□ 樂 湘

一、前言

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇和以經(jīng)濟(jì)效益為中心的改革發(fā)展不斷深化，當(dāng)前國(guó)有鋼鐵企業(yè)黨建工作在一定程度上存在“重行政、輕黨建，重效益、輕思想，重物質(zhì)、輕精神，重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)”的“四重四輕”問題，進(jìn)而造成基層黨組織在工作開展過(guò)程中定位尷尬、隊(duì)伍難帶、工作難做、創(chuàng)新乏力。黨的十九大強(qiáng)調(diào)，黨的建設(shè)要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)，這是新時(shí)期全面加強(qiáng)黨的建設(shè)提出的新要求，為新形勢(shì)下國(guó)有鋼鐵企業(yè)如何抓好基層黨建工作指明了方向。湘鋼黨委堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不松懈，圍繞企業(yè)“三年振興計(jì)劃”，強(qiáng)“根”固“魂”，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，為企業(yè)做大做強(qiáng)提供了可靠的政治思想保障。

二、湘鋼黨委創(chuàng)新基層黨建工作的具體方法及取得的成績(jī)

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識(shí)

湘鋼黨委以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，明目標(biāo)、定責(zé)任、抓落實(shí)。堅(jiān)持“黨政合種一塊田，奮斗爭(zhēng)先創(chuàng)績(jī)效”的黨委工作理念，樹立“抓黨建就是促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”的觀念。將業(yè)務(wù)工作與黨建工作“同部署、同要求、同檢查、同考核”，增強(qiáng)“抓黨建、促發(fā)展”的責(zé)任意識(shí)。牢固樹立“抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)是提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的關(guān)鍵”觀念，切實(shí)把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置。對(duì)廣大黨員進(jìn)行黨性教育、宗旨意識(shí)教育，著重加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)和法制意識(shí)教育，引導(dǎo)黨員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，有效防范和降低黨員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高黨員的責(zé)任感、使命感。將“黨建工作只是務(wù)虛”的觀念轉(zhuǎn)變到“黨建工作既有務(wù)虛，更要?jiǎng)?wù)實(shí)”的觀念上來(lái)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織在開展黨建工作過(guò)程中，既要注重虛實(shí)結(jié)合，又要做到點(diǎn)面兼顧，還要把握好形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作在哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里，實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨員干部的主責(zé)主業(yè)意識(shí)。

2.強(qiáng)化培訓(xùn)，落實(shí)保障，提升黨員干部的業(yè)務(wù)能力

黨員干部的業(yè)務(wù)能力，直接影響到企業(yè)黨建工作的效果，為此，湘鋼黨委著力抓好黨務(wù)工作者培訓(xùn)。進(jìn)一步加大力度，與黨校、高校對(duì)接合作，舉辦層次較高的黨委書記、黨支部書記、組織干事培訓(xùn)班、研討班，加強(qiáng)對(duì)中央、省委、省國(guó)資委有關(guān)政策部署的學(xué)習(xí)研討交流，適度組織支部書記走出去，拓展視野，加強(qiáng)交流，增強(qiáng)黨務(wù)干部在新形勢(shì)下推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的黨建理論、實(shí)務(wù)和業(yè)務(wù)工作能力。大力開展黨員集中輪訓(xùn)，重點(diǎn)以黨章黨規(guī)為遵循，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化和“不忘初心，牢記使命”主題教育，引導(dǎo)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)和構(gòu)建面向客戶的1 000萬(wàn)噸鋼精益生產(chǎn)體系目標(biāo)的指引下，從黨員入手，認(rèn)真抓好“防松懈、再加壓、抓瓶頸、補(bǔ)短板”的危機(jī)意識(shí)教育，號(hào)召全體黨員模范帶頭做好應(yīng)對(duì)危機(jī)的充分準(zhǔn)備，動(dòng)員職工弘揚(yáng)奮斗精神，不斷提高公司的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，并且嚴(yán)把黨員入口關(guān)。嚴(yán)格按照中央關(guān)于“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，對(duì)入黨發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)、過(guò)程跟蹤。建立入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)員末位淘汰機(jī)制和工作紀(jì)實(shí)制度，對(duì)于考試不達(dá)標(biāo)的不發(fā)培訓(xùn)合格證；支部不按流程發(fā)展、填寫記錄不實(shí)的不予批準(zhǔn)通過(guò)；黨員思想?yún)R報(bào)馬虎應(yīng)付、績(jī)效排名靠后的不批準(zhǔn)入黨或推遲入黨。

