高文 郝紜鶴

要持續(xù)鞏固區(qū)域?qū)诰蜆I(yè)扶貧工作中取得的階段性成效，需要兩地繼續(xù)深化合作，探索在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共服務(wù)體系建設(shè)等工作中的新路徑。

成都都江堰市就業(yè)局以就業(yè)扶貧工作為抓手，在對口幫扶甘孜州康定市就業(yè)扶貧工作中取得階段性成效，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了力量。

精準(zhǔn)鎖定扶貧方向

都江堰市就業(yè)局緊盯康定市職業(yè)培訓(xùn)環(huán)境條件有限、培訓(xùn)專業(yè)對區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)用性和針對性不強(qiáng)、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域狹小、公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)不完善等問題，精準(zhǔn)鎖定扶貧方向，以就業(yè)培訓(xùn)為抓手，以搭建跨區(qū)域人力資源合作為橋梁，從就業(yè)技能培訓(xùn)、開展扶貧招聘會、搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)幫扶載體等方面實(shí)現(xiàn)與康定市就業(yè)扶貧深度合作。

精準(zhǔn)確定找準(zhǔn)“貧根”

一是因產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級導(dǎo)致企業(yè)用工需求發(fā)生變化，對勞動者的各方面要求有所提高，但就業(yè)者技能相對單一，部分就業(yè)者文化程度較低，缺乏就業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)，在就業(yè)競爭中處于弱勢地位，就業(yè)選擇面較窄。二是文化交流存在障礙。因康定市屬民族地區(qū)，當(dāng)?shù)厝罕姸嘁圆卣Z交流為主，在外就業(yè)時(shí)，語言交流、生活習(xí)慣存在一定障礙，導(dǎo)致就業(yè)受限。三是外出就業(yè)意愿不高。多數(shù)群眾考慮家庭、經(jīng)濟(jì)收入等因素，更愿意就近就業(yè)，對外出就業(yè)意愿不高。

精準(zhǔn)把脈對癥下藥

一是提高貧困人口就業(yè)意愿。協(xié)同康定市相關(guān)部門，加強(qiáng)扶貧宣傳力度，宣傳就業(yè)政策。選派援藏干部、企業(yè)等進(jìn)行指導(dǎo)示范工作，提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，使更多貧困人口將就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。充分調(diào)動群眾參與就業(yè)積極性，專門在就業(yè)培訓(xùn)時(shí)為學(xué)員們配備藏漢語翻譯教師。

二是開展就業(yè)技能培訓(xùn)。打造精品“就業(yè)技能培訓(xùn)班”，共計(jì)舉辦3期對口幫扶就業(yè)培訓(xùn)工作，累計(jì)完成對口幫扶培訓(xùn)153人。開展“鄉(xiāng)村振興·技能先行”系列培訓(xùn)活動，開展高技能人才培訓(xùn)1期，培訓(xùn)200余人；民宿相關(guān)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)116人；農(nóng)村勞動力品牌培訓(xùn)2期，培訓(xùn)88人。

三是拓寬就業(yè)選擇面。組織企業(yè)進(jìn)康定，就業(yè)局先后3次共帶企業(yè)83家，崗位3216個(gè)赴康定市舉辦大型現(xiàn)場招聘會。同時(shí)定期開展常規(guī)招聘會，集中推薦一批貧困人口就業(yè)，逐步形成定期舉辦招聘會的常規(guī)制度。

四是鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。兩地人社部門建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)機(jī)制，提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“一條龍”服務(wù)。舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動36場，建立“都江堰市高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”，實(shí)現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢互補(bǔ)，催生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)156個(gè)，項(xiàng)目79個(gè)，正在孵化77個(gè)。

構(gòu)建穩(wěn)定脫貧長效機(jī)制的思考

要持續(xù)鞏固康定縣脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的成果，需要兩地繼續(xù)深化合作，探索在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公共服務(wù)體系建設(shè)等工作中更加適合康定市發(fā)展的新路徑。

以市場需求為導(dǎo)向，精準(zhǔn)開展技能培訓(xùn)。深入康定地區(qū)勞動密集性產(chǎn)業(yè)開展調(diào)研，以用人單位發(fā)展中對勞動者的現(xiàn)實(shí)需求為方向，結(jié)合勞動者培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿，確定培訓(xùn)內(nèi)容，有針對性地開展培訓(xùn)。持續(xù)抓好技能培訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)工作，吸納一批當(dāng)?shù)貙?shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)工人充實(shí)到培訓(xùn)教師隊(duì)伍中。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，拓寬就地就近就業(yè)的空間。立足于康定產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)惠民政策，開設(shè)適合創(chuàng)業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程，提高群眾創(chuàng)業(yè)積極性，大力鼓勵(lì)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展民宿、生態(tài)觀光等勞動密集型產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動用工需求，拓寬貧困人口就地就近就業(yè)的空間。

提高公共就業(yè)服務(wù)效率，讓政策落地落實(shí)。推進(jìn)基層平臺標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)，通過送設(shè)備、送教師、送培訓(xùn)、送人才等方式充實(shí)康定市基層就業(yè)服務(wù)工作隊(duì)伍。與康定市就業(yè)局等相關(guān)部門建立密切聯(lián)系，雙方協(xié)作打造人崗對接平臺，以此平臺為基礎(chǔ)，建立多方協(xié)作、資源共享的信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，打破就業(yè)信息平臺的區(qū)域阻隔，收集兩地企業(yè)用工信息、勞動者求職信息，為康定市勞動者提供更為多樣化的崗位選擇。