謝憶梅

（沈陽大學(xué) 文法學(xué)院，遼寧 沈陽 110015）

新中國成立后，黨的工作重心由農(nóng)村轉(zhuǎn)移到城市，“中國建立了工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！盵1]對于工人的含義，解釋為：“‘工人階級’指不占有任何生產(chǎn)資料、依靠工資為生的勞動者所形成的階級，是無產(chǎn)階級革命的領(lǐng)導(dǎo)階級，代表著最先進(jìn)的生產(chǎn)力，它最有遠(yuǎn)見，大公無私，具有高度的組織性、紀(jì)律性和徹底的革命性?！盵2]

隨著工人隊伍的不斷擴(kuò)大，對于工人的劃分也變得相對復(fù)雜：“按企業(yè)的資本背景劃分，他們包括公有制企業(yè)員工、私營企業(yè)員工以及外資企業(yè)員工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)員工。在工人階級內(nèi)部，依據(jù)個人在職業(yè)結(jié)構(gòu)、權(quán)力結(jié)構(gòu)中的位置和對財產(chǎn)的所有權(quán)而劃分為管理者階層、專業(yè)技術(shù)人員階層和普通工人階層三個階層。在普通工人階層，又可以分為憑借體力和操作技能資源直接從事生產(chǎn)、提供勞務(wù)服務(wù)的產(chǎn)業(yè)工人和為生產(chǎn)、服務(wù)提供輔助幫助的服務(wù)業(yè)工人兩種類型?！盵3]本文論述時對工人的界定范圍是指公有制企業(yè)員工，即工作在國企一線的管理者、技術(shù)工人和普通工人。

隨著我國社會工業(yè)化進(jìn)程的加快，工人階級成為一個重要的群體。新中國成立70年來，工人的命運(yùn)隨著國家歷史的變遷而變遷，每個特定歷史時期都在他們身上烙上了鮮明的時代特征。而70年的當(dāng)代文學(xué)以它鮮明生動的描繪，記錄下了這段豐富而成就斐然的工業(yè)發(fā)展歷程。70年來大量工業(yè)題材的文學(xué)作品塑造了眾多的工人形象，通過這些多彩的人物形象折射出熠熠生輝的時代色彩。

不同時期的文學(xué)，塑造的工人形象的特點(diǎn)也不同，目前被學(xué)者認(rèn)同的說法是：“‘十七年文學(xué)’中的工人英雄形象，‘改革文學(xué)’中的反思型工人形象，‘現(xiàn)實主義沖擊波’中的‘分享艱難’型工人形象……”[4]這種評價有清晰的時段分界，特質(zhì)突出?？v觀工業(yè)題材的當(dāng)代作品，也可以用一種精神貫穿其始終，這種精神可稱作“工人精神”，是眾多工人形象中所蘊(yùn)含的內(nèi)在底蘊(yùn)，那就是“公而忘私、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)”的主人翁精神，它是工人的精神內(nèi)核，作為一種主流思想意識和品質(zhì)，它已成為工人身份的標(biāo)記和認(rèn)證，歷經(jīng)時代更迭而一脈相承。

一、創(chuàng)業(yè)時期工人精神的建構(gòu)與高揚(yáng)

新中國成立初期，國民經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡，農(nóng)業(yè)占工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的70%，在30%的工業(yè)產(chǎn)值中，重工業(yè)占不到8%，因此從“一五”開始，我國就進(jìn)入了全面的大規(guī)模的工業(yè)建設(shè)階段，建立和擴(kuò)建現(xiàn)代化的煤炭工業(yè)、鋼鐵工業(yè)、石油工業(yè)、電力工業(yè)等，填補(bǔ)了重工業(yè)的許多空白，尤其1958年“大躍進(jìn)”時期，在“以鋼為鋼”“全民大煉鋼鐵”的指導(dǎo)方針下，確定了鋼鐵建設(shè)的首要位置。工人階級成為當(dāng)時國家建設(shè)的主力軍，是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表。1953年，毛主席指出“擴(kuò)大國有制”，到改革開放前，國有經(jīng)濟(jì)一直都是國家經(jīng)濟(jì)的主要支柱，也奠定了工人階級的主導(dǎo)地位。