3.健全制度，完善機(jī)制，提升基層黨建工作水平

健全的制度是工作開展的基礎(chǔ)，完善的機(jī)制是黨建績(jī)效提升的保障。湘鋼黨委規(guī)范了政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，并著力健全學(xué)習(xí)體系、落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。兩級(jí)黨委按照上級(jí)黨委文件要求，年初制定下發(fā)詳實(shí)的黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，黨委書記認(rèn)真組織抓好中心組學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，做到有方案、有步驟、有小結(jié)，詳細(xì)落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。不斷完善黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范開展黨內(nèi)組織生活。堅(jiān)持不折不扣地執(zhí)行“三會(huì)一課”、“雙述雙評(píng)”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度。各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際，建立黨組織生活考勤簿，對(duì)黨員出缺席會(huì)議情況和請(qǐng)銷假情況如實(shí)登記；建立黨的組織生活臺(tái)帳，對(duì)黨的組織生活情況在支部工作記錄本和黨小組記錄本上進(jìn)行跟蹤記錄，下發(fā)《黨員政治生活記錄本》，要求每名黨員對(duì)所參加的黨內(nèi)政治生活必須做好學(xué)習(xí)記錄；建立主題黨日、談心談話等臺(tái)賬資料，做好紀(jì)實(shí)管理。通過(guò)建立黨建工作督查督導(dǎo)機(jī)制，每年由綜合管理部牽頭，將不定期抽查和年度集中督查相結(jié)合，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型做法進(jìn)行推廣宣傳、考核加分，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)整改，對(duì)黨建工作起色不大、效果不明顯的單位，在黨委績(jī)效考核中加重考核扣分。各二級(jí)單位對(duì)支部工作進(jìn)行考核打分、排名通報(bào)，建立季度（月度）黨群工作例會(huì)制度，推薦那些黨建基礎(chǔ)牢、隊(duì)伍士氣高、工作業(yè)績(jī)好的黨支部參加公司“紅旗黨支部” “五星黨支部”評(píng)選。

4.認(rèn)清形勢(shì)，提高站位，創(chuàng)新黨建工作形式

社會(huì)在進(jìn)步，黨的建設(shè)同樣要與時(shí)俱進(jìn)?！饵h章》指出，我們黨“代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”，把抓黨建工作與推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。作為企業(yè)，必須把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)作為黨建工作的結(jié)合點(diǎn)，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為黨建工作的突破點(diǎn)，讓黨建工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)最前沿有為有位，真正發(fā)揮作用。立足全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和企業(yè)改革發(fā)展不斷深入的大背景，結(jié)合各單位實(shí)際，勇于創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，探索新形勢(shì)下黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的新模式、新方法，做到“實(shí)用、管用、好用”，形成各具特色的黨建經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新黨建工作，大力推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃化建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部和黨員。深入開展“三個(gè)四”黨建工程，緊扣“四個(gè)人人、四個(gè)常態(tài)化、四個(gè)更強(qiáng)”要求，推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，即：“支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”，充分認(rèn)識(shí)到實(shí)施“五化”建設(shè)是推進(jìn)“三個(gè)四”黨建工程的拓展延伸，是實(shí)現(xiàn)黨支部層面“四個(gè)常態(tài)化”的具體舉措，是推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手。通過(guò)黨支部“五化”建設(shè)，全面夯實(shí)基層基礎(chǔ)，鑄牢企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)華菱湘鋼黨建工作的新局面。

5.凝心聚力，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)

湘鋼作為湖南省最大的國(guó)有企業(yè)，黨建工作一直走在全省國(guó)有企業(yè)的前列，牢記“建設(shè)好主席家鄉(xiāng)”的初心使命，堅(jiān)定不移地以“紅色引擎”抓好黨建工作，助推企業(yè)做大做強(qiáng)。2018年以來(lái)，通過(guò)深入開展“三個(gè)四”黨建工程，黨支部“五化”建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造“可觀摩、可復(fù)制、可推廣”的“五化”示范點(diǎn)，已經(jīng)有10個(gè)支部獲得了湘潭市委授予的“五星支部”榮譽(yù)稱號(hào)，還有幾十家黨支部在公司“五化”建設(shè)中取得了好成績(jī)，涌現(xiàn)出了較多典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，其中五米寬厚板廠軋鋼車間黨支部多次在省國(guó)資委、華菱集團(tuán)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，成為湘鋼黨建工作的一張“名片”。通過(guò)依托黨建促生產(chǎn)，貫徹新發(fā)展理念，走高質(zhì)量發(fā)展道路，直面壓力，砥礪奮進(jìn)，湘鋼在穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)、品種升級(jí)、市場(chǎng)拓展、綠色發(fā)展等方面全面發(fā)力，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，企業(yè)贏利能力大幅提升，2018年經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)下歷史最好水平，基本構(gòu)建了1 200萬(wàn)噸鋼生產(chǎn)平衡體系，為華菱集團(tuán)進(jìn)軍“世界500強(qiáng)”做出了突出貢獻(xiàn)。

三、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)黨建工作的最終目標(biāo)是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上臺(tái)階，企業(yè)效益穩(wěn)步提升。鋼鐵企業(yè)必須切實(shí)落實(shí)好黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合新時(shí)期黨建工作的新要求，順應(yīng)新形勢(shì)，創(chuàng)新基層組織黨建方式、方法，堅(jiān)持強(qiáng)基固本，在不斷創(chuàng)新中尋求新作為，謀求新發(fā)展，推動(dòng)鋼鐵企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)。