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關(guān)于劉力教授《校長(zhǎng)與辦一流學(xué)校的若干思考》的思考

2019-03-08 14:22黃琳
云南教育·小學(xué)教師 2019年5期
關(guān)鍵詞:一流辦學(xué)校長(zhǎng)

黃琳

劉力教授在《校長(zhǎng)與辦一流學(xué)校的若干思考》中有這樣一些關(guān)鍵詞或關(guān)鍵句:校長(zhǎng)要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng);校長(zhǎng)要有社會(huì)責(zé)任感,大憂慮、大智慧、大視野;校長(zhǎng)要有激情,但不要盲從,不要對(duì)教條深信不疑,當(dāng)思想的奴隸,精神的侏儒;一個(gè)充滿信任的學(xué)校,才是一個(gè)學(xué)生快樂成長(zhǎng),教師幸福工作的學(xué)校;校長(zhǎng)要保持對(duì)新事物的感覺,發(fā)現(xiàn)美,要有教養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì),充滿著愛、美和詩(shī)意,要永遠(yuǎn)保持著“黎明的感覺”;每天都能從教師、學(xué)生身上發(fā)現(xiàn)新的美,保持對(duì)新思想、新事物的敏感;校長(zhǎng)的天職就是保護(hù)學(xué)生、保護(hù)教師,為學(xué)生的成長(zhǎng)、教師的發(fā)展負(fù)責(zé)……

辦學(xué)的實(shí)踐使我深切感到,先進(jìn)的辦學(xué)思想是學(xué)校發(fā)展的先決條件,科學(xué)管理的系統(tǒng)-程是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力源泉,高素質(zhì)的師資隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的根本保證,高品位的校園文化是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求,不斷深入的教學(xué)改革是學(xué)校發(fā)展的源頭活水,深層次的教育科研是學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的加速器。學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展就是要使辦學(xué)的各要素協(xié)調(diào)有序,從而促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的全面和諧發(fā)展。在邊聽邊思中,深深地感受到,作為一名校長(zhǎng),需要用心去工作,擁有志業(yè)情懷,推動(dòng)自身的專業(yè)發(fā)展,努力成為教師和學(xué)生心目中的貴人!下面就自己最深的幾點(diǎn)感受與大家分享。

思考之一:是為品牌和特色建設(shè)而好好辦學(xué),還是因?yàn)楹煤棉k學(xué)有了質(zhì)量而成為一流的品牌和特色學(xué)校?“一流學(xué)?!辈粦?yīng)是辦學(xué)的唯一合斗目標(biāo),而是辦學(xué)成功有了社會(huì)影響力之后,人們對(duì)它的肯定和贊譽(yù)。沒有高水平,何談品牌,何談特色?學(xué)校的質(zhì)量是由真正會(huì)教書育人的高水平的教師們帶來的,學(xué)校光靠品牌、特色是撐不起來的。如果把品牌和特色當(dāng)作唯一目標(biāo),而不是對(duì)學(xué)生發(fā)展做J}{實(shí)質(zhì)性努力和貢獻(xiàn),忽視了發(fā)展的內(nèi)涵,就算不上一流的學(xué)校。

思考之二:辦出“一流學(xué)?!碑?dāng)然有共通的規(guī)律,有共性,但更是個(gè)性化辦學(xué)的結(jié)果。諸多特色鮮明的一流學(xué)校,既能體現(xiàn)具有時(shí)代精神的價(jià)值訴求,義有辦學(xué)者的個(gè)性特點(diǎn)、特有使命和當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐奶囟ㄒ蛩亍?/p>

思考之三:成功的關(guān)鍵在于不僅堅(jiān)持自己的辦學(xué)理想,還能做獨(dú)立思想者,有自主辦學(xué)的權(quán)利。

思考之四:辦“一流學(xué)?!惫倘灰谐绺叨逦霓k學(xué)理念,但僅有高遠(yuǎn)的辦學(xué)理想是不夠的還需要有思想、有理想的校長(zhǎng)。然而“現(xiàn)代學(xué)校制度”使很多校長(zhǎng)只在制度上大做文章,以法理為最高權(quán)威,強(qiáng)調(diào)師生要服從非人格的規(guī)章制度和行為規(guī)范。過于精細(xì)的規(guī)范管理,缺少人文關(guān)懷,不利于教師的專業(yè)成長(zhǎng),也易使學(xué)生成為規(guī)章制度的奴隸,不利于人格的完善和人才的培養(yǎng)。因此,要通過有感染力的魅力型權(quán)威,來彌補(bǔ)現(xiàn)代學(xué)校制度所奉行的法理型管理的不足。

思考之五:辦“一流學(xué)校”,學(xué)生的英才意識(shí)和自信心很重要。在真正一流的學(xué)校,學(xué)生的活力、自我效能感和創(chuàng)意創(chuàng)新是學(xué)校的靈魂,學(xué)生是否信心十足地追求卓越是一所學(xué)校是否一流的標(biāo)志。思考之六:辦“一流學(xué)?!碑?dāng)然離不開優(yōu)良的師資,財(cái)力及設(shè)備條件,但民主公平,合理高效的規(guī)范和體制創(chuàng)新更是必不可少的。辦“一流學(xué)?!币呦蚬餐w的組織管理模式,既要有嚴(yán)格的規(guī)章制度,也要有彈性的工作空間;既要有理性透明的決策過程,義要有通情達(dá)理的管理智慧;既要有服務(wù)意識(shí),更要講社會(huì)責(zé)任。越是一流的學(xué)校,人們對(duì)它的社會(huì)期望越大,越應(yīng)該有積極而勇敢的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

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