焦麗鵑

(齊魯師范學(xué)院財(cái)務(wù)處 山東 濟(jì)南 250200)

1.研究背景及其內(nèi)涵

1.1 研究背景

我國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，互聯(lián)網(wǎng)作用在各個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域中，成果顯著，其社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位愈加凸顯。中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷加速、不斷融合，互聯(lián)網(wǎng)在各個(gè)領(lǐng)域的建設(shè)管理運(yùn)用不斷趨于完善，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等與實(shí)體經(jīng)濟(jì)一步步的融合，而今更是邁向深度融合的階段。傳統(tǒng)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加速匯集，人民群眾在互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展中共享互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展成果，中國互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入更高階梯。會(huì)計(jì)作為各個(gè)行業(yè)各大企業(yè)的重要部門，更應(yīng)該與互聯(lián)網(wǎng)緊密結(jié)合，摒棄傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)，不斷更新技術(shù)、提高信息化程度、轉(zhuǎn)變思維，給會(huì)計(jì)職能帶來新轉(zhuǎn)變。

1.2 研究?jī)?nèi)涵

會(huì)計(jì)作為企業(yè)最主要的部門，其職能可為企業(yè)預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的數(shù)據(jù)支持，與互聯(lián)網(wǎng)融合可更加有效更加豐富完善的行使會(huì)計(jì)職能。隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷深入會(huì)計(jì)行業(yè)，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作也發(fā)生了極大改變，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的市場(chǎng)環(huán)境時(shí)刻都在快速變化，需要及時(shí)更新和綜合的包括會(huì)計(jì)信息在內(nèi)的大數(shù)據(jù)，才能使經(jīng)營決策者及時(shí)作出關(guān)于市場(chǎng)預(yù)測(cè)、企業(yè)戰(zhàn)略布局、運(yùn)作模式調(diào)整，因此這對(duì)會(huì)計(jì)及時(shí)更新提供全面的信息能力提出了更高的要求。

“互聯(lián)網(wǎng)+”是互聯(lián)網(wǎng)上信息技術(shù)的整合，是進(jìn)一步的互聯(lián)網(wǎng)思維成果。“互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)”，是基于網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),實(shí)現(xiàn)信息流的便捷共享和集成優(yōu)化，是為了提供更及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息。

2.傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下出現(xiàn)的弊端,和所面臨的挑戰(zhàn)

2.1“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)下會(huì)計(jì)職能出現(xiàn)新問題

互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)的出現(xiàn)，改變了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的操作的概念和方法，提供會(huì)計(jì)信息的效率和會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確度更是有了明顯提高，互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，它的時(shí)效性更強(qiáng)、更為全面、更為開放，不僅影響到傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，為會(huì)計(jì)的管理職能轉(zhuǎn)換也提供了良好機(jī)會(huì)。但是并不僅限于此，由于互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和企業(yè)自身的不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息需要整理綜合的信息更為龐大，為了從數(shù)據(jù)中獲取的信息的準(zhǔn)確性，就要提供更加龐大的資金、物力和人力，稍有疏忽，就可能讓會(huì)計(jì)工作人員在數(shù)據(jù)上得到的信息不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致企業(yè)決策者作出錯(cuò)誤判斷。

互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)在云計(jì)算的不斷發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的支撐下，會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變一定要建立在互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)概念模型、思維模式和理論設(shè)計(jì)模式有了新的認(rèn)識(shí)之后，利用新技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)思維升華和變革原有的管理功能。

2.2“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下會(huì)計(jì)工作模式產(chǎn)生新變化

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作模式較為靜態(tài)，主要是核算工作和做賬、出報(bào)表，這種工作模式帶來的工作成果也是較為靜態(tài)的，無法向決策者及時(shí)反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，可能導(dǎo)致企業(yè)決策者無法及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，錯(cuò)失良機(jī)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代,除了基本的會(huì)計(jì)工作,會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),關(guān)鍵是要利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)和云計(jì)算功能,通過網(wǎng)絡(luò)思維和技術(shù)分析，對(duì)獲取的各類會(huì)計(jì)信息進(jìn)行思考、對(duì)比和總結(jié),充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的分析和預(yù)測(cè),管理和評(píng)估、規(guī)劃發(fā)展等動(dòng)態(tài)業(yè)務(wù)功能。

2.3 會(huì)計(jì)信息的安全保障面臨新挑戰(zhàn)

在大數(shù)據(jù)的前提下，會(huì)計(jì)信息的來源愈加廣泛。由傳感器、網(wǎng)絡(luò)、檔案等生成的數(shù)據(jù)信息集中，信息存儲(chǔ)介質(zhì)包括企業(yè)經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)、客戶的個(gè)人信息或記錄會(huì)計(jì)等隱私性極強(qiáng)的會(huì)計(jì)信息，大量的會(huì)計(jì)信息隱藏在存儲(chǔ)介質(zhì)中，就可能發(fā)生傳輸損失或者是網(wǎng)絡(luò)攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。