此時當(dāng)代文學(xué)中震撼人心的力作，如草明的《火車頭》《乘風(fēng)破浪》；白朗的《為了幸福的明天》；雷加的《春天來到鴨綠江》；蕭軍的《五月的礦山》；艾蕪的《百煉成鋼》《原動力》《鋼鐵世家》等紛紛應(yīng)時而出，作家們以滿腔熱情反映這個波瀾壯闊的時代，描繪工業(yè)建設(shè)的起飛，塑造了大批蓬勃向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的工人形象。

關(guān)于“十七年”文學(xué)，眾說紛紜中有一種文學(xué)批評觀點(diǎn)始終占主導(dǎo)，即認(rèn)為“十七年”文學(xué)中的工人形象是“英雄形象”，模式化、政治化傾向比較嚴(yán)重，這種看法被普遍接受，已成定論，但若將這個時期的工人形象放在歷史的流脈中加以考察，會發(fā)現(xiàn)這個觀點(diǎn)還是有其偏頗之處的。文學(xué)是藝術(shù)地反映現(xiàn)實的，新中國成立后，面對著國家百廢待興的局面，在強(qiáng)烈的主人翁意識支配下，人們熱情高漲、激情豪邁，全身心地投入到社會主義建設(shè)中，此時的文學(xué)作品高度贊頌新社會下人們的精神面貌，作品中塑造的工人形象，正是當(dāng)時社會的主流意識形態(tài)的真實體現(xiàn)。

1.塑造了多元、個性鮮明的工人形象

國家工業(yè)的興起，為文學(xué)創(chuàng)作提供了舞臺，由此帶來工業(yè)文學(xué)的繁榮，塑造的工人形象各具風(fēng)采。

作品中塑造的新工人形象出身復(fù)雜、來源廣泛。有來自舊社會舊工廠的工人、來自農(nóng)村的農(nóng)民、來自部隊的軍人，還有新中國新入職的工人，這部分工人中值得一提的是出現(xiàn)了女工人的形象，她們在新社會獲得了解放，爭取到了男女平等的權(quán)利，走進(jìn)工廠，參與到社會中，甚至成為巾幗不讓須眉的“鐵姑娘”形象，如《鋼鐵世家》中的劉桂蘭、《為了幸福的明天》中的邵玉梅、《一點(diǎn)紅在高空中》的阿珍、《親骨肉》中的金桂芬等。所有這些成員組成了新中國新工人的隊伍，形成新的工人階級，共同投入到轟轟烈烈的新中國工業(yè)建設(shè)中。

作品中的人物形象塑造得有血有肉、豐富多彩?！稘摿Α分泻问拷荨ⅰ斗序v的群山》中的唐黎峴穩(wěn)重成熟、沉著冷靜，是久經(jīng)戰(zhàn)場考驗的；《乘風(fēng)破浪》中的李少祥來自農(nóng)村，有著農(nóng)民踏實本分的特點(diǎn)；《五月的礦山》中的青年工人楊平山熱情豪爽；《心聲》中馬阿土的溫順沉默……在作家的筆下，描繪出的是人物豐富生動、真實自然的思想與性格。

而且作品還寫出了人物在新社會建設(shè)中不斷成長的過程?！稙榱诵腋５拿魈臁分械纳塾衩?，剛進(jìn)工廠時因為文化水平低，沒有學(xué)習(xí)技術(shù)的機(jī)會，這讓她極端難受，導(dǎo)致情緒低落，后來在技術(shù)員王英的幫助下，她提高了思想覺悟，也掌握了技術(shù)，成為了人人稱贊的女勞模。《春天來到鴨綠江》工務(wù)科長郭立人，是技術(shù)工人，但思想比較落后，在領(lǐng)導(dǎo)的教育和影響下，一步步走向進(jìn)步。作品中還有一類特殊群體，即舊工廠中的老工人，《沸騰的群山》中的蘇福順、《乘風(fēng)破浪》中的劉進(jìn)春、《沸騰的群山》中的蘇福順、《鋼鐵世家》中的孟昌泰等，他們曾在舊社會的工廠里做工，受壓迫剝削，生活困苦。進(jìn)入新社會后，地位發(fā)生了翻天覆地的變化，受到國家和人民的尊重，他們不遺余力地貢獻(xiàn)出自己的技術(shù)和經(jīng)驗，最后成為工廠建設(shè)的主力軍。

