■ 于亞芳（河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)）

近年來，隨著社會經(jīng)濟、科技、信息技術(shù)不斷的發(fā)展，不同企業(yè)間的競爭日趨加劇，企業(yè)要想在激烈的市場環(huán)境中占得先機，需要根據(jù)自身的經(jīng)營現(xiàn)狀，做好工商管理工作，不斷創(chuàng)新管理理念，只有這樣，才能獲得可持續(xù)發(fā)展。

一、工商管理的概念

工商管理簡單來說是指幫助企業(yè)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及企業(yè)內(nèi)部管理計劃，確保企業(yè)各項活動正常運轉(zhuǎn)。由于工商管理中包含有管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)方面的知識，其中涉及到很多現(xiàn)代化的企業(yè)管理方法和理念，因此，在企業(yè)管理中發(fā)揮著非常重要的作用[1]。

二、工商管理在企業(yè)管理中存在的問題

（一）缺乏完善的工商管理模式

企業(yè)在進行工商管理前，需結(jié)合自身實際的運營情況和企業(yè)員工的基本需求，并在道德規(guī)范內(nèi)指定行之有效的管理模式。但是在實際運用過程中也會存在一系列問題，因為，管理模式即要兼顧員工的需求，也要考慮企業(yè)的盈利，就會導(dǎo)致管理模式有時滿足不了員工需求，引起員工的不滿，一旦員工對工作制度產(chǎn)生不滿情緒，便會消極怠工，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。所以說制定完善的工商管理模式非常重要。

（二）員工素質(zhì)有待提高

制定工商管理制度不僅需要領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策，還需員工的積極參與和配合，員工自身需具備符合崗位需求的技能和解決問題的能力。由于企業(yè)的管理離不開對員工的管理，因此，企業(yè)在招聘員工的過程中，需注重對其整體素質(zhì)的考核，對聘用的員工進行定期培訓(xùn)，不斷提升員工的整體素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻[2]。

三、工商管理在企業(yè)管理中的重要性

（一）有利于保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)

企業(yè)只有在正常運轉(zhuǎn)的情況下，才能獲得進一步發(fā)展。企業(yè)是一個龐大的整體，必須依靠內(nèi)部員工的團結(jié)協(xié)作，才能創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益和社會效益。只有企業(yè)的利益得到了提升，員工個人的利益也會隨之提升，不管是企業(yè)的經(jīng)濟利益還是員工的經(jīng)濟利益都離不開科學(xué)的管理模式，只有在管理模式的嚴格規(guī)定下，才能讓員工更好的約束自身行為，遵紀守法，為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。

（二）有利于促進企業(yè)競爭力的提升

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，企業(yè)間的競爭已經(jīng)上升到戰(zhàn)略層面的競爭，為了在競爭中獲勝，需要員工的密切配合，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，不斷提升企業(yè)的競爭力。另外，企業(yè)也需為員工提供公平、公正、和諧的工作環(huán)境，讓員工在工作中有展現(xiàn)才能的機會，進而不斷提升自己，以飽滿的熱情投入到工作中，為提升企業(yè)的競爭力奠定基礎(chǔ)。

（三）有利于準確掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況

隨著各行業(yè)間的競爭日趨加劇，再加上市場環(huán)境不穩(wěn)定的特性，因此，企業(yè)應(yīng)該在瞬息萬變的市場環(huán)境中找準定位，尋找一條符合自身發(fā)展的特色之路。而企業(yè)的工商管理工作可以準確掌握企業(yè)的經(jīng)營狀況，并及時發(fā)現(xiàn)和解決其中存在的問題，促進企業(yè)的長遠發(fā)展[3]。

四、工商管理在企業(yè)管理中實施與運用策略

（一）制定完善的工商管理制度

完善的工商管理制度即要能滿足員工的基本需求，又要注重企業(yè)的盈利，只有這樣才能確保企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。但是，工商管理制度的制定和實施也并不是一件簡單的事情，經(jīng)常會出現(xiàn)理論與實踐不協(xié)調(diào)的問題，讓管理人員措手不及。因此，在制定工商管理制度時，企業(yè)要從自身發(fā)展的需求出發(fā)，所制定的制度要與企業(yè)發(fā)展的理念相一致，并在具體實施過程中不斷完善。

（二）制定適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營模式

近些年，隨著社會的發(fā)展和科技的進步，越來越多的企業(yè)開始意識到工商管理的重要性。對于一些剛成立找不準發(fā)展方向的企業(yè)，可以利用互聯(lián)網(wǎng)在工商管理平臺上學(xué)習(xí)資深企業(yè)的管理模式，然后結(jié)合自身的實際情況，找到適合的經(jīng)營模式和方向。另外，企業(yè)在經(jīng)營過程中，還需加強計算機技術(shù)的應(yīng)用，因為，計算機技術(shù)可以拉近企業(yè)與客戶的距離，及時解決各種問題，這樣就可降低企業(yè)的運作成本，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