2.4 互聯(lián)網(wǎng)高層次會(huì)計(jì)人才稀缺

會(huì)計(jì)行業(yè)是個(gè)古老的金融行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展則年輕且迅速，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)高層次人才相對(duì)稀缺是客觀事實(shí)，也是會(huì)計(jì)行業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。高校會(huì)計(jì)專業(yè)教育觀念仍處于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息化的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)核算職能，忽視管理的問題，年輕的會(huì)計(jì)從業(yè)者無法及時(shí)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變。

3.會(huì)計(jì)行業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的發(fā)展趨勢(shì)

隨著云計(jì)算和大數(shù)據(jù)作為信息技術(shù)手段出現(xiàn)，信息共享服務(wù)也將得到提升。互聯(lián)網(wǎng)+就是會(huì)計(jì)與互聯(lián)網(wǎng)的深度結(jié)合，其中云會(huì)計(jì)的發(fā)展非常迅速，在云會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展出來的財(cái)務(wù)云和在線會(huì)計(jì)服務(wù)，也對(duì)人們會(huì)計(jì)相關(guān)的工作生活產(chǎn)生了顯著的變化，由于互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)效性、且不受空間限制，企業(yè)管理和信息用戶隨時(shí)隨地能夠訪問信息系統(tǒng)，這種快速、實(shí)時(shí)、高效信息共享服務(wù)在數(shù)據(jù)的收集和處理上效率更高，人員配置更為合理，工作流程更加規(guī)范化。低成本、高效率、高安全性將成為互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)信息共享服務(wù)的一個(gè)重要特征。

4“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)戰(zhàn)方法

4.1 運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的現(xiàn)代會(huì)計(jì)，首先在于突破傳統(tǒng)的觀念障礙，樹立互聯(lián)網(wǎng)思維，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維中剔除傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的弊端。適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，參照其他傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合，對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作模式進(jìn)行深化改革。

4.2 會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)適應(yīng)時(shí)代變化

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了新要求、更新了工作內(nèi)容、對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)發(fā)展提供了更廣闊的空間。會(huì)計(jì)人員有機(jī)會(huì)參與企業(yè)管理決策，或直接參與企業(yè)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員想要避免被時(shí)代所淘汰，只有發(fā)展創(chuàng)新思維模式、擴(kuò)大知識(shí)面、不斷優(yōu)化的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

4.3 培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代所需的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才

培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員適應(yīng)時(shí)代的變化，完善人才培養(yǎng)模式，完善課程體系，引導(dǎo)處于教育中的會(huì)計(jì)人才儲(chǔ)備軍自覺運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新，更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)。二是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息化等的知識(shí)培訓(xùn)，更好地利用現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)一步發(fā)展會(huì)計(jì)教育模式，為會(huì)計(jì)人員提供更優(yōu)質(zhì)的教育。

4.4 實(shí)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息安全管理

為確保會(huì)計(jì)信息安全、保障數(shù)據(jù)隱私、阻擋惡意程序病毒，必然需要建立安全信息儲(chǔ)存系統(tǒng)，實(shí)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息安全管理。在責(zé)任制度建設(shè)方面，不僅需要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，對(duì)于行業(yè)崗位，也需要制定嚴(yán)格的責(zé)任制度，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行分級(jí)管理。技術(shù)方面，開發(fā)新技術(shù)，加強(qiáng)安全管理防止惡意入侵。安全監(jiān)控方面，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)絡(luò)，制定完備的系統(tǒng)安全預(yù)警預(yù)案。

5.總結(jié)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下，會(huì)計(jì)行業(yè)不僅面臨著巨大的挑戰(zhàn)，也意味著極大的發(fā)展機(jī)遇。無論是從會(huì)計(jì)職能、還是從會(huì)計(jì)服務(wù)效率、會(huì)計(jì)資源配置、會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)布局都在提高和完善中，這都有給予了我國會(huì)計(jì)行業(yè)極大信心。在發(fā)展的同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員更應(yīng)該認(rèn)識(shí)到在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下會(huì)計(jì)行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。例如，會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)的安全暫時(shí)得不到有效保障和會(huì)計(jì)人才的更新、會(huì)計(jì)行業(yè)高級(jí)人才的短缺。作為新時(shí)期的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，只有積極利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，改變固有思維模式、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)思維，拓寬會(huì)計(jì)知識(shí)面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息技術(shù)的安全保障，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)將會(huì)創(chuàng)造新的輝煌。