這些性格各異不同出身、不同崗位、不同性別的工人們，在社會主義的大熔爐中不斷得到鍛煉和提升，成長為新中國真正的新型工人。

2.賦予工人形象新的內(nèi)涵

這些工人來自工業(yè)（以重工業(yè)為主）領(lǐng)域的各條戰(zhàn)線：鋼鐵（《百煉成鋼》《鋼鐵世家》《乘風(fēng)破浪》））、煤炭（《五月的礦山》）、鐵礦（《沸騰的群山》）、機(jī)械制造（《原動力》）、紡織（《為了幸福的明天》）、造紙（《潛力》等，充分顯示出新中國百業(yè)待興的現(xiàn)狀以及建設(shè)任務(wù)的繁重和緊迫。只有工業(yè)的發(fā)展才能有力地推動國家的經(jīng)濟(jì)，工人們?yōu)楦淖儑摇耙桓F二白”的面貌，以忘我的英雄氣概進(jìn)行國家的工業(yè)建設(shè)，用他們的實際行動對新一代的工人形象做了全新的詮釋。

“主人翁精神”是其核心內(nèi)涵，具體體現(xiàn)為：愛廠如家、對事業(yè)忠誠、大公無私、有責(zé)任感；有理想、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于開拓；勤奮好學(xué)、鉆研技術(shù)……

《百煉成鋼》中的秦德貴，出身貧農(nóng)家庭，16歲當(dāng)兵，東北解放后，主動要求復(fù)員到“工業(yè)建設(shè)的前線”打沖鋒，當(dāng)了一名煉鋼工人，他勤學(xué)苦練，很快就掌握了復(fù)雜的煉鋼技術(shù)，他干起活來“簡直不曉得累”，在青年工人中第一個被提升為爐長，車間里艱巨、繁重的活，總是搶著干，他不怕困難，把國家利益放在首位，是優(yōu)秀的新型工人形象。

《五月的礦山》中的魯東山，成立全礦區(qū)第一個突擊隊，在魯東山突擊隊的帶動下，全礦區(qū)在大競賽中產(chǎn)生了“四百一十八個模范和七十六個模范班”，他認(rèn)為“礦山就是咱工人們的家了，工人就是這礦山的主人”。從未有過的強(qiáng)烈自豪感讓他為礦山無私地奉獻(xiàn)所有的熱情和聰明才智。

《鋼鐵世家》中的孟昌泰、《原動力》中孫懷德、《火車頭》中的李樹潔、李學(xué)文、方曉紅等，在這眾多的工人形象的描繪中，作者以贊美之情描寫他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)。

這些生動的人物形象是在那個激情的歲月、火紅的年代，當(dāng)工人當(dāng)家作主后生發(fā)出的精神面貌的真實寫照，工人們用自己的獨(dú)特風(fēng)貌來賦予自身形象以獨(dú)特的意蘊(yùn)。

工人形象的真實性還來源于當(dāng)時大批工業(yè)作家的工業(yè)經(jīng)歷。有一部分作家長期工作在工業(yè)戰(zhàn)線，如草明在鞍鋼煉鋼廠黨委工作，雷加擔(dān)任多年的造紙廠廠長。蕭軍、艾蕪、白朗等一批老作家，他們經(jīng)常下廠礦、進(jìn)工廠，積累了豐富的工廠生活體驗，熟悉工人的生產(chǎn)生活狀況。工人作家胡萬春曾深情地表達(dá)：“我是鋼鐵工人出身，發(fā)生在鋼鐵廠里的新人新事，我有責(zé)任來反映。我不寫，就會覺得像欠了‘債’，對不起我的階級兄弟?！盵5]因此作家們筆下描繪的人物個性鮮明、真實可信。

