發(fā)布的云計(jì)算行業(yè)研究報(bào)告，全球云計(jì)算霸主地位競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，來(lái)自中國(guó)的阿里云超過(guò)谷歌成為全球前三。正因?yàn)橛辛恕帮w天”，我國(guó)的云計(jì)算實(shí)力排進(jìn)了世界前三。

國(guó)家科技創(chuàng)新體系啟動(dòng)“民企引擎”

每?jī)赡暌淮蔚膬稍涸菏吭u(píng)選，都會(huì)成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)甚至引發(fā)諸多熱議，因?yàn)檫x誰(shuí)不選誰(shuí)，選哪些維度，釋放著諸多風(fēng)向信號(hào)。今年，來(lái)自民營(yíng)企業(yè)的王堅(jiān)、吳漢明當(dāng)選院士引發(fā)熱議，有網(wǎng)友稱其當(dāng)選意義遠(yuǎn)超其自身，他們的當(dāng)選代表了一種趨勢(shì)，是中國(guó)科技創(chuàng)新評(píng)價(jià)體系的一次重大突破，象征著民營(yíng)企業(yè)正在成為中國(guó)越來(lái)越強(qiáng)大的一股創(chuàng)新力量。

一直以來(lái)，科研院所、高等院校、大型國(guó)企的科學(xué)家是兩院院士的絕對(duì)主流。中國(guó)民營(yíng)企業(yè)在全球產(chǎn)業(yè)鏈中長(zhǎng)期處于低端，長(zhǎng)期缺少兩院院士。不過(guò)，近些年我國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)生了從小到大、從大到強(qiáng)的質(zhì)變。以阿里巴巴為例，這家20年前成立的企業(yè)，如今在云計(jì)算、數(shù)據(jù)庫(kù)、芯片、人工智能等領(lǐng)域全面開(kāi)花，已成為全球最具創(chuàng)新力的科技巨頭之一，擁有10多位國(guó)際電氣與電子工程師協(xié)會(huì)會(huì)士、30多位知名高校教授，是頂級(jí)科學(xué)人才數(shù)量最多的中國(guó)科技公司。這一成就既源于企業(yè)矢志創(chuàng)新的堅(jiān)定信念，也是其全球業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大、從而對(duì)技術(shù)進(jìn)步提出新要求的自然結(jié)果。

從更大的視角看，這也體現(xiàn)了我國(guó)科技創(chuàng)新體系正實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性升級(jí)。把蓬勃的市場(chǎng)科研力量、民營(yíng)企業(yè)的科研力量融入國(guó)家視角，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)的科技創(chuàng)新熱情，鼓勵(lì)更多人才參與民營(yíng)企業(yè)的研發(fā)工作，這有助于知識(shí)和技能從研究機(jī)構(gòu)向企業(yè)轉(zhuǎn)移，讓創(chuàng)新引擎的動(dòng)力更加澎湃。

當(dāng)前，我國(guó)正在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。在發(fā)達(dá)國(guó)家，民營(yíng)企業(yè)是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的主體。我國(guó)過(guò)去很多年在解決重大科技攻關(guān)難題時(shí)，一直依靠集中力量辦大事的體制優(yōu)勢(shì)。隨著中國(guó)的科技創(chuàng)新從全面跟跑發(fā)達(dá)國(guó)家，到部分并跑甚至領(lǐng)跑，在一些科技創(chuàng)新領(lǐng)域，我們開(kāi)始進(jìn)入沒(méi)有前人經(jīng)驗(yàn)可以借鑒的無(wú)人區(qū)。王堅(jiān)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的云計(jì)算正是如此。實(shí)踐證明，在一些創(chuàng)新的無(wú)人區(qū)，民營(yíng)企業(yè)與科研院所各有優(yōu)勢(shì)，應(yīng)該發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和能力。因此，在科研價(jià)值判斷和科研成果轉(zhuǎn)化等方面，對(duì)于國(guó)家整體創(chuàng)新體系建設(shè)，民營(yíng)企業(yè)無(wú)疑是有力的補(bǔ)充。

我國(guó)一直大力號(hào)召釋放各類人才的創(chuàng)新活力，實(shí)行更加開(kāi)放的人才政策，不拘一格用好人才，形成天下英才聚神州的創(chuàng)新局面。從這個(gè)角度看，兩位民營(yíng)企業(yè)科技專家當(dāng)選院士無(wú)疑是一個(gè)承前啟后的標(biāo)志性事件。回望過(guò)去，這是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)歷經(jīng)40年篳路藍(lán)縷、不斷壯大的縮影;展望未來(lái)，這是民營(yíng)企業(yè)正為國(guó)家科技創(chuàng)新體系建設(shè)補(bǔ)足結(jié)構(gòu)性短板、點(diǎn)燃動(dòng)力新引擎的象征。（本刊綜合）