五、工商管理在企業(yè)管理中的理念實施

（一）以科技創(chuàng)新為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的理念

目前我國社會正處于快速發(fā)展階段，企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時代潮流，進行自我革新，轉(zhuǎn)變發(fā)展思想，不斷增強科技創(chuàng)新能力。由于我國很多企業(yè)管理者對科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用認識不到位，導(dǎo)致其在工商管理中沒有得到應(yīng)有的重視和肯定。因此現(xiàn)代一些企業(yè)必須要摒棄傳統(tǒng)思想觀念的約束，積極學(xué)習(xí)和接受現(xiàn)代企業(yè)管理理念，企業(yè)管理者必須增強創(chuàng)新意識，提升工商管理水平，強化企業(yè)經(jīng)營意識，切實發(fā)揮科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，全面推動企業(yè)又快又好發(fā)展。

（二）建立完善人員管理制度的理念

企業(yè)內(nèi)部管理工作受多種因素的影響，可能會極大阻礙企業(yè)發(fā)展，員工的思想波動正是這種阻礙表現(xiàn)之一，這種波動包括企業(yè)員工思想上不統(tǒng)一、不協(xié)調(diào)，還包括受外部環(huán)境尤其是利益因素對于員工思想的負面影響。進入多元化的新時代，先進的企業(yè)管理理念對于企業(yè)發(fā)展是至關(guān)重要的，科學(xué)制定和不斷完善人事管理制度和行政管理制度更是重中之重。只有統(tǒng)一員工思想，建立扎實的工作作風(fēng)，才能確保企業(yè)員工的協(xié)作力和創(chuàng)造力。除此之外，企業(yè)員工管理制度并不是一勞永逸的，還需要根據(jù)企業(yè)不斷發(fā)展的實際情況、員工基本價值意識的變化等情況做出相應(yīng)的調(diào)整甚至變革，從而確保員工管理制度在新時代企業(yè)發(fā)展中的作用發(fā)揮。

（三）采用法治思想管理企業(yè)的理念

工商管理在企業(yè)管理中的實施和運用過程中，除了要強化其法治意識和法治思想外，還需采用多樣化的法治管理方法，工商管理工作要始終秉承認真、仔細、務(wù)實、謙虛的工作態(tài)度，同時還需對法治思想進行創(chuàng)新，使其在多樣化的環(huán)境背景下，始終處于企業(yè)的核心地位。隨著新時期時代的到來，每個人的思想都在發(fā)生轉(zhuǎn)變，在順應(yīng)現(xiàn)代化潮流的同時，不能超越國家憲法和法律的范疇，以便促進企業(yè)長遠發(fā)展。

（四）不斷完善風(fēng)險制度的理念

在新時期時代背景下，工商管理在企業(yè)管理中的實施和運用需要構(gòu)建完善的風(fēng)險制度和體系，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置一個專門的風(fēng)險管理和控制部門，加強對企業(yè)風(fēng)險的控制，讓企業(yè)在穩(wěn)中求進。企業(yè)在選拔風(fēng)險管理人員時，需要對其進行嚴格的考核，強化他們的責(zé)任意識和風(fēng)險控制意識。通過構(gòu)建完善的風(fēng)險制度和體系，可以對企業(yè)的風(fēng)險作出科學(xué)的評估和判斷，以便及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，采取補救措施，降低企業(yè)的風(fēng)險和損失，保證企業(yè)的信譽，提升企業(yè)的競爭力。

（五）企業(yè)不斷提升風(fēng)險控制能力的理念

作為新時期企業(yè)的工商管理人員，需要不斷強化自我風(fēng)險意識，深入了解各種風(fēng)險類型，這樣才能幫助企業(yè)評估和預(yù)測風(fēng)險，促進企業(yè)風(fēng)險控制能力的提高。因此，在進行企業(yè)工商管理過程中，企業(yè)風(fēng)險人員要對企業(yè)的資金情況實施監(jiān)督，及時掌握資金的用途和方向，尤其是在企業(yè)資金的運營過程中，需要企業(yè)風(fēng)險人員按規(guī)章章程辦事，提升工作效率，做好企業(yè)資金風(fēng)險控制管理。同時，企業(yè)也需定期對員工進行風(fēng)險知識的培訓(xùn)，讓員工為控制企業(yè)風(fēng)險建言獻策。只有這樣，才能穩(wěn)打穩(wěn)扎，在激烈的市場環(huán)境中贏得一席之位。

六、結(jié)束語

總而言之，隨著科技的進步和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，工商管理在企業(yè)管理中的地位越來越重要，企業(yè)要想在激烈的市場環(huán)境中占得先機，就需要做好工商管理工作，不斷創(chuàng)新管理理念，只有這樣才能確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)，提升企業(yè)的競爭力，促進企業(yè)長遠發(fā)展。