二、改革轉(zhuǎn)型中工人精神的開拓與堅守

1979年十一屆三中全會后，國家實行改革開發(fā)的政策，我國開始進(jìn)入劇烈的社會變革與轉(zhuǎn)型時期。其中經(jīng)濟(jì)體制的改革表現(xiàn)為計劃經(jīng)濟(jì)被社會主義市場經(jīng)濟(jì)所取代，市場經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、三資企業(yè)等非公有制企業(yè)的繁榮與壯大，國營壟斷被打破，中大型的國營企業(yè)發(fā)展滯后，傳統(tǒng)的機(jī)械、鋼鐵、煤炭等產(chǎn)業(yè)面臨發(fā)展遲緩、衰落的困境。隨著國企實施的轉(zhuǎn)型改革，使得工人的生活在“減員增效、下崗分流”的政策中走向艱辛。工人群體在面對市場化大潮沖擊時感受到了前所未有的困境。

這個時期的文學(xué)分為兩個階段：70年代末至80年代初被稱為“改革文學(xué)”階段；80年代末至90年代初被稱為“現(xiàn)實主義沖擊波”階段，也可以看作是“轉(zhuǎn)型期”。

1.改革中的開拓進(jìn)取

當(dāng)改革開放的大幕剛剛拉起之時，一些描寫工業(yè)改革的小說就紛至沓來。作品以蔣子龍的《喬廠長上任記》《開拓者》、柯云路的《三千萬》、張鍥的《改革者》、張潔的《沉重的翅膀》等為代表。這些作品主要描寫的人物以工人領(lǐng)導(dǎo)為主，謳歌的是具有開拓精神的企業(yè)改革者的形象。

《喬廠長上任記》中的喬光樸新任電機(jī)廠廠長后，大刀闊斧進(jìn)行企業(yè)改革，他采取大考核、大評議、成立編余“服務(wù)大隊”等方法，抓產(chǎn)品質(zhì)量，整頓無政府主義思想，以實干加巧干的精神，力挽狂瀾，使電機(jī)廠煥發(fā)活力。《開拓者》中同樣敢說敢干的改革家霍大道，“說話爽利得像大刀，思想敏銳得像大刀，作風(fēng)又快又狠也像大刀”，為了建設(shè)“現(xiàn)代化強(qiáng)國”，革新技術(shù)、抓管理、促生產(chǎn)，讓企業(yè)短時間內(nèi)扭虧為盈。

《三千萬》中的改革者丁猛，這位“文革”中受過迫害的老干部，則要恢復(fù)被“文革”打破的秩序，嚴(yán)格按照規(guī)則開展工程預(yù)算，極力對抗各種突破規(guī)則的行為和勢力。

在張潔的《沉重的翅膀》中，看到的是從重工業(yè)部副部長鄭子云到下面所屬的曙光汽車制造廠廠長陳詠明以及車工組長楊小東等職工群眾，自上而下熱情地投入到改革的實踐中，他們?yōu)榱思w的利益，頂住各種壓力，進(jìn)行革弊立新的改革。

改革，就要沖破舊有的各種阻力，改革者需要具備超人的膽識魄力、堅強(qiáng)的意志力，還要有科學(xué)現(xiàn)代的經(jīng)營管理理念，這些作品中塑造的改革者的形象，激情澎湃、信念堅定，在步履維艱、困難重重中，堅持改革是企業(yè)發(fā)展的必由之路，強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心促使他們對待改革義無反顧。雖然改革者的力量在國企衰落的大潮中顯得微乎其微，但他們面對困難而知難而上的勇氣，為工人的利益而吶喊奔走，為企業(yè)的未來而殫思竭慮的情懷，著實讓人振奮，富有感染力，為人帶來一絲曙光和希望。

2.轉(zhuǎn)型中的困頓堅守

“現(xiàn)實主義沖擊波”階段的工業(yè)文學(xué)描繪的對象主要是底層工人形象，反映社會轉(zhuǎn)型期工人的艱難生活以及他們對未來夢想的祈盼。

從張宏森的《車間主任》、談歌的《大廠》、隆振彪的《賣廠》、肖克凡《最后一個工廠》等作品中，看到改革開放后，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，工人的社會地位隨之一落千丈。曾經(jīng)讓工人為之奮斗、賴以生存的幾十年的老廠瀕于倒閉破產(chǎn)的邊緣，工人們面臨著下崗的危機(jī)。

在計劃經(jīng)濟(jì)時代，工廠是工人群體獲取生活資源的唯一渠道，而且通過所在工廠單位享受國家給予的各種福利政策。工廠不僅是他們工作的地方，更是他們衣食住行的保障。

而如今，工資發(fā)不下來，生病住院的費(fèi)用無法報銷，住房問題無法解決，撫養(yǎng)孩子、贍養(yǎng)老人等一系列的困難擺在面前，原先所享受的“高福利、高保障”的制度受到了沖擊。工人，尤其是底層普通工人的生活跌入了谷底，他們焦慮、彷徨、困惑。但是在這困境中他們?nèi)阅茴櫲缶郑蠹胰f眾一心，舍小家，想辦法救廠子。

《車間主任》中，車間主任段啟明及李萬金，小鼻涕，耿海，劉義山等工人群體堅守著愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了讓企業(yè)走出窘迫，努力開展生產(chǎn)自救，想方設(shè)法更新設(shè)備，開發(fā)新產(chǎn)品，拓展市場，創(chuàng)造利潤。艱難跋涉之中，極力挽救這座擁有40多年歷史的大型國企“北方重型機(jī)械廠”，相信有夢想，才有前進(jìn)的動力。表現(xiàn)了工人們的骨氣、自尊和執(zhí)著以及他們對工廠的摯愛和不舍。

談歌的《大廠》中，除了呂建國廠長、賀玉梅書記等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在面臨企業(yè)困境時所表現(xiàn)出的大公無私、為民請命的高風(fēng)亮節(jié)外，還刻畫了真誠善良有覺悟的普通工人形象：勞動模范章榮生命垂危時拒絕住院治療，因為舍不得花廠里的一分錢；工程師袁家杰賣掉自己的專利，把所得的130萬元全部奉獻(xiàn)出來，試圖幫助工廠度過難關(guān)。隆振彪的《賣廠》中“愛廠如家”的勞模宋師傅甚至賣腎救廠。有這些無私、團(tuán)結(jié)、視集體利益為至上的工人的存在，讓人們看到了希望，充滿了戰(zhàn)勝難關(guān)的信心，堅信“惱人的春寒必將成為過去”。

但由于傳統(tǒng)大企業(yè)設(shè)備陳舊、規(guī)模龐大、人員負(fù)擔(dān)重，生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型困難，在改革的前進(jìn)車輪中，一些企業(yè)無法適應(yīng)市場的快速發(fā)展，逐漸掉隊最終被淘汰?！顿u廠》《最后一個工廠》等作品就是這樣的客觀現(xiàn)實展現(xiàn)。

在這些作品中，突出地反映了平凡小人物的生活困窘和精神追求的是李佩甫的《學(xué)習(xí)微笑》這個中篇小說。主人公是食品廠糕點(diǎn)車間炸梅豆角的女工劉小水，為了挽救工廠，與其他女工一起學(xué)習(xí)微笑、學(xué)習(xí)禮儀，接待招商引資的客戶，最終卻一一落空。而她的家庭境況更是困頓不堪：丈夫被拘，等著交罰金放人；公公在工廠退休后患了半身不遂，因為不想給單位添麻煩，只能拖著病體到街上賣汽水補(bǔ)貼醫(yī)藥費(fèi)；父親原本是八級車工，退休后廠里開不了工資，就在醫(yī)院給死人凈面穿衣賺錢；母親在醫(yī)院的公共廁所門前收費(fèi)；最終劉小水夫妻也雙雙下崗。他們的生活似乎走向了崩潰的邊緣，但劉小水勇敢地面對現(xiàn)實，以頑強(qiáng)拼搏的毅力、不退縮不言敗的決心，勇敢堅強(qiáng)地站立起來，她不等不靠，在街頭擺了一個賣點(diǎn)心的小攤，生意居然很好，她終于“會笑了”。通過劉小水這個人物形象，作者讓人們看到了平凡中所蘊(yùn)含的堅韌不拔、自信自立的優(yōu)良品質(zhì)。

劉小水是眾多下崗工人的一個縮影。隨著企業(yè)的發(fā)展艱難，工人的生活也出現(xiàn)困頓，以前的風(fēng)光不再，在經(jīng)歷了痛心的失落感和危機(jī)感之后，他們沒有氣餒、沒有怨天尤人，以強(qiáng)大的精神支撐力，在迷茫中尋找未來生活的希望。在他們身上，沒有豪言壯語，更沒有驚心動魄的壯舉，當(dāng)企業(yè)步入困境之時，識大體、肯犧牲，以個人微弱而又堅強(qiáng)的臂膀默默承擔(dān)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的陣痛和坎坷，感人感嘆之余，令人生出無限敬畏。

三、新時代工人精神的傳承與重構(gòu)

新世紀(jì)伊始，迎來了我國新時代的到來。經(jīng)過沉浮動蕩后，部分國企在困頓中重新定位，完成傳統(tǒng)工業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，獲得生機(jī)。同時，隨著世紀(jì)之初多元經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，工業(yè)題材的作品漸趨寥寂，“十七年文學(xué)”的波濤浩蕩之勢已不復(fù)存在，但在這為數(shù)不多的

作品中，作家們用細(xì)膩的筆觸刻畫出了一系列具有新時代特點(diǎn)的新工人形象。

1.具有先進(jìn)的管理模式的創(chuàng)新型企業(yè)管理者

在商國華的《我們走在大路上》中，以王光漢、汪儉、冠新陽為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，審時度勢，帶領(lǐng)工人及時轉(zhuǎn)型，將機(jī)床企業(yè)改組成大型的重機(jī)集團(tuán)公司，將傳統(tǒng)的“中國制造”轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的“中國創(chuàng)造”，研發(fā)出領(lǐng)先世界水平的智能數(shù)控機(jī)床，在美國舉行的世界最頂級的國際機(jī)床博覽會上，占有重要的一席之地。老企業(yè)不但生存了下來，而且還有了重新展翅翱翔的機(jī)會，這被看作是國企的“鳳凰涅槃”。

向本貴的《遍地黃金》所塑造的劉竹山這位老牛嶺金礦黨委書記兼礦長的人物形象，具有更多的歷史厚重感，大學(xué)畢業(yè)后就一直留在礦山工作，他秉承先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠誠事業(yè)、敢于奉獻(xiàn)，心系一萬五千多名職工的命運(yùn)，放棄個人的好出路，卻積極地為礦山尋找新出路。礦山屬于資源枯竭型企業(yè)，如果固守傳統(tǒng)經(jīng)營模式，是沒有前途的。他推出積極有效的改革方案，以開拓者的氣魄探索出一條新的多種經(jīng)營多條腿走路的發(fā)展模式，讓老牛嶺真正變成了遍地黃金的地方。

賀曉彤《鋼鐵是這樣煉成的》中的陳大富、郝明海、曾慶夫、蔣廣生、楊安成等領(lǐng)導(dǎo)集體也是如此，為扭轉(zhuǎn)鋼鐵廠的困境，對企業(yè)進(jìn)行全面改革。

這些企業(yè)的高層管理者不管是老工人出身，還是新生力量，他們共同點(diǎn)都是身上具有那種愛廠、愛事業(yè)、講奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)精神，同時不守舊不僵化，具有敏銳的思維，易于接受新事物，在新形勢下勇于開拓，成為引導(dǎo)企業(yè)走出困境的新時代領(lǐng)路人。上世紀(jì)八十年代的改革，面對的是舊體制、舊作風(fēng)，而這個時期的企業(yè)改革則是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的內(nèi)部革新，需要管理者具備更強(qiáng)的現(xiàn)代意識和更高的專業(yè)素養(yǎng)。

2.緊跟時代步伐的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人

老一代工人在新時代到來之時，大多退休或臨近退休，他們保持著工人老傳統(tǒng)發(fā)揮余熱，成為企業(yè)中的一種精神象征。而像《機(jī)器》中描繪的老一輩工人王金炳、牟棉花這樣的形象則是不多見的，他們不僅奮斗在生產(chǎn)的第一線，而且還不斷學(xué)習(xí)，在生產(chǎn)中搞發(fā)明創(chuàng)造，為工廠增效做貢獻(xiàn)，一股不輸年青人的勁頭，勇當(dāng)新時代的弄潮兒。

在作品中作者們著力描繪的其實是另一個重要群體，他們命運(yùn)波折，在最好的年華經(jīng)歷了“文化大革命”，之后是工廠的“減員下崗”“轉(zhuǎn)制”，既沒有父輩的火紅歲月的洗禮，也缺少年輕一代的先天優(yōu)越條件。但他們在迷茫中不沉淪，既有老一輩工人的堅忍不拔、吃苦耐勞的精神，又有新時代提供的廣闊的學(xué)習(xí)天地，他們能夠順應(yīng)時代的變化，鉆研新技術(shù)，發(fā)奮努力，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中，不斷充實自己，用自身過硬的本領(lǐng)緊跟時代前進(jìn)的步伐。謝有義《廣州工人》中的袁志豪，肖克凡作品《生鐵開戶》中的艾學(xué)習(xí)，以及《機(jī)器》中的王援朝、王建設(shè)、王瑩、王鳳兄妹，《鋼鐵是這樣煉成的》中的劉德旺等形象即是這方面的代表。

3.有思想、有文化、有技術(shù)的新生代工人

“科技興國”的新時代，工業(yè)生產(chǎn)方式已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，傳統(tǒng)的國有企業(yè)集體生產(chǎn)模式逐漸被淘汰，代之而起的是集約型、自動化、高精細(xì)化的生產(chǎn)模式，企業(yè)中需要的是具有高新技術(shù)、創(chuàng)造力的新型工人。《我們走在大路上》年輕新一代，趙百儒、魏國蘭、李水花等，他們有較高的學(xué)歷、精湛的專業(yè)技術(shù)、現(xiàn)代新式的思維方式和知識結(jié)構(gòu)，成為企業(yè)研發(fā)新技術(shù)、新機(jī)器的主力軍。

他們不同于傳統(tǒng)的技術(shù)工人，如《鋼鐵是這樣煉成的》中的工程設(shè)計專家、技術(shù)革新能手曾慶夫、尚志等人，在技術(shù)上已經(jīng)獨(dú)當(dāng)一面，是企業(yè)發(fā)展的中堅力量。與這些思想成熟、經(jīng)驗豐富、資深經(jīng)歷的工程師們相比，新生代工人還很稚嫩，但他們個性鮮明，充滿活力和熱情，思維靈活，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，掌握高端技術(shù)，既具有開拓創(chuàng)新的意識，又繼承了傳統(tǒng)工人的優(yōu)秀品質(zhì)，在這個科技迅猛發(fā)展的時代，他們是企業(yè)未來發(fā)展的希望所在。

這個時期工人形象的塑造更具個性特點(diǎn)，充分映射出時代的特質(zhì)，開拓了工人形象塑造的新視野。2003年6月，國務(wù)院“國資委”成立；2008年10月，《企業(yè)國有資產(chǎn)法》頒布，意味著風(fēng)起云涌的國企改革還將繼續(xù)，國有企業(yè)將以更強(qiáng)勁的實力，重新成為國家經(jīng)濟(jì)命脈的核心，它以更雄健的姿態(tài)迎接世界經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，成為世界先進(jìn)企業(yè)。同時也為新世紀(jì)工業(yè)題材的文學(xué)創(chuàng)作提供更豐富、更深刻的書寫空間，為讀者呈現(xiàn)出更多的真實生動的工人形象。

“人性是社會的、歷史的和實踐的，它的現(xiàn)實形態(tài)，或者說它的具體表現(xiàn)，也因此是豐富的社會、歷史和實踐內(nèi)容的整體再現(xiàn)?！盵6]文學(xué)作品通過塑造復(fù)雜的人物形象來反映社會，70年當(dāng)代文學(xué)作品中的工人形象塑造得立體、豐滿，充分展示了新國成立70年來國家工業(yè)的發(fā)展歷程，同時它凝練為傳統(tǒng)的工人精神、工業(yè)文化被一代代地傳承下來，成為激勵后來人的寶貴精神財富。

注釋：

［1］現(xiàn)代漢語詞典［M］.北京：商務(wù)印書館，2002：433.

［2］李方祥.毫不動搖地堅持人民民主專政［J］.思想理論教育導(dǎo)刊，2009（8）：9-14.

［3］夏永為.“十七年”東北工業(yè)小說史論［J］.東北師范大學(xué)，2010（10）：10-11.

［4］俞春玲.工人形象的新視角［N］.文藝報，2007-08-08（3）.

［5］陳傳才.鋼鐵工人的躍進(jìn)歌［M］.上海：上海文藝出版社，1963：13.

［6］孫子威.文學(xué)原理［M］.武漢：華中師范大學(xué)出版社，1989.